こんにちは。

突然ですが、皆さんはアフタヌーンティー、行ってます？

結構前に「ヌン活」（語感が言いにくい）とか流行っていたりしましたがその時に行ったりしましたか？

私は結構アフタヌーンティーが好きで月に何度か行ったりするんですけど、実はこれ結構エンジニアの趣味に向いていると思うんですよね。

(写真はこの前行ってきたアフタヌーンティー会の様子)

なんで向いているかって？ちょっと持論を語りますね。

近年、ITエンジニアのキャリア形成においては、技術力だけでなく「思考の質」や「人とのつながり」がこれまで以上に重要視されています。そうした中、私のおすすめが「アフタヌーンティー」という文化です。

一見、ITやキャリアとは無関係に思えるこの文化が、実はエンジニアの成長に多くの示唆を与えてくれると私は見ています。

1. 思考を深める「余白」の時間が、技術力を磨く

アフタヌーンティーは、忙しい業務の合間の休日に意図的に設ける立ち止まる時間です。（大げさ？そんなこと言って休日家でダラダラしてるだけで中途半端に気が休まらなかったりしません？）

落ち着いた環境で思考を整理することで、設計の見直しや問題解決の糸口が見つかることがあります。

ITエンジニアにとって、集中とリフレッシュのバランスは生産性に直結します。アフタヌーンティーは、単なる休憩ではなく、質の高いアウトプットを生むための戦略的インプット時間と言えるでしょう。

（アフタヌーンティーのセイボリーとしていただいたお茶漬けと佃煮！）

2. フラットな対話が生む、イノベーションの種

アフタヌーンティーの魅力の一つは、肩書や役割を一度脇に置いたフラットな対話です。プロジェクト会議とは異なり、自由度の高い会話からは新しいアイデアや技術的なヒントが自然に生まれます。

エンジニア同士がリラックスした雰囲気で意見交換を行うことで、チーム内の心理的安全性が高まり、結果として挑戦的な提案や改善案が出やすくなります。これは、キャリアを通じて価値ある経験となります。

ちなみに弊社だとこういうリラックスした対話が奨励されていて、社内の人間が複数人で食事に行ったりするときは一人2000円の補助が出ます。たまにイベントが開催されていますよー。こういうのも肩書や役割を気にしないコミュニケーションとしてありだと思っています。

3. コミュニケーション力は、キャリアの加速装置

高度な専門性を持つエンジニアほど、他者にわかりやすく伝える力が求められます。（コード書くのがうまいのに説明がちんぷんかんぷんだなあと思った・思われたことありません？？？）アフタヌーンティーの場では、技術の話題だけでなく、業界動向や個々の関心事が自然に共有されます。

こうした非公式なコミュニケーションの積み重ねが、説明力や傾聴力を磨き、将来的なリーダーシップやマネジメントへのステップアップを後押しします。

（なんならこういう場や飲み会の時に衝撃の事実がわかることもありますしね…昨今飲み会需要が減っているので社内での会話チャンスは意外と多くないです。）

4.心を落ち着かせるポイントを定期的に持つことが、長期的なキャリアを支える

エンジニアのキャリアは長距離走です。（インフラとか平均年齢ものすごく高いですね）心身のコンディションを整え、仕事を楽しむ余裕を持つことが、結果的に市場価値の高い人材へとつながります。

アフタヌーンティーという小さな習慣は、日常の中で自分を労わる意識を育て、持続可能なキャリア形成を支える重要な要素となります。

(私はぬい活も一緒にやっていたり…趣味と混ぜると気楽にできます）

おわりに

私たちは、ITエンジニアの成長はコードを書く時間だけで決まるものではないと考えています。アフタヌーンティーのような「質の高い余白」を大切にする文化こそが、個人のキャリアと組織の競争力を同時に高めていくのです。

これからも、技術と人をつなぐ新しい働き方を、私たちは積極的に発信していきます。