自由で、飽きない仕事ができる環境？！入社1年目社員が感じていること

2022年9月にプロパートナーズ事業部に入社した青柳（プロパートナーズ事業部 　プロデューサー）にインタビューをしました！入社から数か月、転職活動から現在に至るまで、今思うことを語っています。【転職活動の際に重視していたことは？】有形無形関わらず、課題解決ができるソリューション営業がしたいと思っていました！転職サイトでエッセンスの募集を見つけたとき、「ソリューション営業」、「課題解決」、「人を育てる」、「コンサルティング」など自分の興味軸とフィットすると感じて応募しました。プロを活用して、企業のイノベーションに力添えできるところにも興味がもてました。【前職は何をしていたの？】卸売りの営業...

自分のWillが実現できると、直感で感じた。　　リクルート出身の廿楽が、エッセンスを選んだ訳。

今回、リクルートキャリア出身であり、「人材」に対して熱い想いを持つ廿楽（ツヅラ）にエッセンスの魅力や自身のキャリアについてお話をお伺いします。廿楽 知実のプロフィール：2011年に家庭用教材会社に営業として新卒入社。2年目にリーダーとなり、メンバーマネジメントを経験。2015年にリクルートキャリアへ転職。キャリアアドバイザーとして求職者への支援を行う。2018年にエッセンスへ転職。両面型のコンサルタントとして活躍しながら、新規事業の立ち上げを兼務。私のWillは、「人の可能性を広げること」・社内の中でもユニークなキャリアを持っている、廿楽さんですが　どのような経緯で人材業界で働こうと考え...

転職エージェントの最前線で走る、町田が感じる「エッセンスの居心地の良さ」

今回の社員インタビューは、人材紹介サービスに対して愛着を持つ町田にエッセンスの魅力についてお話を伺いします。町田 光司のプロフィール：大学卒業後、服飾専門学校にてファッションビジネスを学び、主席で卒業。新卒入社した婦人服の商社にて法人営業・OEM営業を経験し、その後、自身の営業スキルを磨くべく損害保険会社で法人営業に従事。2017年にアパレル専門の人材紹介会社で経験を積み、2020年にエッセンスに入社。現在、両面型の人材紹介コンサルタントを担当し、前職合わせて500名以上の方との面談経験を持つ。人材紹介の仕事が好きだから。　3社目のアパレル専門の人材紹介会社を経て、エッセンスに入社しまし...

今年のエッセンスは「新しい福業文化をつくる」

今年はメンバー全員でスローガンを決定こんにちは、プロパートナーズ事業部で一部広報も兼務をしている島崎です。新年度が明けて少し経ちますが、今年度のエッセンス社のスローガンについてこの場を借りて発信させていただきます。単年度のスローガン制定は、毎年代表の米田さんから発せられていましたが、今年は4月6日に行った社員総会の最後のセッションにて、全員のアイデア持ち寄りと対話によって決定いたしました。話し合いの結果生まれたスローガンは、ずばり…です。込められた想いについて、私なりの想いも盛り込みつつ３つほど以下に触れさせていただきます。１．「副業元年」だからこそ、大切にしたい“フクギョウ”のあり方2...

夢中とは夢の中

今朝、夢を見ました。エッセンスのプロパートナーズ登録のあるプロの方と広島の宮島を訪れる夢。亀やデカい蟹なんかがいて、二人でテンションが上がっているのですが、目覚めてからも訳のわからない夢でした。エッセンスに入って３年が経ちました。入ってからは無我夢中で走り抜けてってことはなく、３年間きっちり苦労したように感じます。まだまだ外部人材の活用は世に浸透しておらず、プロの方と一緒に企業様の玄関を上がって居間に入らせてもらうのは至難の技。最近は時代の流れもあり、家の中から外を覗いて「フリーランスの活用ってどげんなもんじゃろか」という方も増えているようには感じますが、それでも、まだまだカブは抜けませ...

週4日、バリでもユルでもなく働く

こんにちは。リクルーティング（人材紹介）事業部の菊池です。私はエッセンスで週4日、1日6時間勤務で働いております。当社としては初の試みで”週4日時短社員”として入社しました。★ワーママあるある私は今から約2年前、何も考えずに社会に復帰してしまいました。当時は久しぶりの社会人生活で、、言葉が出てこない、電話取るの怖い、お客さんと話すの怖い、人前に立つと震える、という状態でした。仕事して家に帰ると戦争。お迎え行って、ごはん作って、食器洗ってる間にお風呂沸かしてお風呂入れて、歯磨きさせて、寝かしつける。夫は寝る時間までには帰ってこない。まだ今日やりたかった仕事もあったのに…片道1時間半の通勤＋...