【2年ぶり2度目】 Wantedly Awards 2025 BEST TEAM NOMINATION 100 に選出されました！

こんにちは！株式会社EISHINです！！この度、株式会社EISHINが『BEST TEAM NOMINATION 100』にノミネートされました！✨この部門でのノミネートは、2年ぶり2度目となります。まずは、この記事の目的をお伝えいたします。この記事を書く理由は以下の2点です。・「EISHINがどんな想いで採用活動をしているのか」・「求職者の方に、私たちの取り組みを知ってもらうこと」私たちは、単に人を採用することがゴールではありません。「どんな人と一緒に働きたいか」「EISHINでどのように成長してほしいか」という想いを大切に、日々の採用活動に取り組んでいます。Wantedlyは単なる求...

「EISHINらしさ」を届けたい！採用広報がつくるEISHINのこれから。

こんにちは！株式会社EISHINです！今回の記事では、採用広報チームが今、新たに取り組んでいるお仕事についてご紹介します🌱EISHINは、2030年までのIPO（株式上場）を目指して、日々挑戦を続けている真っ只中です！その中で、採用広報としてどんな取り組みをしているのか？どんな想いで発信を続けているのか？そんな舞台裏をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください！🌼【🌷はじめに🌷】当社は、2020年に設立された、現在6期目のベンチャー企業です！設立10周年となる2030年までにIPOを目指し、HR業界に新たな旋風を巻き起こすべく、日々挑戦を続けています。その実現に向けて、採用広報としてもできる...

【EISHIN部署紹介】採用の本質と向き合い、解決へ導くクリエイティブチーム【CD】

こんにちは！株式会社EISHINです！ 今回は、EISHINのCD組織をご紹介します！CDとは“Creative Director”の略。企業と求職者の最適な出会いを、クリエイティブの力で設計・支援しているチームです。この記事では、CD組織の仕事内容や働きがいについて詳しくお伝えしていますので、ぜひ最後までご覧ください！👀■ミッションCD「求職者と企業のタッチポイントを強化する」EISHINのCD組織が掲げるミッションは、 「求職者と企業のタッチポイントを強化する」ことです。目指しているのは、ただWebサイトや資料をつくるだけの組織ではありません。「誰に、何を、どんな順番で、どう届けるべ...

学生から営業リーダーへ！EISHINのインターンでキャリアを切り拓く！【IS】

こんにちは！株式会社EISHINです！今回は、EISHINのインターン組織の制度や働く環境についてご紹介します！「学生のうちに圧倒的な成長がしたい！」と思っていませんか？ 🚀EISHINのインターンは、普通のバイトでは経験できない〈リアルなビジネス〉を体験できる環境です！ この記事では、実際に働くインターン生の声や、インターンでどんな成長をできるのかを紹介しますので、是非最後までご覧ください！🌼【この記事を読んでいただきたい方】・学生のうちに圧倒的な成長をしたい方・インターン先に迷っている方・転職活動中にインターンを探している第二新卒の方【"営業のプロ"を目指せるインターンとは？】まずは...

【人事ブログ】未来を切り拓く一文字！EISHINメンバーの2025年の抱負🌼

こんにちは！株式会社EISHINです！今回の記事では、EISHINメンバーがそれぞれ今年を表す漢字を一文字選び、その漢字に込めた思いや今年の抱負をご紹介します！最後まで楽しんで、ご覧ください！🌼【🌷はじめに🌷】今回の記事では、様々な部署のメンバーにご協力いただき完成しました！それぞれが選んだ漢字に込められた思いや抱負に注目してご覧ください！それではスタートです！✨まずは、CEOの大士さん『立』「EISHINらしさ」を創る1年に！以下、大士さんのコメントです💭✨今期の目標方針は『EISHINらしさを創る1年』と定めています。らしさとは自分が決めるものではなく、他者が作り上げるものだと思って...

【EISHIN部署紹介】偏見を超え、理想を描く！多角的視点で進化するEISHINのマーケ組織【マーケ】

こんにちは！株式会社EISHINです！ 今回は、EISHINのマーケティング組織をご紹介します！マーケティング組織は、EISHINの事業成長やクライアント企業様への価値提供を支える重要な部門です。クライアント業務から自社サービスの展開まで、幅広いフィールドで活躍しています！この記事では、マーケティング組織の仕事内容や働きがいについて詳しくお伝えしていますので、ぜひ最後までご覧ください！👀■ミッションマーケティング「仮説検証を繰り返し、ビジネス成長を支える」マーケティングでは、思い込みや固定概念に縛られず、いろんな視点で状況を見ることがとても大切です。成功の鍵は、仮説を立てて素早く検証・改...

【インターン生インタビュー】EISHINギネス保持者！全力で成長を楽しむEISHINインターンの挑戦記録！《ISインターンリーダー・川上晴也 》

こんにちは！株式会社EISHINです！！EISHINメンバーインタビュー第29弾です。今回は、ISインターン生として大活躍している川上晴也さん（以下、川上くん）にインタビューをさせていただきました！✨川上くんがEISHINのインターンを通してどのように成長してきたのか、たっぷりお話を伺いました。彼の成長エピソードが詰まった見どころ満載の記事となっていますので、ぜひ最後までご覧ください！🌼《川上晴也》株式会社EISHIN インサイドセールスインターンリーダー2002年生まれ。愛知県出身。東京工業大学・工学院所属。EISHINには、2023年8月にインターン入社。趣味は、サウナとポーカー🧖🏻...

【祝】最短スピードでIndeedのSilver+ Partnersに昇格しました！

こんにちは！株式会社EISHINです！今回の記事は、EISHINがIndeedのSilver+ Partnersに昇格した報告となります！なぜEISHINが昇格できたのか、その理由を深掘りした記事となりましたので、ぜひ最後までご覧ください！🌼【Indeedの認定パートナーとは？】まずは、Indeedの認定パートナーとは、というところからご説明します。Indeedパートナーとは、Indeedが定めた基準を満たし、サービスを効果的に運用できる企業を指します。具体的には、データ分析を通じて採用活動を改善し、継続的な運用の最適化を実現している企業を示します。つまり、認定パートナーになったEISH...

【人事ブログ】服装自由の職場って？突撃ファッションチェック！🌼

こんにちは！株式会社EISHINです！今回の記事では、服装自由の会社のリアルな一面をお届けします！候補者さんとの面談の中で勤務中の服装について質問をいただく事が多かったので、当社で働くメンバーが普段どんな服装でオフィスに来ているのかを突撃でファッションチェックしてみました！自由度の高い職場だからこそのスタイルを最後まで楽しんで、ご覧ください！🌼【🌷はじめに🌷】株式会社EISHINでは、服装への指定は基本的にありません！※営業メンバーは目立つロゴやパーカーの着用はNGです🙅🏻‍♀️それぞれのスタイルを尊重して、自由に選んだ服で働ける環境があります！そんな自由な環境で働くメンバー達の服装は気...

【社員インタビュー】成長環境を手に入れるための選択。EISHINで挑む新たなステージ！《FSリーダー・古川 直樹 》

こんにちは！株式会社EISHINです！EISHINメンバーインタビュー第28弾です。今回は古川直樹 さん（以下、古川さん）にインタビューさせていただきました！古川さんの入社理由から現在の業務についてや目標についてお伺いしました！最後までご覧ください！🌼《古川直樹》株式会社EISHIN フィールドセールスリーダー1995年生まれ。鹿児島県出身。新卒で人材会社に入社後、約5年間営業職として従事。EISHINには、2023年7月に入社。趣味は、麻雀やゲーム（FPS）、サウナ、二郎系ラーメンを食べる事🍜✨古川さん、今日はインタビューのお時間をいただきありがとうございます！まずは、入社理由から教え...

【EISHIN部署紹介】縁の下の力持ち！最強のサポート組織【RPO】

こんにちは！株式会社EISHINです！今回は、EISHINのRPO組織をご紹介します！RPOとは、《Recruitment Process Outsourcing》の略称で採用アウトソーシングとも呼ばれています。企業の採用活動を外部に委託し採用成功させるための採用代行サービスです。弊社のRPO組織は企業様の採用担当者の一員のような存在としてサポートを行います！そんなRPO組織の紹介記事となっておりますので、是非最後までご覧ください！👀■ミッションRPO「顧客価値最大化のために、全方位的に社員を支援する」 EISHINのRPO組織では、企業様のスカウト代行や候補者対応を担当しています。■役...

EISHINで働く人に伝えている大切なこと＃400字でカルチャー紹介

こんにちは！株式会社EISHINです。今回は弊社の経営哲学をご紹介します！【栄進～人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う～】この言葉は、CEOの五十嵐大士が大切にしている考えから生まれました。自分の人生を豊かにするために、関わるすべてのメンバーやお客様、市場を巻き込み、全員が最大限に幸せになる選択肢を、諦めずに追求し共に栄え進むことを意味しています。一度きりの人生、自分に誇れるような自分を目指し、真っ直ぐに生きようという思いが込められています。三兎を追う挑戦には、時に無理が生じることもあります。ただ、無茶はしないでください。自分に誇れる自分を目指し、共に栄進していきましょう！今回は、...

【社員インタビュー】逃げずに向き合い続けて、見えた未来《経営企画部・鎌田 佑花 》

こんにちは！株式会社EISHINです！！EISHINメンバーインタビュー第27弾です。今回は鎌田佑花さん（以下、鎌田さん）にインタビューさせていただきました！鎌田さんの入社理由から現在の業務についてや目標についてお伺いしました！最後までご覧ください！《鎌田佑花》株式会社EISHIN 経営企画部業務課1997年生まれ。北海道出身。新卒から人材業界に従事。EISHINには2021年12月に入社。趣味は料理で、シュウマイが得意料理👩🏻‍🍳✨鎌田さん、今日はインタビューのお時間をいただきありがとうございます！まずは、入社理由から教えてください！自分自身の人生を振り返ったときに、辛いと感じたことか...

挑戦と成長。EISHINのフィールドセールスの極意とは？【FS】

こんにちは！株式会社EISHINです！今回は、EISHINのフィールドセールス（以下、FS）として勤務を開始してもうすぐ2年目になる野崎さんに普段どんなことを行っているのか、仕事で心がけていることなどお伺いしました！✨※過去に記事にしたFSの部署紹介もご覧ください！📝今回の記事を読めば、EISHINのFSが普段どんなお仕事をしているのか理解することができるかと思います！さらに後半の番外編も楽しい内容になっていると思いますので、是非最後までご覧ください！👀【プロフィール紹介】野崎遼太郎、1998年生まれ2023年8月にEISHINに入社🏢✨前職では非鉄筋金属業界の専門商社で営業職を経験。E...

【EISHIN部署紹介】TradingDeskとは？EISHINが誇るIndeed運用のスペシャリスト組織を紹介します！【TD】

こんにちは！株式会社EISHINです！今回は、EISHINのTradingDesk組織をご紹介します！そもそも『TradingDesk』がどんな事をやっている部署なのか思い浮かびますか？TradingDeskとは運用型広告における『運用担当』を指す言葉になります！弊社ではIndeedの運用を行っている部署をTradingDesk（TD）と呼んでいます！🌼そんなTradingDesk組織（以下、TD）の紹介記事となっておりますので、是非最後までご覧ください！👀■ミッションTD「Indeed運用のエキスパート組織」TDはIndeedの運用代行をしている組織です！Indeedは運用型の採用プラ...