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採用オペレーション担当
Freelance

on 2025-01-10

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先進的な採用活動を支える採用事務担当を募集!

株式会社Tours

Freelance

株式会社Tours's members

安田 聖

取締役

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仲林 大樹

Recruiting Designer

Yusuke Hamada

CEO

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岡山県出身  関西学院大学卒 船井総研で人事コンサル→経営コンサルとして鍛えてもらい DINAMICAを共同創業 Skills #採用(新卒/中途)#採用マーケティング #採用PR #RPO #教育カリキュラム  #リーダー育成 #評価制度 #組織開発 #PMVV策定 #理念浸透 #人的資本経営 #ISO30414 #中期経営計画 #PL/BS #経営方針発表会 #市場調査  #事業開発 #商品・サービス開発 #セミナー企画/運営  #マーケティングプロセス構築 #営業プロセス構築 #営業マネジメント #経営者理解 #ディレクション(WEB/紙媒体/動画) #リブランディング #DESIG...

What we do

HR DISIGNサービスロゴ

バチャナビのサービスロゴ

「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。 ■HR Solution DESIGN事業 大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。 具体的には下記ラインナップをニーズに応じてご提供しています。 HR Philosophy Design(人事の理念・哲学)  デザインシンキングを活用したワークショップやツールの提供を通じて人事活動における理念・哲学を共創します。 Employer branding Design(採用ブランディング)  人事活動におけるコミュニケーションに一貫性を持たせるため、ワークショップや調査を行います。それらを通じて、組織の持つDNAを抽出し、採用ブランドの定義や、採用コミュニケーション原則の形成を支援します。 Talent Acquisition Design(人材獲得)  採用戦略設計から採用実務の代行までオールインワンで、人材獲得の成果創出に寄与します。  ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案  ・広報戦略・コミュニケーション戦略の企画/立案  ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案  ・各種採用チャネルにおける母集団形成施策の強化  ・スカウト活動、エージェントマネジメント業務のサポート など Culture Design(組織開発)  一時的な施策ではなく、持続的にカルチャーや風土が醸成される仕組みを構築します。  ・人事制度設計/報酬制度設計支援  ・組織風土改革/チェンジマネジメント  ・リーダーシップ開発/マネジメント研修 ■HR Service DESIGN事業 大手企業などのクライアントへ事業開発領域のパートナーとして、サービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走支援を行っております。 主なHRサービスの立ち上げ経験としては、モバイルアプリ、SaaS、メディア、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングサービスなど、プロダクトから無形サービスまで幅広く、その経験や知見をベースに様々な切り口でサービス開発を後押しします。 −実施例−  サービスデザイン   ・ユーザーリサーチを通じた顧客インサイトの獲得/他社サービスのリサーチ   ・デザインアプローチを用いたサービスコンセプトの設計   ・コンセプトのストーリー化・ビジュアル化  戦略支援   ・サービス収益化に向けた事業戦略(P/L)の策定   ・資金調達戦略(資本政策)や財務戦略(B/S、C/F)の策定   ・事業推進にむけた組織戦略や採用・育成の策定  実行支援   ・CS(カスタマーサクセス)の実務代行及びマニュアル化   ・リード獲得にむけたコンテンツマーケティング(WPなど)の実施   ・アポイント獲得にむけてのBDRマネジメント及びアタックリストの作成 ■メディア事業(https://vachanavi.com) バチャナビは360度画像を活用した企業のバーチャルオフィスツアー記事を中心に情報発信をしています。

Why we do

Mission 世界にもっと躍動感を。 Vision 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる

How we do

わたしたちは6つのValueを常に念頭に置いて、日々仕事をしています! 6 Values 完璧より前進 Progress, not perfection 考えるためにつくる Build to think チームで挑戦する Challenge as a team 好奇心で未来を創る Create the future with curiosity 楽しむために困難な道を選ぶ Choose the hard way to have fun ユーザーの最善を追求する Pursue the best for users

As a new team member

当社のHRSolutionDESIGN事業におけるリクルーティングオペレーターを募集します。 HRSolutionDESIGN事業では企業の人事パートナーとして採用活動や人事制度設計の支援を行っています。その中で今回は採用領域におけるオペレーション業務の支援を担当していただきます。 業務内容について ・新卒/中途領域における採用選考プロセスの運用業務(日程調整、契約書対応、関係各所とのコミュニケーション) ・新卒/中途領域における採用オペレーションの最適化/マニュアル化業務 ・新卒/中途領域における採用データ抽出とモニタリング業務 ・その他オペレーション関連業務全般 業務の魅力 ・フレキシブルに働き方を調整しながら経験を積むことが可能です。 ・興味があれば採用コンサルタントや人事コンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。
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Company info

株式会社Tours
https://www.dinamica.co.jp

Founded on 01/2021

24 members

  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区渋谷2-7-12 磯野青山ビル4F/5F

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