「どんな会社なのか気になるけど、求人票だけじゃ雰囲気が分からない…」
そんな声にお応えして（？）、今回は**“社内案件に参画しているメンバーの1日”**を少しだけご紹介します！

■ 基本の勤務時間：8:45〜17:45

現在はリモートワークと出社のハイブリッドを取り入れており、勤務スタイルはプロジェクトや職種によって柔軟に調整可能です。※入社してしばらくは基本出社をお願いしております。

フレックスタイム制も導入しているため、業務状況に応じて早め・遅めの出社もOK！

■ 9:00　全体朝礼（＠Web）

毎朝9時から、エンジニア、営業、事務も含めて全員参加で朝礼を行います。
内容は以下の2つがメインです：

• その日の予定共有
• 日替わりスピーチ（担当制）

スピーチのテーマは完全自由！
最近読んだ本や、休日に行った場所、趣味の話など、業務中には見えづらい“人となり”を知る良い機会になっています。
「誰かの話を聞いて、本を読みたくなった」なんてこともよくあります☺

■ 午前：業務 ＋ 進捗会議（1日1回）

業務に取りかかる前、または午前中のタイミングで進捗会議を実施しています。

• 各エンジニアから前日までの進捗と、今日やることを報告
• 技術的な確認事項や困りごとの共有
• 統括エンジニアからのアドバイスも必要に応じて

主に事前にチームで相談・確認した内容を共有する場として活用しています。

■ 昼休憩：11:00〜15:00の間で自由に

昼休憩（60分）は決められた時間のなかで自由に取得できます。
11時に「お腹がすいたから行ってきます〜」と出かける人もいれば、13時まで集中してからゆっくり休憩する人も。チームで時間を合わせることもできますし、1人でサクッと外に出るのももちろんOK。

「決まった時間に縛られずに休めるのはありがたい」と好評です。

■ 午後：業務

午後はそれぞれの業務に集中。
チャットツールなどでのコミュニケーションも活発で、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。

■ 17:00　終礼（＠Web）

終業前に、全体向けの共有事項があればWebでさくっと終礼。
出社、リモートとハイブリッドでの勤務なので1日2回は全体で顔合わせて集まる時間を作ることで

共有漏れなどがないようにしています。

■ 17:45　退社（定時）

業務が終了していれば定時で退社！
フレックス制度もあるので、日によっては早めに退勤したり、午後から出社するケースもあります。

また、個人的には有給休暇も取得しやすく、「休みづらい雰囲気」はありません。
（※クライアント常駐案件に参画している場合は、都度相談となります）

🎙 最後に…

求人にいろんな情報が掲載されているものの、「社内の雰囲気ってなかなか見えづらいな…」と感じている方も多いと思います。
だからこそ、今後もこうした“リアルな社内の空気感”を随時発信していければと思っています！

気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
ご質問もお気軽にどうぞ！