アイエスエイプランでは、新卒向け会社説明会に参加した方を対象としたアンケートを行っています。

これまで行ってきたアンケートでは、学校や学部学科、専門的に学んでいること、就活の軸などのハード情報を集めていたため、説明会に参加してくれた学生がどんなことを感じているのかまでは掴むことができませんでした。

そこで、23卒採用からは、学生が説明会に参加してどんな感想を持ったのか、満足度などを調査して、説明会の振り返りと改善に活用することにしました。

今回は、会社説明会に参加してみて印象に残ったこと、感想、会社や社員の魅力がどれだけ伝わったのか、皆さまからいただいた回答をご紹介します！

「会社説明会では何が知れるの？」「会社説明会に参加した学生はどんなことを感じているの？」

など、気になる場合の参考にしてください！

ずばり、説明会の満足度は？

会社説明会に参加して、各項目に対して5段階で評価していただきました。

皆さまの評価を平均してレーダーチャートに表した結果がこちらです！

「働く環境の魅力」や「他の学生に勧めたいか」の数値が、他の項目より低くなっています。

実際に参加してみての声

会社説明会に参加して、印象的だったことや感想について聞いてみると

「ただ依頼をこなすだけではなく、本質的に課題を解決するという考えに共感しました。」

「若手からでも大いに活躍できる場がたくさん設けられていること、難しい業務に携わり、成長できることが印象的でした。」

「企業として、どう言った課題があるのかという点について、他の企業の説明会ではあまり話していただけない部分ではあるので、そこを詳しくお話してくださったことがとても印象に残っています。」

「私は最近IT業界に切り替えて就職活動を進めており、入社後のキャリアビジョンまで見通せていない部分があったのですが、将来のビジョンについてワーク*を通して考えることができたため、働くイメージがより明確になり、大変勉強になりました。」

という声をいただきました。

(*キャリアプランを考えるワークで使用している資料)

一方、さらに聞きたいことについて聞いてみると

「勤務地についてもう少し聞きたかったです。」

「社員がどのような働き方をしているのかを聞けばよかったです。」

という声もいただきました。

以上の結果から、「本質的な課題を解決する」というアイエスエイプランのミッションや、「成長するスピードが早い」というキャリアの魅力が伝わっていることがわかりました。

ミッションを伝えるときに事例をわかりやすいものに改善したことや、他社との比較をしながらなぜ成長のスピードが早いのかを伝えたことが、上記の結果につながったと考えられます。

しかし、勤務地や働き方を始めとした働く環境の魅力は伝えられていないことがわかりました。

こちらに関しては、説明会の資料やコーポレートサイトにオフィスの写真や社員の働いている様子を載せることで改善できるのではないかと考えています。

最後に

今回いただいたアンケートの結果から、説明会のどんなところが改善できるのかが見えてきました。

また、現在進行形で採用媒体のPVやエントリーの数値分析などによる採用全体の振り返りも行っています。

採用プロセスは説明会だけでなく、母集団を集めるところから、実際に内定者が入社した後まで長く続くものです。今回のアンケート結果や、採用全体の振り返りをもとに、来年度の採用に活かしていきたいと思います。

(アイエスエイプランでは、毎年採用の振り返りを行い、改善を続けています。過去の振り返り記事はこちら↓)
https://isa-plan.jp/topics/989/
https://isa-plan.jp/topics/1059/
https://isa-plan.jp/topics/1296/

アイエスエイプランや会社説明会が少しでも気になってくださった方、「話を聞きに行きたい」よりお待ちしております！