株式会社イーシーキューブ

リモートでも社内交流イベント開催！社員会のノウハウをご紹介。

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。今回は、リモートでも社内交流イベントを開催している社員会の活動や、開催にあたり使用したツールなどの紹介をします。社員会とはイーシーキューブには、社員会と呼ばれる委員会があり、私も所属しています。理事長と、委員長と会計の3名で構成されており、日々の業務が円滑に進むように、社員同士の親睦を図ることを目的として活動しています。毎月1000円、社員会活動費用として社員のお給料から引き落とされている活動費用を使って、交流のための企画を立てて運用しています。リモート勤務だと、雑談などのコミュニケーションがとりづらい状況で、お互いのことを知る機会が少...

【後編】イーシーキューブのエンジニアの働き方紹介「使用ツール、1週間の過ごし方など」

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。前回に引き続き、イーシーキューブのエンジニアの働き方をご紹介します。前回は、エンジニアが関わるプロジェクトについての記事でしたが、今回はプロジェクトの進め方や使用ツール、1週間の過ごし方などについての紹介をしています。前回の記事はこちらからご覧ください。（これらの記事は、エンジニア協力のもと作成しています。）もくじ・プロジェクトの進め方・主な開発部の1週間・使用しているツール・エンジニア足立さんの1日プロジェクトの進め方プロジェクトは、計画を立てて進めます。プロジェクトの規模ごとに計画の立て方は変わります。例えば、本体開発プロジェクトで...

【前編】イーシーキューブのエンジニアの働き方紹介「プロジェクトについて」

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。今回は、オープンソースの自社サービスを取り扱うイーシーキューブのエンジニアが、実際どんな働き方をしているのか、エンジニアが関わっている主なプロジェクトについてご紹介します。こちらの記事は2部構成で、次回は実際の働き方や一週間の過ごし方などを紹介する予定です。（エンジニア協力のもと記事を作成しています。）イーシーキューブのエンジニアは、開発部に所属しています。主なプロジェクトについて開発部が関わる主なプロジェクトとしては以下の4つです。1.EC-CUBE本体開発2.クラウド版EC-CUBE「ec-cube.co」の開発・運用3.EC-CU...

オープンソースの自社サービスを取り扱うイーシーキューブの働き方やカルチャー、福利厚生、社員の声などをご紹介！

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。弊社では昨年の緊急事態宣言からリモートワークになり、オフィスを引っ越して現在はフルリモート体制になりました。フルリモートでの仕事の様子はこちらの記事をご覧ください。今回は、そんな弊社が組織としてどんな風に動いているのか、働き方やカルチャー、社員の声などをご紹介します。働き方、OKRについて弊社では目標管理にOKRを採用しています。年初に1年間の全社OKRと、四半期ごとの全社OKRが設定されます。各メンバーが配属されたチームで四半期ごとの全社OKR達成のために動きます。弊社では、3ヶ月の1/4を意味するQuarter（クオーター）から「1...

続フルリモートワークに移行したイーシーキューブの働き方紹介

こんにちわ、イーシーキューブのデザイナー樋本です。昨年の3月に「イーシーキューブのコロナウィルスに負けない働き方 -リモートワーク(テレワーク)のご紹介」を公開して、もう早いもので1年以上が過ぎました。あれから記事にもありますが「オフィス引越し」をして、現在イーシーキューブでは、フルリモート体制※に移行しています。今回は、新たに活用し始めたツールや追加の制度など、アップデートした内容をお届けしたいと思います。※フルリモート体制ですが一応オフィスは存在しており、重要な会議・打ち合わせ、経理処理などの際には利用されます。続リモートワーク（テレワーク）で使っているツール■Miroオンラインホワ...

インハウスデザイナーの仕事って？イーシーキューブのデザイナーの仕事内容を紹介します。

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。今回はイーシーキューブのデザイナーがどんなふうに仕事をしているのかご紹介します。現在イーシーキューブのデザイナーはクリエイティブ戦略室に所属しており、インハウスデザイナーとしての業務とクリエイティブ戦略室の2軸で動いています。インハウスデザイナーの仕事とクリエイティブ戦略室まずは、インハウスデザイナーの仕事とクリエイティブ戦略室について紹介していきます。インハウスデザイン業務について他部署からの依頼で、様々な用途のモノをデザインしていきます。イベント、セミナー、メルマガなどのバナー制作、アイコン作成スライド資料やマニュアルのデザイン制作...

Regional Scrum Gathering Tokyo 2021に参加してきました

こんにちは。エンジニアのかじはらです。先日1/6-1/8に行われました「Regional Scrum Gathering Tokyo 2021(以下 RSGT)」にオンラインで参加してきましたので報告させていただきます。RSGTってどんなカンファレンス？https://2021.scrumgatheringtokyo.org/今年で10回目となる集い(ギャザリング)で、スクラムを実践する国内外の人たちがアツくスクラムについて語り合うことが出来る場です。今年も昨年に引き続き会場は東京のソラシティ・カンファレンスセンターでしたが、COVID19の影響でオフライン・オンラインのハイブリッド開催...

【リモート開催】社内イベント「EC-CUBE WALKING DAY」で運動不足解消！

こんにちは、イーシーキューブのデザイナーの積木です。突然ですが、皆さん運動していますか？リモートワークの課題として、よく話題に上るのが運動不足です。弊社では、11月に運動不足解消イベント「EC-CUBE WALKING DAY」を行いましたので、その様子をお伝えします。事前アンケート運動不足の状況を知るために、事前に社内アンケートを行いました。運動できていない人数が72%ということで、深刻な運動不足です。私もオフィスに出社した日は、1日1万歩は歩いていましたが、今では1日250歩程度です。そこで、運動不足解消のため みんなで歩きませんか？と声かけして開催したのがEC-CUBE WALKI...

【オフィス引越し・お別れ会】リモート勤務の弊社で、オフライン社内イベントを行った際に気をつけたこと

こんにちは、デザイナーの積木と申します。イーシーキューブに入社して半年が経ちました。イーシーキューブは10月末にWeWorkオフィスを引っ越すことになり、先日、オフラインでWeWorkお別れ会を開催しました。今回は、原則リモート勤務の弊社で、オフラインのイベントを行った際に気をつけたことと、お別れ会の様子をご紹介したいと思います。オフィス引越しの経緯イーシーキューブではコロナ禍により、今年の4月から原則リモート勤務となりました。詳しい記事はこちら「イーシーキューブのコロナウィルスに負けない働き方 -リモートワーク(テレワーク)のご紹介」リモート勤務を半年行った結果、オフィスがなくても問題...

スクラムフェス大阪 2020@オンラインに参加してきました

こんにちは。3月に入社したイーシーキューブのかじはらです。先日6/26-6/27に行われました「スクラムフェス大阪 2020@オンライン」に参加してきましたので報告させていただきます。スクラムフェス大阪ってどんなカンファレンス？https://www.scrumosaka.org/昨年より年1回開催されているカンファレンスで、スクラム開発の初心者からエキスパートまで、様々な立場の参加者が集まってアツくスクラムについて語り合うことが出来る場です。昨年は関西大学梅田キャンパス KANDAI MeRISEで開催されましたが、今年はCOVID19の影響によりオンラインでの開催となりました。タイト...

EC-CUBEのプラグイン審査を支える技術

この記事は「オンラインでアイデアソン・ハッカソンをやってみた」の続きです。オンラインでのアイデアソン・ハッカソンの雰囲気を知りたい方は上記もご覧いただければと思います。こんにちは、イーシーキューブの足立です。5月の「開発の二日間」では、プラグインの審査・検証を自動化する仕組みを作ろう！というアイデアをもとに、全体のアーキテクチャを考え、開発が始まりました。この「プラグインの審査・検証を自動化する仕組み」について、少し背景も含めて説明できればと思います。EC-CUBEにはプラグインという機能拡張の機構があります。これにより、カスタマイズしなくても、プラグインをインストールするだけで新しい機...

オンラインでアイデアソン・ハッカソンをやってみた

こんにちは。イーシーキューブの足立です。イーシーキューブ社内にて、「開発の二日間」というオンライン開発合宿を実施してみました。その様子をご紹介したいと思います。「開発の二日間」とは？開発の二日間とは、エンジニアが月に2日間、通常業務を離れ、普段とは異なる開発を行う日です。3ヶ月単位でテーマを決め、合計6日間で1つの成果を発表します。今回は「心のタスクをテクノロジーで解決する」と題し、重要だけど緊急でなかったり、どうしてもプロジェクトのスコープ外になってしまったりして、なかなか手をつけられない課題を解決まで持っていこう！というテーマで「開発の二日間」は行われました。新型コロナの影響現在、株...

イーシーキューブのコロナウィルスに負けない働き方 -リモートワーク(テレワーク)のご紹介

こんにちは、イーシーキューブの樋本です。世間では新型コロナウィルス騒動の長期化がみられ、企業や各自の対応が注目を集めています。今回はそんな騒動にも負けないイーシーキューブの働き方・リモートワーク（テレワーク）への取組みなどをご紹介したいと思います。1月下旬 コロナウィルス対策スタート国内でも感染者が出始めたことにより、以下の取組みをはじめました。・ セキュリティ対策した上で社員のノートパソコンの持ち帰り許可・ 通勤時間にとらわれない勤務の実施・ 時間を限定しないリモートワークの組み合わせ取組み元々、弊社ではリモートワークを取り入れた働き方や、時差出勤制度もあり、混乱もなく各チームの裁量で...

「Google Cloud Anthos Day」参加レポート 〜 Kubernetesを使った開発事例を学ぶ(後編)

当エントリは「Google Cloud Anthos Day」参加レポート 〜 Kubernetesを使った開発事例を学ぶ(前編)　の続きになっています。Deep-dive into Anthos on GCPモダナイゼーションに向けた技術観点でのアプローチ自社の提供するサービスを「モダナイゼーション」（最新化）させるための5つの記述観点を上げていました。マイクロサービス化インフラとアプリの疎結合化サーバーレス自動化マネージドサービス活用このうち、「マイクロサービス化」と「インフラとアプリの疎結合化」については、コンテナ技術の力による解決方法が非常に有効です。アプリケーションを「コンテナ...

「Google Cloud Anthos Day」参加レポート 〜 Kubernetesを使った開発事例を学ぶ(前編)

株式会社イーシーキューブの若林( @genzouw)です。会社のブログにエントリを投稿するのは初めてです。先日開催された「Google Cloud Kubernetes Day」に参加してきました。当社のエンジニアも登壇しました。イベントの内容をレポートしたいと思います。Google Cloud Kubernetes Dayイベント概要2020-01-30(木)に、東京の渋谷ファーストでGoogle Cloud Japanのカンファレンスイベント「Google Cloud Anthos Day」が開催されました。コンテナを起点とする技術トレンドや最新の開発事例について触れることができまし...