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【6ヶ月運用してわかったこと】福祉の会社にWantedlyはなじむのか
みなさんこんにちは、ロッキーです。今日は私がWantedlyを半年間運用してきた結果をまとめていきます。あくまで個人的な意見ですが、結論として、Wantedlyは福祉業界の企業にはマッチしない採用ツールだと思います。私がWantedlyの運用を引き継いで半年、採用人数は0名で着地しました。どのくらい運用したのか一言に「運用」といっても、その方法や度合いは企業によって様々です。まずは私たちがこの半年間で実施してきたことをデータ面から見ていきたいと思います。＜募集記事＞・新規作成／6職種・更新回数／60回・総閲覧数／8423PV＜ストーリー＞・新規作成／42本・トレンドランキング1位獲得／7...
改めて自分の夢について考えてみる。
こんにちは、社会福祉法人あかねの人事採用担当の淺井です。突然ですが、みなさん「夢」ってありますか？小さい頃はよく自分の夢を口にする機会がありましたが、大人になっていくにつれ、なかなか自分の夢や目標って語ることが少なくなりました。本日朝に行われましたあかねの経営企画室の定例会議で理念の話が議題に上がり、改めてあかねの理念「この業界に夢があることを証明する」という話を聞く機会がありました。そこで参加しているメンバーそれぞれの夢を発表する、という機会がありましたので久しぶりに自分の「夢」について考えることができました。今日は私の夢について、考えなども含めながら書いていきたいと思います。一番最初...
【チームプレイ】仕事をしやすくする良いパス投げていますか？
こんにちは社会福祉法人あかねクリエイティブチーム デザイナーのソルです。今日のストーリーですが、私が日々仕事をする上で心掛けていることについてお話しします。その心掛けていることとは仕事を円滑に進める良いパスを投げるということ、いたってシンプルです。シンプルであたりまえなことのようですが実はとっても大切なことだと私は考えています。会社・組織において仕事をすることは大勢のスタッフと一緒に働くということ。いろんな思考、スキルを持った人たちと一緒に仕事をします。20代の若手もいれば60代のベテランスタッフもいる、デジタルが苦手な人も、アナログが苦手な人もいて、世代によって得手不得手もあると思いま...
【続・コロナに気づかされたこと】コロナに押し広げられた自分の視界
みなさんこんにちは、秘書・人事の黒木です。以前、GW明けに【コロナに気づかされたこと】私はだれのファンで、私の会社のファンはだれなのかという記事を書きました。あれから約4ヶ月、改めて新型コロナウィルスを通じて感じたことを書き留めたいと思います。前回は「ファン」という言葉についての気づきを記事にしました。今私が思うのは、新型コロナウィルスによって、自分の視界・自分事の範囲が広がったということです。9月のシルバーウィーク、もう出歩いていいのか、まだ出歩くべきではないのか、多くの人が頭を悩ませたのではないでしょうか。私は仕事で福祉事業に携わっているということから、遠出はせず、日々の通勤圏内で1...
現代の内定式のあり方について思うこと
こんにちは。社会福祉法人あかねの淺井です。最近は涼しく過ごしやすい気候が続いていますね。近年はあつーい夏がだらだら続いたかと思えば突然冬！のような気候が多かったような気がします…。久しぶりの秋らしい気候にとても嬉しい今日この頃です。さて、秋といえば？食欲、芸術、読書…いろんな秋がありますが、やはり新卒採用担当としては「内定式」の秋です！10月1日は全国的に多くの企業が内定式を執り行うのが通例ですよね。あかねでは残念ながら（？）内定式は行いませんが（その代わり内定者パーティを年内企画できたらいいなと密かに計画中…）、最近は内定式のあり方も様々ですよね。今日はいろんな内定式のあり方について考...
【バーチャル背景PPT】Zoomの機能が進化したというので使ってみた
こんにちは、秘書・人事の黒木です。みなさんはコロナの影響で使い始めたビデオ会議ツールにも、少しずつ慣れてきたでしょうか。以前書いたZoomの機能を説明する記事「オンラインMTG・オンライン飲み会が捗る3つのZoom機能紹介（画面共有・ホワイトボード・ブレイクアウトルーム）」を、今でも多くの方に読んでいただいています。そこで、今回は新たに追加されたZoomの新機能について紹介したいと思います。先日、Zoomが新しい機能を搭載するアップデートがニュースになっていました。今回のZoomアップデートはVer5.2.0で、8月4日に行われました。いくつかのバージョンアップがあるなかで、注目なのが「...
私の #テンショク物語。
こんにちは。社会福祉法人あかねの採用担当、淺井です。私が社会福祉法人あかねと出会って約１年ほど経ちました。初めてあかねを訪れたのもこんな暑い日だったな、と思い出します。私がフリーランスとしての活動準備を始めたのが1年前、ということなのですが振り返るとあっという間の1年だったなぁと思います。wantedlyがちょうど#テンショク物語 というハッシュタグを特集されてましたので、今回はフリーランスになる前の、アパレルから人材業界に飛び込んだ経緯について少し詳しく振り返ってみようかと思います。（経歴については前回自己紹介の記事でUPしています。もしよろしければそちらも合わせてお読みください。）以...
だれかの「難しい」を得意にすれば、自分の仕事になる
みなさんこんにちは、秘書・人事の黒木です。先日Zoomを使ったYoutubeライブに、配信する側として参加する機会があり、仕事について考えさせられました。今日はそのことをお伝えしたいと思います。考えたことというのは、世の中には、自分がうまくできないことを「好きなこと」、「得意なこと」としている人がいるって面白いなということです。そして同時に、自分が好きなこと・得意なことを苦手という人もいるからこそ、私はそれを仕事にできているのかと思いました。今回私が配信に参加したのは株式会社ニットの「バーチャル世界一周旅行」というリレー方式の企画で、自分の持ち時間はものの2～3分。それでも、8月7日の初...
ある日の採用担当の1日。
こんにちは。社会福祉法人あかねで新卒採用を担当しています、淺井です。猛暑な日が続いていますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？新卒で就職活動をされている方でいよいよ就活も終盤、と言う方も多いのではないでしょうか？学生採用の担当として活動している業務も佳境に差し掛かっています。今日はそんな人事の学生採用担当として働いている私の一日をご紹介したいと思います！割と日によって業務内容も違いますしそれに伴い動きも変わってきますので、昨日の1日をご紹介していきます。人事職でご応募考えてる方はぜひ参考にしてみてください♪1日の始まりは確認作業からまず1日の始まりは様々な確認作業から始まります。メール、L...
【NVCってなに？】『チームの未来』に学ぶオンラインでも気持ちが伝わるコミュニケーション方法
みなさんこんにちは、秘書・人事の黒木です。一度収束を見せたコロナが再度広まりを見せ、リモートで仕事をする場面が続きそうな今日この頃。最近ライティングを担当した記事でコミュニケーション方法について気づきを得て、実践していることを紹介したいと思います。記事のタイトルは『【チームの未来】チームなんてない。それぞれの個々の関係性だけが鍵 ―ガイアックス 木村智浩氏』です。https://team.actiba.net/column/team-future-gaiax記事の大きなテーマとしてはタイトルにある通り、チームのあり方を考えたときに個々の関係性こそが重要だというものです。チーム・組織といっ...
あなたはにはどんな「夢」がありますか？
こんにちは社会福祉法人あかねでデザイナーをしておりますソルです。※あだ名はソルだが昭和生まれの日本人であり、実在するその他外国人とは一切関係ありませんｗ。唐突ではございますが、みなさんの夢ってなんですか？いきなり何っ！と思われるでしょうが大なり小なり皆さん何かしらの夢ってお持ちですよね？「夢」！？と改まって聞かれると悩むな…なんて思われる方も多いかも知れませんね…それとも恥ずかしくって言えないわ( ﾟДﾟ)…（赤面）かもｗｗｗじゃあ少しいい方を変えてみましょうあなたの「欲求」「願望」はなんですか？とすればどうでしょうほら、いっぱいでてくるでしょう？俄然現実味を帯びたあなた自身の話になって...
【やっぱり時事ネタが強い】運用3ヶ月でPVが伸びた記事5選
みなさんこんにちは、秘書・人事の黒木です。最近はブランクを開けてみたり、募集記事の更新だけの期間を設けたりしていたので、久しぶりのストーリー記事投稿です。あかねのWantedlyページに私が関わるようになって、ちょうど3ヶ月が経過しました。良い機会なので、今回は3ヶ月間の推移を振り返ってみようと思います。記事タイトルにあるように、PVが伸びた記事トップ5を紹介します。■5本中3本がコロナにともなう新しい働き方関連直近3ヶ月は日本中がコロナ対策に追われた期間でした。私たちも同様に、コロナの影響で新しい働き方を取り入れました。そして、そのような働き方に関わる記事が多くの注目を集めました。1、...
女性が活躍できる環境とは？
こんにちは。社会福祉法人あかねの採用担当淺井です。コロナウイルスの次は豪雨による水害と、今年はバタバタとした一年ですね。関西でも昨日、一昨日とすごい雨で夜中に目が覚めるほどでした。早く平穏な日々が戻りますようにと願うばかりです。働き方も大きく変化している中、今日は「女性の働き方」についてお話ししたいと思います。最近は男女雇用機会均等法などが整備され、一昔前よりは女性が活躍しやすい環境になったようにみられますが、現状まだまだ女性が男性と同じように活躍するには難しい問題も山積みです。私は新卒採用担当として学生とお話しする機会が普段から多いのですが、女子学生はやはり結婚・出産した後のキャリアを...
”大きく変わった”と言われている新卒採用市場、ホントのところは？
みなさんこんにちは。新卒採用担当の淺井です。今日は新卒採用担当者らしく、21卒の新卒採用市場についてお話ししてみようかと思います。私の推察なんかも入っておりますので、あくまで一個人の意見として読んでいただければ幸いです。コロナ禍で新卒採用はどれくらい変わったのか？早いもので2020年ももう半分が終わり、下半期が始まろうとしています。この半年は日本が、いや、世界が大きく変わった半年でしたね。2020年2月のクルーズ船ダイヤモンドプリンセス号の船内感染から始まり、今もなお感染者数がおさまることのないこのウイルスは、就職活動にも大きな影響を与えました。本来なら3月1日のリクナビ・マイナビなど大...
