こんにちは。ハートビーツ採用担当です！

今回は、2024年度からハートビーツで社会人として新しい一歩を踏み出した、24新卒の方に入社半年後のインタビューを実施しました！

2024年から正社員として活躍されている又吉さんにいろいろなお話を伺ってみました！

１．現在の業務内容を教えてください

入社してから半年が経ち、運用チームで業務するために必要な知識や技能を身につけるための研修が概ね完了し、現在は運用チームの主担当（シフト責任者）として障害アラート対応業務をしています！

研修が終わるまでは基本的に他の主担当の方についてもらいながら障害アラートを見ていましたが、主担当になったことで自分がメインで障害アラートを見ることになるのでより緊張感をもって業務にあたっています。

2： 入社してから印象に残っている仕事はありますか？

仕事ではなく、研修のお話ですが、研修の仕組みがものすごく整っているのがとても印象的でした。

主担当になるために必要な項目がしっかりリスト化されているので、目標を立てやすかったです。また、1日の終わりにフィードバックと振り返りの時間が1時間あって、その日のうちにフィードバックを受けて振り返りができるので、自分の成長をブーストされているようなそんな感覚がありました。

私は目標に向かって進むのが苦手で、すぐ寄り道してしまう癖があるのですが、フィードバックがあるおかげで自分が今どこに進むべきか再認識できたので良かったです。

自分の仕事としては実際にサービスへの攻撃を目の当たりにして、日常的に攻撃があるんだなと実感したときが印象に残っています。

3：仕事をしていて一番大変だったことはなんですか？

同時に複数の障害アラートが出るときは大変ですね...

4：仕事をしていてやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？

その日の障害アラートを自分で対応しきれたときは成長と達成感を感じます。研修やその後の経験が生かされているなと思えるのは嬉しいことです。

そうやって余裕が出てきたところでチームメンバーのフォローができ、感謝されるときも嬉しいしやりがいを感じます。先日はじめてSlackで「神」リアクションをもらえたのですが、めちゃめちゃ嬉しかったですね。役に立てているんだなーと感じることが出来ました。

5：入社して半年が経ち、成長できたと感じるところはなんですか？

最初の頃は1つの障害アラートを対応しきることも出来なかったのが、今は3個でも4個でも対応できるようになったことです。半年前の自分には絶対に出来なかったことです。

6:この記事を見ている方に一言お願いします！

成長を感じやすい環境がよく整っている会社だと思います！インフラエンジニアとして成長したい方はぜひ応募してみてください！

インタビューを終えて

今回は、2024年にハートビーツへ入社し、研修で学んだことを活かし、障害アラートを自分で対応しきれたときに成長とやりがいを感じたという又吉さんにインタビューしました！これからも更なる活躍を期待しています。

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