急成長中の空間プラットフォームのバックエンドテックリードを募集！

【採用背景】 私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。 「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化の体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。 世界基準のオンライン採用テクノロジーを形にするために、バックエンド開発をリードするテックリードを募集しています。

急成長中の空間プラットフォームのCTO候補を募集！

【採用背景】 私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。 「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化の体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。 私たちのミッションは、「時間と距離の制約を失くす」こと。この挑戦を、技術の力で具現化するCTOを探しています。 【ポジ

急成長中の空間プラットフォームのフロントエンドテックリードを募集！

【採用背景】 私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。 「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化の体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。 世界基準のオンライン採用テクノロジーを形にするために、フロントエンド開発をリードするテックリードを募集しています

空間プラットフォームプロダクトのフロントエンドエンジニア募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという切り口から空間プラットフォーマーとして、採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。 バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるフロ

空間プラットフォームプロダクトのフロントエンドエンジニア募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという切り口から空間プラットフォーマーとして、採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。 バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるフロ

バーチャルオフィスツアーのXR機能をPoC開発するXRエンジニアを募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、OculusなどのVRヘッドセットでバーチャルオフィスツアーが体験できるプロダクトの機能開発を支えるXRエンジ

当社の事業を開発から牽引するバックエンド領域のテックリードを募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるバックエンドエンジニアを採用したいと考えてい

バーチャルオフィスツアーメディア バチャナビのバックエンドエンジニア募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。 バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるバックエンドエンジニアを採用したいと考えてい

バーチャルオフィスツアーメディア バチャナビのバックエンドエンジニア募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるバックエンドエンジニアを採用したいと考えてい

バーチャルオフィスツアーメディアのバックエンドリードエンジニアを募集！

【募集の背景】 DINAMICAの「プロダクト事業」では、バーチャルオフィスツアーという採用における新しい当たり前を生み出すために「バチャナビ」と「Tours」という２つの事業を展開しています。 バチャナビとToursはともに急成長をしており、それに伴いお客様からもたくさんのご要望を頂いています。今回はそれらの要望に応えながら、プロダクトのビジョンを描き、さらなる機能開発を支えるバックエンドエンジニアを採用したいと考えてい

カメラマンを募集！企業オフィスの内装撮影を一眼カメラと360度カメラで撮影

【募集背景】 現在当社では、360度画像を活用したバーチャルオフィスツアーが特徴の「バチャナビ（https://vachanavi.com/）」というオフィス紹介メディアを運営をしています。 運営開始から約1年半で、スタートアップ企業から東証一部上場の大手企業まで、400社程のオフィスを取材・撮影しています。 掲載数は日本一ですが、今後さらなる掲載数拡大のために、フォトグラファーの方の募集をすることになりました。 ■仕事概要 ・企業のオフィ

急成長中の職場見学プロダクトの完成度を高めるUI/UXデザイナーを募集！

【採用背景】 当社は、先進的な技術と革新的なアイデアを駆使して、HRtech業界をリードするWEBアプリケーション（バチャナビ/Tours）を開発しています。私たちは、ユーザー中心のデザインがプロダクト成功の鍵であると信じており、その実現のためにUI/UXデザインリードを募集しています。 【バチャナビについて】 「バチャナビ」はオンライン採用主体となった現代の個人／企業が抱える問題（職場や人の雰囲気、カルチャーを感じにくい・伝

就活学生をターゲットにした企業YouTubeチャンネルの動画編集者を募集！

◆この募集のポイント 編集の型が決まっているので、作業自体難しくなく進めることが可能です 動画素材は60分弱で、それを10分〜15分程度の動画に編集をお願いします◎ ◆業務内容（※継続案件になります） 学生向けの就活動画の編集 L カット / フルテロップ / BGM / SEを担当お願いします 配信プラットフォーム：YouTube ◆必須条件 ・動画編集ソフトの使用経験（1年以上） ・週1本以上の編集が可能な方 ・Slackでご連絡が取れる方 ◆勤務時

学生向けYouTubeチャンネルの動画編集者を募集！

◆この募集のポイント 編集の型が決まっているので、作業自体難しくなく進めることが可能です 動画素材は60分程度で、それを10分〜15分程度の動画に編集をお願いします◎ ◆業務内容（※継続案件になります） 学生向けの就活動画の編集（Adobe Premiere） L カット / テロップ / BGM / SEを担当いただきます 配信プラットフォーム：YouTube ◆必須条件 ・Adobe Premiere（旧 Premiere Pro）の使用経験 ・週1本以上の編集が可能な方 ・Slackでご連絡が取れる方

就活を楽しくする動画の広報担当へ｜企業の魅力を届けるショート動画出演者募集

私たちは、就活生が企業の魅力にリアルに触れられるYouTubeショート動画「バチャナビ」を制作しています。チームのコンセプトは、「就活を今よりちょっと楽しくする」。 就職活動は情報収集でもあり、自分探しでもある。でも多くの就活生がそのプロセスを義務感でこなしている。そんな現状に、動画というフォーマットで小さな変化を起こしたいと思っています。あなたに担っていただくのは、企業の魅力を就活生に届ける"広報担当"とし

急成長中！HRtech新規サービスのグロースを加速させるマーケター募集！

貴方はこれまで就職/転職活動を行うなかで 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 現在、企業の70%以上がオンライン採用を取り入れていますが、 そのうち69%の企業がオンライン採用では「職場の雰囲気を伝えることが難しい」と回答しています（※1）。 一方、就活生の85%以上が職場選びでオフィスを重視しておりますが（※2）、 企業の働く環境や働き方を就職活動中に知ることは

あらゆる手段を用いてサービスをグロースさせるマーケターを募集

■採用背景 バチャナビは働く人が自分らしく働ける場所に出会い、新しい一歩を踏み出すことに寄り添う「職場見学プラットフォーム」です。 目指しているのは、働き方の透明性を高め、企業と求職者の間に新たなつながりを作り出すこと。2023年1月の正式ローンチ以来、約1年間で大手企業を中心とした300社弱の企業に掲載。今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じています。 今年度中に職場見学プラットフォームとして確固たる地位を確

学生インターン多数活躍中！学生向けアプリのマーケ担当のインターンを募集！

現在当社では、下記の3つの事業を展開しています。 ■HR Solution DESIGN事業 スタートアップ企業向けに人事・組織のパートナーとして人事哲学を起点に組織デザイン支援を行っています。 ■ HR Service DESIGN事業 「HR×BizDev」のプロフェッショナルとしてサービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走します。 ■HR Product事業（https://vachanavi.com） 360°VRオフィスツアーを利用した職場見学プラットフォームの「バチャナビ」の開発

CEO・事業部長直下のチームで自社プロダクトの顧客獲得を担うメンバーを募集

① リサーチ・ターゲット設計 採用課題を持つ企業・業界を調べ、「なぜToursが刺さるか」を仮説ベースでリスト設計します。 ② アウトバウンド実行 メール・電話でのアプローチを通じて、顧客の反応を引き出すコミュニケーションを実践で磨きます。 AI時代に最も必要だと言われている、「対話型」のコミュニケーションスキルを身に付けることができる為、 これからの就活・社会人生活に必要なスキルを早くから習得することが可能

経営者・事業責任者の意思決定現場に同席できる事業開発インターン

① リサーチ・ターゲット設計 採用課題を持つ企業・業界を調べ、「なぜToursが刺さるか」を仮説ベースでリスト設計します。 ② アウトバウンド実行 メール・電話でのアプローチを通じて、顧客の反応を引き出すコミュニケーションを実践で磨きます。 AI時代に最も必要だと言われている、血の通ったコミュニケーションを身に付けることができる為、 これからの就活・社会人生活に必要なスキルを早くから習得することが可能です。

B2Bセールス｜採用DXプロダクトの新規開拓セールス｜チームワークが鍵！

【募集背景】🚀 私たちは「バチャナビ」「Tours」を通じて、企業の採用広報・カルチャー発信を支援するスタートアップです。 ・バチャナビ：企業のオフィス／工場／店舗／ショールームなどを360°で見学できる“職場見学メディア” ・Tours：働く人／カルチャー／職場の空気感をオンラインで伝えられる“バーチャル採用プラットフォーム” 2023年1月のローンチからわずか2年で、大手を含む約500社へサービス提供を行うまでに成長しました

事業部長の直下チームでHR Saasの営業について学べる！学生さんを募集！

【募集背景】🚀 弊社は採用DXプロダクト「Tours」というサービスを開発・提供しています。 具体的には、「行かなくても感じられる。」をコンセプトに企業の職場を360°カメラで撮影し、バーチャルコンテンツを提供しています。 現在活躍しているインターン生の8割以上が未経験スタート。 中には、この環境で成長して「そのまま新卒入社」したメンバーもいます！ 出社すればその場で役員や事業部長などに相談することができ、社会人とし

事業開発担当｜採用の知見を活かした新たな価値創出にチャレンジしませんか？

◾️募集背景 私たちは「誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる」というビジョンのもと、 企業の採用支援に取り組んできました。近年、採用難が深刻化する中で、 多くの企業が人材確保に課題を抱えています。 一方、従来の支援モデルでは、より広範囲かつ深度ある価値提供に限界がありました。 この課題を解決するため、私たちは企業文化を直感的に伝えることができるプロダクト 「Tours」を2023年8月にリリース。360度画像や

HRtech新規事業立ち上げ！経営陣直下の新規事業開発リーダー候補を募集！

貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 実は企業側もオンライン採用では 「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」 と感じていることが当社の調査でわかっています。 当社のHRtechプロダクト「Tours」（https://www.vachanavi.net/）は オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生ま

カスタマーサクセス責任者／Head of Customer Success

貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 実は企業側もオンライン採用では 「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」 と感じていることが当社の調査でわかっています。 当社のHRtechプロダクト「Tours」（https://www.vachanavi.net/）は オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生ま

新規プロダクト立ち上げ！HRテックのCSMを牽引していただける方を募集中

貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 実は企業側もオンライン採用では 「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」 と感じていることが当社の調査でわかっています。 当社のHRtechプロダクト「Tours」（https://www.vachanavi.net/）は オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生ま

HRtech新規事業立ち上げ！HR SaaSカスタマーサクセスを募集！

貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 実は企業側もオンライン採用では 「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」 と感じていることが当社の調査でわかっています。 当社のHRtechプロダクト「Tours」（https://www.vachanavi.net/）は オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生ま

HRtech新規事業立ち上げ！HR SaaSカスタマーサクセスを募集！

貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で 「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」 と感じたことはありませんか？ 実は企業側もオンライン採用では 「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」 と感じていることが当社の調査でわかっています。 当社のHRtechプロダクト「Tours」（https://www.vachanavi.net/）は オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生ま

先進的な採用活動を支える採用事務担当を募集！

当社のHRSolutionDESIGN事業におけるリクルーティングオペレーターを募集します。 HRSolutionDESIGN事業では企業の人事パートナーとして採用活動や人事制度設計の支援を行っています。その中で今回は採用領域におけるオペレーション業務の支援を担当していただきます。 業務内容について ・新卒/中途領域における採用選考プロセスの運用業務（日程調整、契約書対応、関係各所とのコミュニケーション） ・新卒/中途領域における採用オペレーショ

最短で採用のプロへ。クライアントの採用成功を支えるリクルーター募集

なぜ募集しているのか 企業の採用競争が激化する中、私たちは採用業務の実行支援だけでなく、 採用戦略の設計から実行までを一気通貫で支援しています。 おかげさまで多くの企業様からご相談をいただき、支援領域も拡大しています。 そこで今回、クライアントの採用成功に伴走しながら、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集します。 どんな仕事か タレントアクイジションパートナーの一員として、採用戦略立案から実行まで

現場で成果を出し、AI時代を設計する採用パートナー

【職務内容】 TAPは、採用の現場に深く入り込み、成果を出しながら戦略設計・AI高度化へと昇華させる実装型RPO事業です。机上のコンサルティングではなく、クライアント企業の採用実務に入り込み、プロセスを構造化し、再現性ある採用基盤へと進化させます。 本ポジションでは、クライアントのタレントアクイジションパートナーとして、採用戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 各領域の専門

採用の最前線で進化する、採用パートナーを募集

【業務概要】 TAPは、採用実務の現場に入り込み、成果を出しながら採用プロセスを構造化・高度化する実装型RPO事業です。本ポジションでは、クライアントのタレントアクイジションパートナーとして、戦略設計から実務推進、プロセス改善までを主体的に担っていただきます。 単なるオペレーション代行ではなく、採用を「仕組み」に昇華させるプロフェッショナルを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアントのフェーズや課題に応

バズる就活コンテンツを一緒に作る！｜YouTubeショート動画出演者を募集

就活生の「知りたい」を、あなたの言葉で届ける。 バチャナビは「就活を今よりちょっと楽しくする」をコンセプトに、就活生と企業をつなぐYouTubeショート動画を制作しています。 あなたにお願いするのは、ショート動画の"顔"として出演すること。 毎回テーマになる企業や就活のリアルを自分ごととして受け取り、視聴者である就活生に「わかる！」と思ってもらえる表現を一緒に探してください。 撮影は月に2〜4回程度（応相談） 脚本・