こんにちは。人事部 山崎です。

本日は『meetup開催』のお知らせです！
今回は”DMMのHRBPのリアルな裏側”をテーマに開催いたします。

DMMのHRBPが何をやっているのか？
課題解決のためにどう動いているのか？などリアルな裏側を語ります。

『ウチの課題はヨソも課題』ということで座談会も実施いたします。
DMMをケーススタディとして皆さんの会社の課題も一緒に解決しちゃいましょう！

■DMM meetup for 現役HRBPがリアルな裏側を語ります！

＜開催内容＞
・日時：2022年1月20日(木)19時開始
・場所：DMM.com本社
(東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 24階)

＜コンテンツ＞
①【LT】DMM.com HRBPによる人事課題
　　採用ピッチ資料公開
　　組織課題大公開

②【セッション】組織課題のリアル
　　弊社2-3人で対談形式

③【座談会】ウチの課題はヨソも課題
　　対談メンバーを中心に2-3組座組
　　DMMをケーススタディとして各社の課題も一緒に考えましょう

＜対象者＞
・人事、経営企画に携わっている現役の担当者

＜登壇者＞
大嶋 悠也（合同会社DMM.com 人事部 人事戦略グループ マネージャー）
新卒でITベンチャーに入社し、財務経理部で月次決算処理や税務申告、監査対応、会計システムリプレイスなどを経験。その後、合同会社DMM.comに転職し、人事戦略グループのマネージャーとして40人の組織マネジメントを実施。事業フェーズの異なる事業部やグループ会社それぞれの事業成長の課題に対して、HRBP/採用/育成領域をメイン業務として邁進中。
（注目企業のHRBPに聞く！ 事業を成長させる戦略人事の役割とは：https://note.com/pams5555/n/n8fad7cc8d60e )

他数名

＜注意事項＞
・弊社からお声がけしておきながら恐縮ですが、応募者多数の場合は、会場規模の都合上、抽選とさせていただく場合がございます。
・感染症対策のため、マスク着用の上ご参加をお願いします。
・内容・登壇者は変更になる場合があります。

＜応募方法＞
下記の『話を聞きに行きたい』を押してご応募ください。

みなさまのご参加をお待ちしております！