応募前に絶対に読んでほしい！LITSのリアルがわかる必読記事３選！

みなさま、こんにちは！広報担当です。WantedlyでLITSを見つけてくださって、ありがとうございます。「LITSの雰囲気が気になるけれど、応募する前にどんな会社なのかもっと知りたい」 「カジュアル面談って、いきなり申し込んでも大丈夫なのかな…？」転職活動中やキャリアを考えている時期は、期待と同じくらい不安や疑問もありますよね。そこで今回は、これまで投稿したストーリー記事の中から、実際にカジュアル面談に来てくださった求職者様から「読んで安心した！」「LITSのリアルが一番伝わった」と特に反響が大きかった3記事を厳選してご紹介します！1. 「カジュアル面談って何するの？」と不安なあなたへ...

社長から見た「LITS社員の特徴3選」～多様性と自分らしさを尊重し合えるチームの秘密～

みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。LITSは「英語×IT」を軸にサービスを展開している会社です。21期という節目を迎え、改めて「LITSにはどんな社員が集まっているのか？」を、社長である私の視点からご紹介したいと思います。① 海外経験から生まれる、本物のグローバルマインド② プライベートを大切にするカルチャー③どんな時も手を取り合える「他者への思いやり」最後に① 海外経験から生まれる、本物のグローバルマインドこれはまさにLITSならではの大きな特徴です。「英語×IT」のサービスを展開していることもあり、社内には海外で暮らした経験を持つ社員が本当にたくさんいます。ひと口...

「放置されたらどうしよう...」客先常駐でありがちな悩みを、LITSはどう防いでいる？

みなさま、こんにちは！広報担当です。IT業界やSES（客先常駐）の仕事を調べていると、ネットやSNSでこんな声を目にすることはありませんか？「常駐先に放置されて、自分がどこの会社の社員かわからなくなりそう」「現場で困ったことがあっても、自社に相談できる人がいなくて一人で抱え込みそう」新しいキャリアに挑戦したい気持ちはあるけれど、「孤独を感じたらどうしよう」と不安になって一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。正直にお伝えすると、客先常駐という働き方において「自社との繋がり」を放置してしまうと、そうした孤独感が生まれやすくなるのは事実です。そして、「LITSなら100%孤独を感じま...

【FUZE2026】運用1年未満でベスト100に！イベント参加で気づいた「LITSらしさ」と採用への想い

みなさま、こんにちは！採用担当の若林です。9月25日（金）六本木にて開催されたWantedlyさん主催の「FUZE2026」に参加してきました！FUZEとは、Wantedlyさんが主催する「採用と組織づくりをリードする」をコンセプトに、全国の採用・広報担当者が一堂に会するイベントです。LITSは2025年10月からWantedlyの本格運用を開始したのですが、なんと運用開始から1年未満で、全国約4万社の中から『BEST TEAM NOMINATION 100』にノミネートしていただきました！日頃からLITSの発信を応援してくださっている皆さま、本当にありがとうございます✨ノミネートが分か...

【社員インタビュー】きっかけは「同じ苗字」！？LITSの激動と成長を18年見守り続ける、総務マネージャーの想い

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。今回は、LITSのGAマネージャーのS.Hさんにインタビューを実施しました。社長の次に長くLITSに在籍し、リーマンショックから現在の「英語×IT」への変革まで、すべてを見守り支えてきたSさん。LITSのこれまでとこれからについて、たっぷりお話を伺いました！是非最後までお読みください！プロフィール入社の決め手は…苗字！？「とりあえず」から始まった18年LITSの変遷～メイド服が届く時代から「英語×IT」の今へ～「社員が帰ってこられる場所」を作りたい最後にプロフィールSさん出身：埼玉県好きな食べ物：唐揚げ新RPGジョブ診断：魔法使い新RPGジョブ診...

LITSが求める「ビジネスの実践で使える英語力」とは？

みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。面接や面談で求職者の方からよく「どれくらいの英語力があればLITSで活躍できますか？」「TOEICのスコアは必須ですか？」といった質問をいただきます。結論からお伝えすると、LITSが重視しているのはTOEICの点数ではなく、「ビジネスの実践で使える英語力」です。今回は、私たちがなぜスコアを重視しないのか、そしてLITSが考える「本当の英語力」についてお話ししたいと思います。英語は目的ではなく、可能性を広げるツールのひとつLITSが定義する「日本と海外をつなぐ英語力」① 日本と海外の文化や価値観の違いを理解していること② 英語で理解した...

私たちが今、一番ワクワクしながら待っている人はこんな人！

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。ありがたいことに、以前公開した「採用チームが重視していること」の記事が多くの方に読んでいただけました。前回の対談記事はこちら👇「ITに興味はあるけれど、あと一歩が踏み出せない…」「IT未経験の自分でも、歓迎してもらえるのかな？」そんな不安をお持ちの方に向けて、今回は人事責任者の験馬と採用担当の若林で、第2弾対談企画として「私たちが今、どんな人と出会えたら一番ワクワクするのか」について本音で語り合いました！私たちが心から「一緒にお仕事がしたい！」と思っている3つの人物像をご紹介します。対談メンバープロフィール①「これまでの接客や英語経験」を新しい形...

リリー休暇について

みなさん、こんにちは！LITS広報担当です。LITSでは、「仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境」づくりを大切にしています。これまでも、LITSならではの様々な休暇制度をご紹介してきました。夏季休暇と冬季休暇について👇誕生日休暇について👇今回は、数ある制度の中でも特に社員からの人気が高い「リリー休暇制度」について詳しくご紹介します！リリー休暇とはリリー休暇の使いやすさ「3つの特徴」① 入社初日から使える！② 1時間単位で柔軟に使える！③ 当日申請でもOK！リリー休暇の使い道最後にリリー休暇とは「心身のメンテナンスのために利用できる休暇」として定義されています。リリー休暇とは、通常...

「LITSの空気感を言語化したらこうだった」LITS社員を見ていて気づいたこと

みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。面接や面談で求職者の方からよく「LITSってどんな雰囲気の会社ですか？」と聞かれます。会社の空気感をひとことで説明するのはなかなか難しいのですが、日頃から社員たちと接する中で、私なりに強く感じていることがあります。それは、LITSには年齢や経歴は違っても、不思議と似た価値観を持った仲間が集まっているということです。創業以来「スキルよりもお人柄」を大切に採用を行ってきたからこそ、自然とそうなったのかもしれません。今回は私が日常の中で気づいた「LITSの空気感をつくっている5つの価値観」について、言葉にして書いてみようと思います。①「誰か...

入社前に知っておくと安心！「よく使うIT用語」6選 をご紹介

みなさん、こんにちは！LITS広報担当です。IT業界に初めてチャレンジする社員が多く在籍するLITS。今回は、社員に「未経験のうちに知っておいた方が良いIT用語」についてアンケートを実施しました！その中から、特に現場でよく使われる上位の用語をピックアップしてご紹介します。業界が変われば、飛び交う言葉もガラリと変わります。「IT業界にこれからチャレンジしてみたい」「ヘルプデスクやITサポートの仕事に興味がある」という方は、ぜひ参考にしてみてください！チケット～問い合わせや作業の管理票～インシデント～システムや業務が正常に動いていない困った状態～エスカレーション～専門チームや先輩へのバトンタ...

【社員インタビュー】「自分を正しく評価してくれる会社」との出会い。未経験から現場を経て事業統括にキャリアアップしたストーリー

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。社員インタビュー第6弾の今回は、LITSの執行役員を務める渡部文香さんにお話を伺いました！カナダ留学というユニークなバックグラウンドを持つ渡部さん。「英語×IT」という軸でLITSに出会い、現場での実績を重ねて執行役員へとキャリアアップを遂げられた歩みと、渡部さんが実感した「LITSの魅力」に迫ります。ぜひ最後までお読みください！プロフィールカナダ留学から「英語×IT」の道へヘルプデスクからブリッジSE、そして執行役員へ「信頼できる仲間」と描くLITSの未来最後にプロフィール渡部文香（わたなべあやか）出身：長野県好きな食べ物：ルバーブ新RPGジョ...

履歴書よりもここを見ている！LITSの採用基準を紹介

みなさま、こんにちは！採用担当の若林です。LITSでは、採用を「未来を一緒につくる仲間探し」だと考えています。書類上の情報はもちろん大切ではありますが、それ以上に私たちが大切にしている要素があります。では、私たちは面接で一体どこを見ているのか？「LITSに興味はあるけれど、応募する一歩が踏み出せない…」という方に向けて、今回は我々が大切にしている3つの採用基準をお届けします！カルチャーフィットホスピタリティ主体的な学習意欲最後にカルチャーフィットLITSは「英語×IT」でグローバル企業・外資系企業さまの社員が抱えるITに関連した課題を解決するというミッションのもと、日々お客様のビジネスを...

【Wantedly Awards 2026】40,000社のBEST100にLITSがノミネート？！

みなさま、こんにちは！採用担当の若林です。この度株式会社LITSは、ウォンテッドリー株式会社が発表した「Wantedly Awards 2026 BEST TEAM NOMINATION」において、約40,000社を超えるWantedly登録企業の中からBEST100社にノミネートされました！Wantedly Awardsとは？「Wantedly Awards 2026 BEST TEAM NOMINATION 100」は、Wantedlyにおいて、採用ブランディングや共感採用といった観点で総合的な採用力を持つ企業に贈られる賞です🏆名だたる企業様が並ぶ中、弊社を選出していただけたこと、本...

面接でよく聞かれる質問TOP3に答えます

みなさま、こんにちは！株式会社LITS代表取締役の服部です。私は普段の採用面接において、必ず質疑応答の時間をしっかり設けるようにしています。今回は、その中でも求職者のみなさまから特によくいただく3つの質問に、本音でお答えします！これからLITSへの応募を検討してくださっている方にとって、不安や懸念を解消するきっかけになれば嬉しいです。第1位「英語はそこまで得意ではないですが、大丈夫でしょうか」私が大切にしているチームワーク第2位「ITは未経験ですが、本当に大丈夫でしょうか」第3位「リモートワークはできますか」最後に第1位「英語はそこまで得意ではないですが、大丈夫でしょうか」一番多いのが、...

【IT未経験でも安心】入社1週間のスケジュールを大公開！

みなさま、こんにちは！採用担当の若林です。「IT未経験で転職したいけれど、入社直後はどんなことをするんだろう…？」「入社初日で現場に配属されて放置されたりしないかな…？」新しい環境に飛び込むとき、そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか？LITSではIT未経験で入社された場合、最初の2週間〜1ヶ月間は研修期間を設けています。今回はその中でも最初の1週間のスケジュールを大公開します！（※入社のタイミングにより研修期間や内容が変動する場合もあります）入社後1週間のざっくりスケジュール各日程の詳しい内容をご紹介1日目：入社日オリエンテーション2日目：社内制度・ルール研修3日目：IT基礎知...