こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。

先日代表の成田が創業から今までの歴史をストーリーを書かせて頂きましたが、

コーボーは2022年1月11日にて創業から丸10年が経過致しました。

詳細は↓

「起業からの10年間」暗雲と波乱を辿って理念から未来を変えてきたコーボーの歴史

そして、記念すべき創業日から数日経過した、2022年1月14日。

コーボー社の第12期下期キックオフが行われました。

キックオフでは第12期上期（2021年7月～12月）の振り返りと、下期（2022年1月～6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。

本日は、キックオフの内容・当日の様子を公開させて頂きます。

ぜひご覧ください！

第12期下期キックオフは、
コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていく
ための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。

アジェンダ

新型コロナウイルス感染症のリスクを鑑み、発表者以外は基本的にはオンラインにて参加しています。

12期の経営ビジョンは「cooboo is the best」
Webマーケティング、受託制作、受託開発、SES、メディアの事業を通じて多くのお客様を支援させていただいているコーボー。

お客様から、「やっぱりコーボーって素敵な会社だね」「コーボーのサービスは素晴らしいね」と選んでいただける存在になることに注力をしてきた半年でした。

特に、2021年を締めくくる最終月の12月、「コーボー歴代単月売上ギネス更新」は全事業の堅調な成長の積み重ねがなければあり得ないことだったと感じます。

2022年に入ってからの3か月間も毎月のギネス更新が見えています！

経営、各事業部からの発表の後は、表彰タイムです！

毎年恒例の、ゴッホ賞を選出する時間がやってまいりました。

今回のGoghestは・・・

ITソリューション事業部　牧口さん！

売上規模1兆円を超える企業様との初取引における軌跡が全員の投票によって、Goghestに選ばれました。

（代表の成田さんからトロフィーの授与！成田さんも感慨深そうな表情。）

今回もゴッホ賞を受賞された方だけでなく、組織全体にもお祝いがありました。

それは…前回同様カタログギフト！

コロナ禍でまだ皆で集まるのも難しく、前回とても喜ばれたため、今回も同様のギフトにいたしました。

組織還元という概念は、職人魂あふれる仕事を行なったメンバー全員に何かしらの還元をしたい！という代表の熱い想いを感じる取り組みです。

そして、恒例の表彰者個人のサイコロインセンティブタイム！

今回表彰者となった3人は一人ずつ巨大さいころをふり、自身のインセンティブを決定します。

（GogherのHR部セールス　高橋さんはなんと「6」を出しました！）

Goghの人事部梁瀬は「5」

GogherのHR部セールス高橋さんは「6」

GoghestのITソリューション事業部牧口さんは「3」

という結果でした！

サイコロを投げてから転がり続ける時間は本社もWebでもかなり盛り上がりました！

大盛り上がりの中、無事第12期下期キックオフが終了。

第12期下期も、大躍進を遂げられるよう社員一同頑張ってまいりたいと思います。
引き続き、株式会社コーボーをよろしくお願いいたします！