株式会社ラフール

【業務概要】 当社は2011年にメンタルヘルスケアの観点から企業のみならず「日本を元気にするお手伝いをします」という想いで設立されました。 『BtoBtoE(employee＝従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けており、企業の健康経営を支援するべく組織変革コンサルティングを行っている、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 今後、メンタルヘルスTech事業に注力し『メンタルヘルスで世界を笑顔に』する事をミッションに、自社プロダクトの開発を進めております。 今回の募集するポジションは、経営陣や現場メンバーと擦り合わせながら、スマートフォンアプリの開発全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・自社プロダクトのスマホアプリ開発（Android） ・開発における一連業務 （要件定義、設計、開発、テスト、メンテナンス等） ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・プロトタイプ開発 ・役員、現場メンバーとのコミュニケーション 【魅力ポイント】 ①事業・サービスの企画段階から携われる環境 役員からの要望を具現化していくにあたって、部署みんなで相談をしながら開発を行っています。 その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員として活躍いただけます。 また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないもの開発をしていく為、やりがい・得られるスキル経験は圧倒的なものになるかと思います。 ②スピード感 役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的です。 ③社員同士の仲が良い(CTO優しい)・女性社員活躍中！ テック部メンバーの皆で定期的にランチへ行ったり、観劇に行ったりと、チームワークは抜群です！直ぐに馴染むことができると思います！ ④好きなPC買います！ PCやモニター希望に沿って購入します。 ●求める要件 【必須要件】 ・「Androidアプリ」開発実務経験2年以上 ・非喫煙者 【歓迎要件】 ・プロダクト立上げ経験（BtoB、BtoC、プロダクト不問） ・最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方

【業務概要】 当社は2011年にメンタルヘルスケアの観点から企業のみならず「日本を元気にするお手伝いをします」という想いで設立されました。 『BtoBtoE(employee＝従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けており、企業の健康経営を支援するべく組織変革コンサルティングを行っている、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 今後、メンタルヘルスTech事業に注力し『メンタルヘルスで世界を笑顔に』する事をミッションに、自社プロダクトの開発を進めております。 今回の募集するポジションは、経営陣や現場メンバーと擦り合わせながら、スマートフォンアプリの開発全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・自社プロダクトのスマホアプリ開発（iOS） ・開発における一連業務 （要件定義、設計、開発、テスト、メンテナンス等） ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・プロトタイプ開発 ・役員、現場メンバーとのコミュニケーション 【魅力ポイント】 ①事業・サービスの企画段階から携われる環境 役員からの要望を具現化していくにあたって、部署みんなで相談をしながら開発を行っています。 その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員として活躍いただけます。 また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないもの開発をしていく為、やりがい・得られるスキル経験は圧倒的なものになるかと思います。 ②スピード感 役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的です。 ③社員同士の仲が良い(CTO優しい)・女性社員活躍中！ テック部メンバーの皆で定期的にランチへ行ったり、観劇に行ったりと、チームワークは抜群です！直ぐに馴染むことができると思います！ ④好きなPC買います！ PCやモニター希望に沿って購入します。 ●求める要件 【必須要件】 ・iOSアプリ開発実務経験2年以上 ・非喫煙者 【歓迎要件】 ・プロダクト立上げ経験（BtoB、BtoC、プロダクト不問） ・最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方

【業務概要】 当社は2011年にメンタルヘルスケアの観点から企業のみならず「日本を元気にするお手伝いをします」という想いで設立されました。 『BtoBtoE(employee＝従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けており、企業の健康経営を支援するべく組織変革コンサルティングを行っている、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 今後、メンタルヘルスTech事業に注力し『メンタルヘルスで世界を笑顔に』する事をミッションに、自社プロダクトの開発を進めております。 今回の募集するポジションは、経営陣や現場メンバーと擦り合わせながら、スマートフォンアプリの開発全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・役員、現場とのコミュニケーション ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・自社プロダクト開発全般（新規・既存） ・要件定義、設計、開発、テストに至る全ての開発工程 【魅力ポイント】 ①事業・サービスの企画段階から携われる環境 役員からの要望を具現化していくにあたって、部署みんなで相談をしながら開発を行っています。 その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員として活躍いただけます。 また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないもの開発をしていく為、やりがい・得られるスキル経験は圧倒的なものになるかと思います。 ②スピード感 役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的です。 ③社員同士の仲が良い(CTO優しい)・女性社員活躍中！ テック部メンバーの皆で定期的にランチへ行ったり、観劇に行ったりと、チームワークは抜群です！直ぐに馴染むことができると思います！ ④得られるスキル幅が広い。 音声認識・画像認識・AI・アップルウォッチ・スマートスピーカー等、今後、様々な技術開発・システム連携を行っていく方針です。 ⑤好きなPC買います！ PCやモニター希望に沿って購入します。 ●求める要件 【必須要件】 ・Ruby on Railsでの開発実務経験2年以上　※独学レベルはNG ・非喫煙者 【歓迎要件】 ・インターネットサービスの基礎知識（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ） ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

【業務概要】 今回の募集は、自社プロダクトについて、経営層との擦り合わせから要件定義、設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当いただきます。 CTO直下で、サービスサイドにも携わっていただきながら、プロジェクトをリードいただく事も期待しております。 【業務詳細】 ・役員、現場とのコミュニケーション ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・自社プロダクト開発全般（新規・既存） ・要件定義、設計、開発、テストに至る全ての開発工程 【魅力ポイント】 ①事業・サービスの企画段階から携われる環境 役員からの要望を具現化していくにあたって、部署みんなで相談をしながら開発を行っています。 その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員として活躍いただけます。 また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないもの開発をしていく為、やりがい・得られるスキル経験は圧倒的なものになるかと思います。 ②スピード感 役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的です。 ③社員同士の仲が良い(CTO優しい)・女性社員活躍中！ テック部メンバーの皆で定期的にランチへ行ったり、観劇に行ったりと、チームワークは抜群です！直ぐに馴染むことができると思います！ ④得られるスキル幅が広い。 音声認識・画像認識・AI・アップルウォッチ・スマートスピーカー等、今後、様々な技術開発・システム連携を行っていく方針です。 ⑤好きなPC買います！ PCやモニター希望に沿って購入します。

【業務概要】 ラフールサーベイ(組織診断ツール)を導入いただいたクライアントへの組織変革コンサルティングをお任せ致します。 可視化されたクライアントの課題に対して、自社メンタルヘルスケアサービス（ウェアラブルデバイス・アプリ・リアル研修等）を中心に、クライアントの成功に導く提案を行っていただきます。 【業務詳細】 ●クライアント組織の現状分析・調査 ●サーベイ結果に基づいた組織変革コンサルティング ●クライアントとのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝 ●社内外メンバーとのコミュニケーション ●アライアンス提携折衝 ●自社プロダクト・サービス内容に改善企画 ●経営本部への報告 【ラフール・同ポジションの魅力】 ①これから大きく成長する可能性のあるメンタルヘルスケア×ITの業界なので成長余力が高いです。 ②立ち上げ初期の部署の為、様々な経験を積むことができます。 ③会社にとって自分の影響力が大きいため、やりがいが非常に大きいです。 ④ユニークな制度が多数あります。社員の働き易い環境作りに努めている会社です。 ⑤とにかく働く社員が良すぎます！直ぐに馴染むことができる環境だと思います！ 【求める要件】 ●必須 ・無形商材営業もしくはコンサルティング営業経験3年以上（業界・商材不問） ・実績を上げている方 ・非喫煙者 ●歓迎要件 ・人間力でモノを売った経験 ・トップセールスになった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 ・経営者向けの営業経験 ・コンサルティングファーム出身者

【業務概要】 ラフールサーベイ(組織の健康診断ツール)を導入いただいたクライアントへの組織変革コンサルティングをお任せ致します。 可視化されたクライアントの課題に対して、自社メンタルヘルスケアサービス（ウェアラブルデバイス・アプリ・リアル研修等）を中心に、クライアントの成功に導く提案を行っていただきます。 【業務詳細】 ●クライアント組織の現状分析・調査 ●サーベイ結果に基づいた組織変革コンサルティング ●クライアントとのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝 ●社内外メンバーとのコミュニケーション ●アライアンス提携折衝 ●自社プロダクト・サービス内容に改善企画 ●経営本部への報告 【ラフール・同ポジションの魅力】 ①これから大きく成長する可能性のあるメンタルヘルスケア×ITの業界なので成長余力が高いです。 ②立ち上げ初期の部署の為、様々な経験を積むことができます。 ③ヒエラルキーが存在しないフラットな組織な為『裁量広く』携わっていただく事が可能です。 ④役員との距離も近く、ビジネスサイドに対するアウトプットもできる環境です。 ⑤会社にとって自分の影響力が大きいため、やりがいが非常に大きいです。 ⑥ユニークな制度が多数あります。社員の働き易い環境作りに努めている会社です。 ⑦とにかく働く社員が良すぎます！直ぐに馴染むことができる環境だと思います！