こんにちは。

モリアゲアドバイザーエンドラインCEO山本です。

ただいま、お盆初日ですね。

経営者のは休みはないので働いています。もちろん働くのが好きです。逆に静かなので捗りますが(笑)

当社は「メンバーが成長する意味」をしっかり定義しています。

当社のメンバーが、私が成長する事でより良い提案が出来、顧客満足が増えていきます。

顧客満足が増えると、ありがとう！が増え売上が上がり、給与が上がります。

成長成長と言うと、ブラック企業のにおいがしますが、そうではありません。

私は、やりがい詐欺をしたいわけでもないし、搾取をしたいわけでもありません。

今後の日本社会において、安定的雇用(特に終身雇用）とかは絶対にありえません。

「社員さんにどれだけのスキルがあるのか？」が価値になってきます。

AIにより単純作業はどんどん無くなっていくでしょうし、副業や外注にお願いすれば、多くの仕事は出来てしまいます。

それでも「正社員雇用」は重要です。

「早く行きたければ、一人で進め。 遠くまで行きたければ、みんなで進め」という言葉があります。

同じVisionを持ったもの同志で会社を創っていく方が遠くに行けます。

その為にも自社のPurpose・Vision・Missionに共鳴してくれた人を採用し、組織を作っていきたいものです。

ご興味あればいつでもご連絡くださいね。