人の価値を最大化するHRTech SaaSを共に創る、EMを募集！

◆業務概要◆ ・自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 ・そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント（メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価） ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ◆チーム全体の

コンサルティング営業｜企業課題に挑み、人と組織を変えていく

【採用背景】 人的資本の開示義務に伴い、エンタープライズ企業様のニーズが高まっているため、営業体制を強化しています。 特にエンタープライズ領域では、複雑で大規模な提案力が求められるため、そのスキルを持った営業担当者を募集。 組織拡大にあたり、顧客をセグメントし、より専門的に顧客にサービス価値提供をしたいという意図があったため採用を強化しています。 【業務概要】 エンタープライズ企業(企業規模400名以上）向

HR×SaaSで顧客の成功を導く起点　インサイドセールス募集

【業務概要】 組織改善ツール「ラフールサーベイ」および採用適性検査「テキカク」のインサイドセールス業務を担当していただきます。 【業務内容】 ①電話やメールを通じた商談創出やリードナーチャリング活動 　・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案 　　＜対象＞弊社サイトからの問い合わせや弊社が登壇したイベント、各種広告などから流入してくるお客様、もし

経営課題の一丁目一番地に向き合うCSの枠を超えたエンタープライズCSを募集

【仕事概要】 組織サーベイ（ラフールサーベイ）/適性検査（テキカク）をご利用いただいている顧客のうち特に従業員規模や契約金額の大きい企業の担当をし、顧客の組織開発を成功に導いていただきます。 プロダクトをご利用のエンタープライズ領域CSをお任せします。組織課題を深掘り、プロダクト活用の幅を広げる提案、アップセル／クロスセル・継続利用に繋がる売上貢献を担っていただきます。 【仕事内容（具体的な業務内容）

HR×SaaSで経営の課題にアプローチ　インサイドセールス募集

【業務概要】 組織改善ツール「ラフールサーベイ」および採用適性検査「テキカク」のインサイドセールス業務を担当していただきます。 【業務内容】 ①電話やメールを通じた商談創出やリードナーチャリング活動 　・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案 　　＜対象＞弊社サイトからの問い合わせや弊社が登壇したイベント、各種広告などから流入してくるお客様、もし

HR SaaS企業で同世代の数年先をいく成長をしていきたい学生を募集！

▍業務概要 弊社で提供する２つのプロダクト　組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスからまずはスタート。 （BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト） マーケティングチームが獲得したリードを活用し、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメイン業務になります。 またラ

27卒｜新卒採用｜HR SaaSの会社で同世代の一歩先へ挑む学生募集！

▍業務概要 メインは２つのプロダクトである、組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスからまずはスタートしてもらいます。 （BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト） リード獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメイン

26新卒｜通年採用　HR SaaSで挑戦したい学生を募集

▍業務概要 メインは２つのプロダクトである、組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスからまずはスタートしてもらいます。 （BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト） リード獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメイン

顧客変革を加速！SaaS×ウェルビーイング領域のエンタープライズ営業を募集

現在、人的資本の開示義務に伴い、エンタープライズ企業様のニーズが高まっているため、顧客をセグメントし、より専門的に顧客にサービス価値提供をしたいという意図から営業体制を強化しています。 特に、エンタープライズ領域では、複雑で大規模な提案力が求められるため、そのスキルを持った営業担当者を募集。 ▍業務概要 「ラフールサーベイ」、適性検査「テキカク」のエンタープライズ領域のセールス業務をお任せします。 顧

26卒｜HR SaaSの会社で同世代の一歩先へ挑む学生募集！

▍業務概要 メインは２つのプロダクトである、組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスからまずはスタートしてもらいます。 （BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト） リード（顧客となる可能性のある見込めそうな企業）獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商

経営と組織の未来を創る─ラフールサーベイのエンタープライズ向けFS

▍業務概要 株式会社ラフールは、”すべての「はたらく」をウェルビーイングにする”をビジョンに掲げています。 生産年齢人口の減少、人手不足による生産性低下、ミスマッチによる採用難など、日本の労働市場（はたらく）における課題は山積みです。 累計2,200社以上が導入する組織改善ツール「ラフールサーベイ」や、採用適性検査「テキカク」を通じて得られた独自の人材・組織ビッグデータを活用し、データの力で“はたらく“価値

課題を聴き、未来を描く──ラフールサーベイのソリューションIS募集

～～採用の背景～～～ SaaS×HR業界での競争力強化に向け、即戦力となるセールス人材の採用を強化します。 最新のHRTech企業で意見の出しやすい環境で、営業として成長し、活躍したい方を募集します。 【業務概要】 組織改善ツール「ラフールサーベイ」および採用適性検査「テキカク」のインサイドセールス業務を担当していただきます。 【業務内容】 ①電話やメールを通じた商談創出やリー

経営課題を解決！エンタープライズ企業の人事課題に伴走するCS募集！

【仕事概要】 組織サーベイ（ラフールサーベイ）/適性検査（テキカク）をご利用いただいている顧客のうち特に従業員規模や契約金額の大きい企業の担当をし、顧客の組織開発を成功に導いていただきます。 プロダクトをご利用のエンタープライズ領域CSをお任せします。組織課題を深掘り、プロダクト活用の幅を広げる提案、アップセル／クロスセル・継続利用に繋がる売上貢献を担っていただきます。 【仕事内容（具体的な業務内容）】

全職種採用 | 上場を見据えた第二創業期、事業を成長させる仲間を募集！

【採用背景】 2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析プロダクト（SaaS型サブスクリプション）「ラフールサーベイ」の開発を開始し、2019年2月にローンチ、現在急角度でお客様が増えていっています。 当社が得意とするメンタルヘルス対策は、企業において人材不足や生産性向上の観点で「人材強化」の重要性が高まっている状況にある中、対策プロダクトである「ラフールサーベイ」や「テキカク」はそのニーズ