2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織改善プロダクト（SaaS型サブスクリプション）「ラフールサーベイ」の開発を開始し、2019年2月にローンチ。2023年現在は導入社数が1,600社を超え、成長を遂げています。加えて、2本目の柱となる採用支援プロダクト「テキカク」の提供を開始し、販路を拡大しています。今後の組織拡大や株式市場の上場を見据え、未来の幹部候補となる25卒を募集しています。 ▍業務概要 メンタルヘルス／ウェルビーイング×ITのSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、適性検査「テキカク」のセールス業務をお任せします。顧客（主に経営者・人事部）の感じている組織課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただく営業になります！事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ・ラフールサーベイとは（https://survey.lafool.jp/） 人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです（累計導入企業1,600社、回答データ数1億件）。弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「ウェルビーイング」という急成長市場にチャレンジしています。 ・テキカクとは（https://tekikaku.lafool.jp/） 組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスです。2023年8月にサービスローンチした当社の2本目の柱となる事業です。 ◆お任せしたいこと ・新規顧客への商談アポイント獲得 ・営業戦略の設計・実行 ・新規顧客への提案営業・契約獲得 ▍こんな人が向いています！ 01_同世代よりも圧倒的に成長していきたい方！ ・少数精鋭チームに「1人のメンバー」としてお迎えするため、求めるレベル/期待値が高いです。 ・経営者や人事責任者向けの営業を行うため、難易度が高くスキルアップに繋がります。 ・将来的には経営幹部等、会社のコアメンバーになっていただきたいと思っています。 02_前例のないことに挑戦したい方！ ・「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。 ・ウェルビーイングという未開拓市場でリーディングカンパニーとなるべくチャレンジしています。 03_信頼できるメンバーと切磋琢磨していきたい方！ ・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。 ・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。 ・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です！ とはいえ、入社後の教育体制も整備していますので、ご安心ください◎ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう！ 明確な志望動機等は必要ございません。ラフールの実現したい世界、ウェルビーイング事業の魅力と面白さについてお伝えします。 ◆◆参考まで◆◆◆ 代表インタビュー記事： https://wellulu.com/challenging/management/2980/ ◆～～◆～～◆～～ ↓23卒メンバーの声も載せていますので、もしよければチェックしてみてくださいね。↓ （Wantedlyランキング上位にも入った、新卒メンバーの声になります！） ① 【#23卒】ラフールなら存分に私らしさを出せて、どんどん挑戦できる！薄木 実優 https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/549080 ②【#23卒】ラフールはひとりひとりに向き合ってくれる、だからこそ意見を主張できる働きがいのある環境！黒岩 晴己 https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/549082 ③【#23卒】ラフールは心理的安全性が高く、自己成長をあと押ししてくれる！郡司 紗希 https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/549095