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【入社1年で熊本支部統括とMVP受賞!】若きエースが語る、株式会社Steadyyで得られる圧倒的成長環境とは
株式会社Steadyyは、年齢や経歴に関わらず、意欲ある人材に大きなチャンスが与えられる成長環境が魅力の企業です。今回は、インターンを経て正社員になると、わずか1年でMVPを受賞したWebマーケティング事業部の三浦一樹さんにお話を伺いました。現在は熊本支部長として大手企業のマーケティング支援を牽引する三浦さん。その目覚ましい活躍の裏にある仕事への向き合い方や、Steadyyで働くリアルなやりがい、そして得られるスキルについて、若くして最前線で活躍する三浦さんにお話を伺いました。プロフィール三浦 一樹(みうら いつき)Webマーケティング事業部 熊本支部長大学在学中に株式会社Steadyy...
オフィスに縛られず移住×リモートでチームを率いる働き方【社員インタビュー】
こんにちは!株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、フルリモート×地方移住という働き方を選択したマンガメディア事業部 事業部長・寺西さんへインタビューしてみました!地方にいながらも、出版社やテレビ局との大型案件をリモートで進行するなど、仕事のスケールはそのままに、ライフスタイルは自分らしく。そんなSteadyyでの働き方のリアルと、地方移住で見つけた新しいライフスタイルをご紹介します!マンガメディア事業部 寺西の1日8:30-10:00:タスク整理/事務作業/SNSやメディアの実績チェック10:00-11:00:チーム全体のタスク把握・内部ミーティング11:00-13:00:コ...
社員データを大公開!若手×リモートで成果を出すチームの正体
こんにちは!株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。今回は、「数字で見るSteadyy」をテーマに、職場環境・男女比や年齢構成・職種・キャリアなど、さまざまな視点からデータを集計しました。「ベンチャー企業は休みが少ないイメージ・・・」「どんな人が、どんな仕事をしているの?」上記のような、弊社に対する疑問を解消できるデータをお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください!年間休日や残業時間などから見る職場環境産休・育休取得率は100%!年間休日が多いのも魅力月間残業時間は10時間以下が66.7%メンバーの構成年齢構成・男女比率:20〜30代の若手・女性が大活躍!雇用形態:役員・社員に加え、業務...
転職して見つけた、マンガ×マーケティングというキャリアの可能性【社員の1日に密着】
こんにちは!株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、マンガメディア事業部・大山の1日のスケジュールを紹介します!読者から反響に喜びを感じているという大山さん。具体的な業務や一日の流れを、ぜひチェックしてみてください。また、前回ご紹介した、Webマーケティング事業部の業務内容との違いにも注目です!マンガメディア事業部 大山の場合9:00 出勤・スケジュール&タスク確認9:30 取引先や漫画家さんへの返信対応11:00 事業部定例12:30 昼休憩13:00 取引先との打ち合わせ準備14:00 取引先との打ち合わせ15:30 漫画の確認、返信対応17:00 Slackなどでの返信対...
"好きなことを伸ばせる環境"のリアル!ディレクターの1日から見えたSteadyyの魅力【社員の1日に密着】
こんにちは!株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、Webマーケティング事業部・今田の1日のスケジュールを紹介します!Steadyyはリモートワークで働いている社員が多数。今回の内容は一例ではありますが、リモート環境でどのように働いているのかチェックしてみてください。Webマーケティング事業部 今田の場合9:45 出勤・連絡チェック・スケジュール&タスク確認10:00~12:00 クライアントとの朝会やMTGに参加12:00 昼休憩13:00 連絡チェック・午後の集中タスクに着手15:00 クライアントとのMTG16:00-18:30 自社サイト・競合サイトの分析19:00 連...
【数字で見るSteadyy】リモートワークはできる?年間休日・残業時間なども大公開!
こんにちは!株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。今回は、「数字で見るSteadyy」をテーマに、職場環境・男女比や年齢構成・職種・キャリアなど、さまざまな視点からデータを集計しました。「ベンチャー企業は休みが少ないイメージ・・・」「どんな人が、どんな仕事をしているの?」上記のような、弊社に対する疑問を解消できるデータをお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください!年間休日や残業時間などから見る職場環境産休・育休取得率は100%!年間休日が多いのも魅力月間残業時間は10時間以下が66.7%メンバーの構成年齢構成・男女比率:20〜30代の若手・女性が大活躍!雇用形態:役員・社員に加え、業務...