今月新しい仲間4名を迎えました！

みなさん、こんにちは！Chubby採用担当の花田です。私が一年の中で一番好きな季節、夏。夏は不思議と気分が上がり、どこかへ出かけたくなります！特にビアガーデンがイチオシです。アナタはどんな夏を過ごしていますかー？・・・と、そんなことも言っていられません！！当社には6月より、新たに4名の新しい仲間が入社してくれました。ほとんどが未経験のメンバーですので、現在、絶賛社内研修中！！同期と助け合いながら、日々新しい知識を吸収してくれています。こちらは、オリエンテーションの様子です。当社ではMEO対策や広告運用を通じてクライアントの集客をサポートしていますので、まずは基礎からしっかりとインプット！...

【研修制度紹介】マニュアルより、隣で教える。Chubbyの最初の3ヶ月間を紹介します

未経験で配属されて、実際どうやって一人前になっていくのか。今回は、入社後最初の3ヶ月間で何が起きているのかを紹介します。完璧なカリキュラムより、隣について教えるという選択Chubbyには、全社で統一された分厚い研修カリキュラムがあるわけではありません。各事業部ごとに業務内容のマニュアルは整備されていますが、それ以上に大きいのが、配属された先輩が隣についてつきっきりで教えるという文化です。型に沿って一方的に教え込むのではなく、その人のつまずきに合わせて都度フォローする。未経験入社が9割を占めるChubbyでは、この「隣で教える」スタンスこそが、最初の3ヶ月を支える研修の実体です。マニュアル...

【採用】"合わない人"も正直に書きます。Chubbyが求める人物像

「未経験でも大丈夫だろうか」「自分はこの会社に向いているのか」。Wantedlyで私たちの募集を見て、そう思っている方に向けて、正直に書きます。スキルより先に見ることChubbyのメンバーの9割は、入社時点でWebマーケティング未経験です。それでも成果を出しているのは、スキルより先に「姿勢」を採用基準にしているからです。選考でまず見ているのは、3つのことです。人間性、責任感、ベンチャー適性。人間性とは、継続できるか、メンタルが安定しているか、信頼できる言動が取れるかどうか。責任感とは、うまくいかない時に自分に矢印を向けられるかどうか。ベンチャー適性とは、ルールが整っていない環境でも主体的...

【事業紹介】月間2,000万円・売上15億円超。Chubbyの広告運用事業を紹介します

月間2,000万円以上の広告費を預かり、リスティング広告経由でクライアントの売上累計15億円超を生み出してきた。それが、株式会社Chubbyの広告運用事業です。今回は、私たちが何をしている会社なのか、どんな考え方で仕事をしているのかをシンプルにお伝えします。何をしている会社かMEO対策、Google検索広告（リスティング）、P-MAX広告、Meta広告（Instagram/Facebook）の運用を中心に、飲食・美容・クリニック・士業など幅広い業種の集客を支援しています。広告の設定だけでなく、MEO対策やLP制作も行い、「集客全体」を見て改善できる体制が強みです。累計支援実績は600店舗...

【事業紹介】Googleマップの3枠を獲りにいく。ChubbyのMEO対策事業を紹介します

Googleマップで店舗を探す。今やほとんどの消費者が当たり前にやっていることです。「近くのカフェ」「心斎橋 美容室」。こうしたローカル検索は、Google検索全体の46%を占め、検索したユーザーの76%が24時間以内に来店しているというデータがあります。つまり、Googleマップで見つけてもらえるかどうかが、店舗の売上を左右する時代。株式会社Chubbyは、このGoogleマップ上での集客支援、いわゆるMEO対策を主力事業として、累計500店舗以上の支援を行ってきました。今回は、Chubbyがどんな事業を展開しているのか、何を強みとしているのか、そして現場のメンバーがどんな想いで働いて...

19歳で起業、大学中退、遺品整理。代表のキャリアが型破りすぎるので直接聞いてみた

良いサービスを持っているのに、届けたい人に届いていない。そんな課題を抱える店舗や企業は、想像以上に多いのではないでしょうか。MEO対策や広告運用の支援会社は数多くありますが、「本当に成果に向き合ってくれる会社」に出会えたと感じている事業者は、どれほどいるでしょうか。今回は、株式会社Chubby代表の飯島立紳にインタビュー。大学中退から遺品整理事業を経て、Webマーケティングの世界に辿り着いた創業の原点、事業にかける想い、そしてこれから一緒に働く仲間に求めることを聞きました。飯島立紳（いいじま りゅうしん）代表取締役／設立前歴：立命館大学中退後、遺品整理・不用品回収事業を経て株式会社Chu...

入社1年でどこまでいける？MEOマーケターのリアルなキャリアパス

「Webマーケに興味がある」その中でも弊社が力を入れているのが、Googleマップ上の集客を担うMEO（Map Engine Optimization）。近年、GoogleマップはAIの進化により、単なる検索ツールから「ユーザーに最適な店舗を提案するメディア」へと進化しています。今はもう、ただ情報を載せるだけでは選ばれません。AIに評価され、ユーザーに選ばれる設計ができているか。ここで集客の差が大きく開く時代です。■ 3ヶ月後：MEO運用の基礎を習得し、実務を担当入社後まずは、MEOの基本を徹底的にインプットします。・Googleビジネスプロフィールの最適化（MEO）・口コミ（レビュー）...

未経験・異色のキャリアでも"裁量"を持って働ける。教育委員会→広告運用、未経験転職1年目の本音

こんにちは！株式会社Chubbyの採用担当です。今回は、入社当初から広告運用を担当している中嶋大貴にインタビューしました。前職は教育委員会でALTの研修企画に携わっていた、ちょっと異色の経歴の持ち主。「広告って何？」の状態から1年、今ではクライアントの売上に直接向き合う毎日を送っています。未経験からの転職を考えている方にとって、きっとリアルな参考になるはずです。ぜひ最後まで読んでみてください！まずは簡単に自己紹介をお願いします中嶋大貴、23歳です。2025年4月にChubbyに入社して、今は広告運用を担当しています。前職は教育委員会で、ALT（外国語指導助手）向けの研修企画や、学校訪問を...

接客業からオフィスワークへ。異業界に飛び込んだ私が見つけた“人の想いに寄り添う働き方”

ゼロからの挑戦は、簡単ではない。それでも一歩踏み出した理由は、「もっと広い視点でビジネスに関わりたい」という想いでした。接客・販売の現場で磨いてきた“人を思う力”を武器に、異業界へ飛び込んだ福田彩華さん。不安と期待の中で見つけた、Chubbyでの新しいキャリアの形についてお話を伺いました。福田 彩華化粧品・服飾雑貨の小売業界で店舗運営を経験。接客・売上管理・スタッフ育成など幅広く携わる中で、「店舗の枠を超えたビジネス視点を持ちたい」という思いが芽生え、異業界へ転職。現在は顧客対応や業務フロー改善など、現場の感覚と対人スキルを活かしたクライアントサポートを担当。福田 彩華既存のキャリアにと...

社長の夢を、自分の夢に。カナダから帰国して見つけた「ゼロから創る」面白さ

ゼロからの挑戦、それは何事もパワーがいること。「既存のレールに乗るよりも、自分で何か新しい価値を生み出す仕事がしたい」 という想いが芽生えたのが入社のきっかけと話す、Chubbyとしての基盤を社長と共に創り上げた花田維吹さんにお話を伺いました。花田 維吹カナダへの留学後、地元の友人である社長と再会。 彼が熱く語るビジョンを聞いたとき、友人としての彼だけでなく、ビジネスリーダーとしての覚悟を感じ入社を決意。現在は、メイン事業のWEB集客・広告を取りまとめるマネージャーとして活躍中。既存のレールではなく、自ら道を切り拓きたかったーー転職（または入社）を考えた理由は何でしたか？ーー数ある会社の...

「透明性で勝つ」—広告をガラス張りにする会社をつくった理由

ゼロから事業を立ち上げるのは、簡単ではない。それでも一歩踏み出した理由は、「不誠実がまかり通る世界を変えたい」という想いでした。家電メーカーの営業として結果を出し、独立して遺品整理・不用品回収の事業を立ち上げた当社代表・田中竣哉。集客を外部に任せた先で目の当たりにしたのは、広告運用の“ブラックボックス”でした。「お客様のお金をなんだと思っているんだ」怒りにも似た感情から始まった挑戦が、いまのChubbyの思想をつくっています。創業の原点、事業の本質、そしてこれから仲間に託したい未来について話を聞きました。田中 竣哉家電メーカーで営業として活躍後、独立し遺品整理・不用品回収事業を立ち上げる...