みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。
LITSは「英語×IT」を軸にサービスを展開している会社です。21期という節目を迎え、改めて「LITSにはどんな社員が集まっているのか？」を、社長である私の視点からご紹介したいと思います。
① 海外経験から生まれる、本物のグローバルマインド
これはまさにLITSならではの大きな特徴です。「英語×IT」のサービスを展開していることもあり、社内には海外で暮らした経験を持つ社員が本当にたくさんいます。
ひと口に海外経験と言っても、そのバックグラウンドは実に様々です。
親の仕事の関係で幼少期に海外で暮らしていた帰国子女もいれば、自分の意志で留学やワーキングホリデーに挑戦した人もいます。滞在していた国や地域も、北米、ヨーロッパ、アジア、南米、オセアニア、中東など多種多様です。
そんな彼らに共通しているのは、言葉のスキル以上に「グローバルマインド」を持っていること。
私自身も高校・大学時代をイギリスで過ごしましたが、海外で「異文化の中にいる自分」を経験すると、言葉や価値観の違いに対する柔軟な視点が自然と身につきます。
こうした視点を持つ社員が多いLITSには、「普通はこうだから」という固定観念にとらわれず、異なる文化や一人ひとりの違いを素直に受け入れ、お互いをリスペクトする土壌が組織全体に染み込んでいます。
個性豊かで自分らしさを持った社員ばかりですが、それも「多種多様な世界を見てきたからこその強さや魅力」だと感じています。
② プライベートを大切にするカルチャー
2つ目の特徴は、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしていて、自分の時間を大切にしている人が多いことです。
LITSには、ダラダラと残業をするカルチャーは一切ありません。業務時間内は「英語×ITのプロフェッショナル」として高い集中力で成果を出し、定時になればサッと切り上げる。時にはリフレッシュとして大きなお休みを取り、国内外の旅行を楽しむ姿は、見ていて本当に気持ちがいいほどです。
LITSの社員は、一人ひとりが自分のライフスタイルや趣味の時間を大切にしています。そして同時に、「仲間のプライベートな時間や生活も、自分と同じように大切にする」という相互リスペクトがあります。
自分の時間を大切にして心が満たされているからこそ、仕事でも高いパフォーマンスが発揮できる。そんな自立した温かい働き方が根付いています。
③どんな時も手を取り合える「他者への思いやり」
3つ目は「他者への思いやり」と「チームワーク」です。
LITSの社員は、みんな個性的で自分の考え（軸）をしっかり持っています。これだけ聞くと、一見すると「クールな個人の集まり」に見えるかもしれません。しかし、実際のLITSはどこよりもチームワークが温かい組織です。
多様な背景をお互いに知っているからこそ、相手の立場に立った気配りやフォローが自然とできるメンバーばかり。
当社の行動指針である「多様性について理解を深め、他者を尊重した発言・行動を心がけます」という言葉が、単なる掲示物ではなく、社員一人ひとりの日々の行動に深く浸透しています。困った時には惜しみなく手を差し伸べ合える最高のチームワークが、ここにはあります。
最後に
以上が、社長の私から見るLITSメンバーの3つの特徴です。
「個性を活かしながら、お互いを尊重して働きたい」
「オンオフのメリハリをつけて、チームで成果を出したい」
そんな想いを持っている方にとって、LITSはきっと居心地のいい場所になるはずです。素晴らしい社員たちと一緒に、これからもチームワークで前進していきたいと思います。
少しでもLITSの雰囲気に興味を持ってくださった方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう！
カジュアル面談って何をするの？
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「話を聞きに行きたい」ボタンを押した、その先にあるもの | LITS採用チーム
LITSってどんなお仕事をするの？
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