株式会社ハートビーツ

ハートビーツのインフラエンジニア（研修生）が実践している日々の振り返りについて

こんにちは！採用担当の今井です。今回は、会社の公式ブログで公開されている「ハートビーツのインフラエンジニア（研修生）が実践している日々の振り返り」をもとに、監視運用担当のインフラエンジニアの研修内容の一部についてご紹介します。これは研修期間だけでなく、日々の業務でも参考になると思いますので、ぜひご覧ください！ブログの概要振り返りのフレームワーク「KPT」を活用し、弊社のインフラエンジニア（研修生）がどのような振り返りを行い成長につなげているのかをご紹介しています。▼元となったブログはこちら振り返りの目的日々の振り返りを行うことで、課題を明確にし、課題を解決したり、自己の成長につなげること...

【半期に1度のキックオフ】2024年度キックオフを開催しました！

こんにちは。ハートビーツの採用担当です。今回は6月に開催したキックオフの様子をお届けします！ハートビーツのキックオフとは？ハートビーツでは、年に2回のキックオフを開催しています。ハートビーツメンバーがオンラインで集まるイベントです。キックオフでは会社の売上実績や目標の共有を行います。またキックオフと同じ日にオンラインの懇親会も開催しています。◢◤キックオフの内容◢◤代表の藤崎より下記の発表がありました。１．2023年の総括「企業理念・ビジョン・ミッション」、「全社メッセージ」、「全社方針」について２．2023年度の全社実績報告「売上実績」について※各部門毎の詳細な実績や振り返りについては...

【23卒】入社半年後のインタビュー vol.3

こんにちは。ハートビーツ採用担当です！2023年度からハートビーツで社会人として新しい一歩を踏み出した、23新卒の方に入社半年後のインタビューを実施しました。今回は、2023年から正社員として活躍されている金さんにいろいろなお話を伺ってみました！1：現在の業務内容を教えてください現在は運用チームに所属し、お客様サーバーの監視対応をしております。この段階まで来ると、Linuxの基礎知識やAWSサービスへの理解力など総合的な知識が必要になります。これに加えて基礎知識のみならず、状況に則したLinuxコマンドやAWSサービスの知識を使いこなす応用力も必要になりました。覚えることや応用力が試され...

【23卒】入社半年後のインタビュー vol.2

こんにちは。ハートビーツ採用担当です🌞今回は、2023年度からハートビーツで社会人として新しい一歩を踏み出した、23新卒の方に入社半年後のインタビューを実施しました！Vol.2では2023年4月から正社員として活躍されている三浦さんにいろいろなお話を伺ってみました✨1：現在の業務内容を教えてください現在、夜勤(22時 〜 翌9時)に時間帯にてアラート対応を実施しております。夜勤では、日中と比較してアラートが少ないですが、発生するアラートは夜勤特有のものが多めとなっています。夜勤特有のアラートでは、サービスがあまり利用されない夜間に実施するバックアップやメンテナンスなどがあります。夜の時間...

【23卒】入社半年後のインタビュー vol.1

こんにちは。ハートビーツ採用担当です！今回は、2023年度からハートビーツで社会人として新しい一歩を踏み出した、23新卒の方に入社半年後のインタビューを実施しました！2023年から正社員として活躍されている秋山さんにいろいろなお話を伺ってみました！１．現在の業務内容を教えてください主にお客様サーバーのアラート対応（※以下アラート対応）、お客様からのお問い合わせへの一次回答などをしています。2： 入社してから印象に残っている仕事はありますか？アラート対応やお客様からのお問い合わせへの一次回答の他に、ディスク精査というタスクがあり、それが一番印象に残っています。ディスク残容量が減少しているサ...

ハートビーツがISMS認証を取得！

株式会社ハートビーツはこのたび、情報セキュリティマネジメントシステム（Information Security Management System： 以下「ISMS」）の国際標準規格「ISO27001」及びISMSクラウドセキュリティに関する国際標準規格「ISO27017」の認証を2023年4月29日付で取得しました！■認証取得の背景ハートビーツでは、当社のサービスをお客様にいっそう安心してご利用いただけるよう、情報セキュリティ体制の強化に取り組んでいます。そこで、情報セキュリティマネジメントシステムをより効果的に運用改善するために、第三者機関によるレビューの機会を設け、ISMSの認証取...

2023年度キックオフミーティング～新体制がスタート！チャレンジの年です！～

こんにちは。ハートビーツの採用担当です。6月に入り、ハートビーツの2023年度がスタートしました！今年度の重要トピックは何といっても、新体制がスタートしたことです！今年度のハートビーツはいったいどうなるのか？！ぜひご覧ください！2023年度の目標『チャレンジャーとして楽しむ！』MSP事業部と開発事業部を統合させ、「クラウド・アクセラレーション事業部」を新設しました。ハートビーツが長年蓄積してきた経験とノウハウを最大限に活用し、より包括的なソリューションを提供するための大きな一歩を踏み出します。他にも、創業以来、IT業務未経験のメンバーをプロのインフラエンジニアとして育成してきた社内人材育...

脱PPAPをめざす！ハートビーツの新規事業「Kozutumi」のご紹介

こんにちは！今回はハートビーツが新しく提供を開始したサービスについてのご紹介です。その名も「Kozutumi｜重要ファイル転送プラットフォーム」！！Kozutumi は、重要ファイルの「渡す」「受け取る」をもっと簡単・もっとセキュアにすることを目指したサービスです。【開発の経緯】ハートビーツは創業以来、様々な企業の事業用システムへ、ITインフラ・セキュリティの専門家としてマネージドサービスを提供してきました。そして昨年から、新規事業として「重要書類配達のDX」を掲げ、脱PPAPを加速させる「Kozutumi｜重要ファイル転送プラットフォーム」の開発を開始し、2022年11月30日に正式ロ...

インフラエンジニアが書くおすすめの技術ブログをご紹介します！

ハートビーツではインフラエンジニアWayという技術ブログを運営しています。インフラエンジニアWayとは？ハートビーツの技術情報やイベント情報などをお届けしている公式ブログです。2009年9月から運用を開始し、現在までに230以上のブログを公開してきました。もちろん、技術面の内容が多いですが、技術だけではなく幅広い内容でハートビーツの日々のできごとをご紹介しています。 技術以外のことも含め、ハートビーツのことをより知ることのできるコンテンツになっています。ブログ公開当時から膨大なアクセス数を誇る殿堂入り記事と、ハートビーツエンジニアとしての倫理規定はぜひご確認いただきたいです。直近で技術ブ...

【クラウド勉強会】11/30(水)18:30より「hbstudy」を開催します！

2022年11月30日(水) 18:30～20:00にインフラエンジニアの勉強会「hbstudy」を開催します！■「hbstudy」とは？当社が主催している勉強会で、毎回社内外のエンジニアをゲストにお迎えし、ネットサービス系の運用に携わる方や興味がある方など多くの方にご参加いただいております。今回のスピーカーは、「クラウドエンジニアの教科書」を共著しました当社の佐野裕と伊藤俊一が務めます。↓↓参加予約はこちらからお願いします！↓↓■イベント概要今回は『「クラウドエンジニアの教科書」著者によるクラウドのお話』と題しまして、クラウドの初学者から中級者向けのクラウド勉強会を、オンラインにて開催...

文書作成ソフトからの脱却 ～Markdownによるアラート対応手順書CI/CD～

Cloud Operator Days Tokyo 2022 におきまして、インフラエンジニアの照井が「社内ドキュメント作成の自動化」をテーマに動画登壇しました。登壇でご紹介した内容今回の登壇では、「文書作成ソフトからの脱却 ～Markdownによるアラート対応手順書CI/CD～」という題名でセッションを行いました。ご紹介したのは、 Kinjiro と名付けられたドキュメント自動生成システムです。弊社では、Kinjiro の登場により、ドキュメント作成における様々な不満が解消し、作成コストを大幅に削減できました。ドキュメント作成において自動化やCI/CDを取り入れたい方の参考になればと思...

みんな、どんな環境で仕事してる？「在宅勤務制度」を正式導入したハートビーツメンバーのデスクを公開！

ハートビーツでは2020年2月から原則リモート勤務の推奨を開始し、2022年の3月に在宅勤務制度を正式導入しました。それに伴い、自宅での作業環境を充実させ、メンバーが十分に力を発揮できる施策がどんどん新設されています！■その1：リモート準備金（2万円）入社月の給与と一緒に支給されます！■その2：モニター及び椅子の新規購入補助制度モニターと椅子は、購入価格の一部を会社が負担してくれます！そんなハートビーツのメンバーは、普段どんな作業環境で業務をしているのかを調査しました！最後にはこだわりが詰まりまくった「番外編」のご紹介もありますので、ぜひ最後までご覧ください～！みんなのデスクを大公開！■...

【フォロー体制万全！】実務デビュー後の取り組み ～未経験スタートでも、インフラエンジニアとして成長する秘訣を公開します！～

こんにちは！ご覧いただきありがとうございます。今回は、ハートビーツの「運用チーム」の取り組みをご紹介します。ハートビーツでは、未経験からインフラエンジニアを目指せる仕組みがあります。入社後すぐに実務に入るのではなく、「人材開発室」という研修専門部門の社内研修で、しっかりと技術やお客様対応を身につけていただくことができます。▼教育制度についての詳細は、こちらをご参照ください！でもでも、どんなにしっかり研修しても、すぐに現場で活躍するのは、むずかしくない・・・？？きっと、そう思われると思います。そして、それはその通りです。研修でどんなにしっかりと技術や対応方法を身につけても、実際の現場で初め...

【社内勉強会】ハートビーツらしさ全開！技術力も親睦も深める「hbtgif」とは？

こんにちは！今回は毎月1回実施している、社内勉強会のご紹介です。私も毎回参加しているのですが、勉強になることや刺激を受けることが盛りだくさんです。そして、個性豊かなメンバーのたくみな（？）トークや資料も素晴らしいのです！笑いあり、うなずきありの90分間をご紹介します！社内勉強会「hbtgif」とは？勉強会の名前は、「hbtgif（えいちびーてぃーじふ）」と読みます。毎月1回、金曜日に、90分間のオンライン開催をしています。好きなお菓子や飲み物を用意して、好きなテーマについて発表する、カジュアルな社内勉強会です。▼「hbtigf」の意味・hb…社名「HEARTBEATS」の略称です。・tg...

リモートワークの悩みを解消する、全社朝会とは？

ご覧いただきありがとうございます！今回は、「全社朝会」についてです。ハートビーツの社内イベントの中でも毎回盛り上がり、色々な「きっかけ」作りにも繋がっている、その内容をご紹介します！「全社朝会」とはハートビーツでは、全メンバーが参加しての朝会を、毎月1回オンラインで実施しています。実施のきっかけは、リモートワークならではのお悩み新型コロナウイルス感染症対策のために始まった「全社リモートワーク推奨」。集まることはもちろん、メンバー同士が顔をあわせる機会がほとんどなくなり、こんなお悩みが発生しはじめました。。。。業務関係者以外のメンバーとの交流が減った 会社全体の動きを感じにくくなったリモー...