What we do
高齢者施設・認可保育園・農園を運営しています。施設数は兵庫県内に20以上。近年は2年～3年に1度新たな施設を建築し、着実に成長しています。従業員数は2026年4月1日時点で1039名強です。
施設建築を行う際には「お客様につながるあらゆるものに妥協なき精神で臨む」という思いのもと、外観・内装・個室、すべての部分でこだわり抜いています。結果として訪れる高齢者のみなさま・ご家族のみなさまから「ホテルのよう」という言葉をいただくことも少なくありません。
また、このような施設建築の方法については、これまで多くの方々から視察の問い合わせをいただき、見学・取材を受け入れてきました。メディア実績は「ガイアの夜明け」、「クローズアップ現代」、読売新聞、朝日新聞、日経ヘルスケアなど様々です。
Why we do
法人理念：【この業界に夢があることを証明する】
あきらめる事の多い高齢者福祉の世界。
この業界の可能性や将来性を私たちで証明したい。
お客様とご家族の大切な時間、仲間と家族の充実した人生、それに至るあらゆる夢を目標に変えるため、社員全員がこだわりと情熱を武器に取り組みます。
たくさんの夢が見つかる会社、叶えた夢が業界の新しい一歩に繋がる会社でありたい。
私たちが目指しているのは、自社だけが豊かになることではなく、業界全体で発展していくことです。
自社のお客様が良いサービスを受け、従業員が良いサービスを提供できることはとても重要ですが、私たちはそれだけで満足しません。業界に先駆けてチャレンジを行い、その成果を発信することで、業界に貢献する。そうすることが、業界全体の企業・従業員・お客様のためになり、夢に繋がると信じております。
関わる人のすべての夢を叶えるべく、進化し続けることが私たちのミッションだと考えています。
How we do
【“面白い”を追求する】行動指針 ✕ 価値観を具現化するために
▶MOMENT 一瞬にこだわるから面白い
▶CHALLENGING 挑戦し続けるから面白い
▶FLASH 閃きを形にするから面白い
▶BEST 最上を目指すから面白い
▶HUMAN NATURE 人間性を磨くから面白い
お客様につながるものに妥協しないということ、そして、業界にイノベーションを起こしていくということ。関わる人のすべての夢を叶えるべく、考え、動き、情報発信しております。制作や情報発信に特化した経営管理本部というチームがあり、各分野のスペシャリストが活躍してります。
経営管理本部は9割が中途入社のメンバー。それぞれがこれまでの経験を持ち寄り、既存の価値観にとらわれない仕事をしています。
