🚀 はじめに

「挑戦⇀成長⇀成功⇀幸福 の好循環を創り出す。― 挑戦者による、挑戦者のための挑戦支援 ―」
これが Vision Base の PURPOSE（存在意義） です。
2025 年 4 月、この PURPOSE を正式に定義し、ついに Wantedly で皆さまにお披露目できる日を迎えました。本ストーリーでは、策定に込めた想いとプロセス、そして全社員に配布した コーポレートデザインブック についてお伝えします。

📑 PURPOSE 策定の背景

創業当初から掲げるミッション “More Challenges, More Happiness” のもと、私たちは SES・HR 領域で「挑戦を後押しする事業」を推進してきました。事業規模が拡大するにつれ、

「私たちは何のために存在するのか」
を明確に言語化し、未来の仲間と共有できる “原点” が必要だと感じました。

そこで経営陣は、年 4 回実施している役員合宿を活用し、価値観を徹底的に深掘り。議論の末にたどり着いた結論が、挑戦者の好循環を社会に根づかせる という覚悟でした。

📑 PURPOSE の核心

確定した PURPOSE はシンプルかつ力強い一文です。

挑戦⇀成長⇀成功⇀幸福の好循環を創り出す。
〜挑戦者による挑戦者のための挑戦支援〜

この言葉は、事業・組織づくり・人材育成における“北極星”。恐れず踏み出す 挑戦 に焦点を当て、その先に続く 成長・成功・幸福 を連鎖させることで、社会全体の「挑戦総量」と「幸福度」を高めるという決意を示しています。

シーンごとの解釈

• 社内向け：
• • 挑戦者による（会社／経営陣） 挑戦者のための（Vision Base メンバー）挑戦支援
• 顧客向け：
• • 挑戦者による（Vision Base 全員） 挑戦者のための（顧客企業）挑戦支援

どの場面でも“私たち自身が挑戦者であり、挑戦者を支える”というスピリットを貫きます。

📑 コーポレートデザインブック誕生

PURPOSE を“絵に描いた餅”で終わらせない――その想いから誕生したのが コーポレートデザインブック です。20 ページ超の冊子には、

• MISSION / VISION / PURPOSE
• 9 VALUE（「挑戦を重ねよう」「ご機嫌に働こう」など９つの行動規範）
• 人材育成方針（「徳」と「才」を兼ね備えた介在価値の高い人材の育成）
• 経営方針 — 社員・顧客・社会への約束

といった Vision Base の DNA が凝縮されています。
※詳しい人材育成方針などはHPに記載していますので、気になる方はこちらのリンクからご確認ください♪

🌊 仲間になりませんか？

「挑戦する人を応援したい」「自分自身も挑戦し続けたい」――そんな想いを抱くあなたにとって、Vision Base は最高の舞台です。PURPOSE を胸に、新たな挑戦の波を一緒に起こしましょう。

ご応募・ご連絡、お待ちしています！🚢