【社員インタビュー】ベトナムでの「外国人」体験が原動力。GTNで挑む、多文化共生社会への貢献と自らの成長。

株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンに掲げ、日本で生活する外国人の方々を支援する多様なサービスを提供しています。今回は、人材プラットフォーム事業部でお客様サポート職のマネージャーを務めるO.Aさんにインタビュー。ベトナムでの原体験を胸に、GTNで働く中で感じる「仕事のやりがい」や「組織の魅力」そして「多文化共生社会への想い」について伺いました。O.Aさん / 人材プラットフォーム事業部 マネージャー新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社後、海外への想いが募り、ベトナムへ移住。2年間の女性支援活動に従事し、新型コロナ...

【社員インタビュー】「助かりました」の一言が原動力に。日本で味わった“壁”を、国籍を超えた仲間と“架け橋”に変える

「この出来事が、私がこの国に住みたいと強く決心するきっかけになりました。」株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンに掲げ、外国人が日本で生活する上での構造的な課題解決を支援する、多様なサービスを提供しています。今回は、ネパール出身で、日本生活サポート職として働くママタさんにインタビュー。来日当初に感じた日本人の優しさ、そして自らが直面した数々の「壁」。その実体験を原動力に、同じように頑張る外国人を支える仕事のやりがいと、国籍を超えた仲間が集う組織の魅力について、詳しく語ってもらいました。カトリ・ママタ / 保証事業部 グロー...

【社員インタビュー】国籍を超えた仲間と、外国人の“日本でよかった”を創るセールスの醍醐味

「結局、国籍なんて関係ないんだな。私たちは同じ地球に住む人間なんだ、と強く感じました。」株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンに掲げ、住まい探しから生活サポートまで、外国人の日本での生活をワンストップで支援するサービスを提供しています。国籍や人種に関係なく、すべての人が活躍できる社会を目指す同社には、その理念に共感し、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。今回は、セールスとして多くの企業の外国人受け入れを支援してきた小林さんにインタビュー。GTNならではの仕事のやりがいや、多様性あふれる組織の魅力について伺いま...