〜映画『i!（アイ）』Youtube配信開始のお知らせ〜

〜映画『i!（アイ）』Youtube配信開始のお知らせ〜こんにちは！B-by-C株式会社の執行役員、廣瀬です。私たちはこの度、ブランド発足7周年を記念して制作した映像作品『i!（アイ）』を公開しました。「ありのままの自分でいい」と語られる一方で、SNSを通じて無意識に他者と自分を比べてしまう現代。画一的な美の価値観や、比較によって生まれる自己嫌悪に対し、私たちなりの想いを形にしたい──。そのメッセージを込め、7年間の軌跡を凝縮したコンセプトムービー『i!（アイ）』を制作いたしました。これは、単なる映像作品ではなく、私たちB-by-Cが追求してきた価値観そのものです。▼ご視聴はこちらから※...

「恋する100歳、働ける120歳」を本気で叶えたくて。理念に突き動かされて走り続けてきたキャリアの裏側−

こんにちは！B-by-C株式会社の広報担当です。今回は、取締役の廣瀬さんにインタビューを行いました。B-by-Cとの出会いから、新卒時代、これまでの挑戦、役員になった現在の想いまでを詳しく語ってもらいました。「理念に共感できる仕事をしたい」「世の中に本気で価値を届けたい」——そんな想いを持つ方にこそ読んでほしいインタビューです。ぜひ最後までご覧ください。▼B-by-Cとは「100歳でも恋を楽しめる社会や、120歳でも自分の力で誰かの役に立てる社会を実現する」というVISIONの元、IoT AIスマートミラー事業・COREFIT事業・アカデミー事業・Face Atelier事業を運営してい...

美容から健康へ。そして社会を変える。理念に魅了された新卒が副社長になるまで

こんにちは！B-by-C株式会社の広報担当です。今回は、取締役副社長 吉井にインタビューを行いました。B-by-Cに入社した背景から、入社後に感じたギャップ、数々の挫折をどう乗り越えてきたのかを詳しく語ってもらいました。「人は健康になろうとして健康にはならない。だから、美容から健康を変えていく」。この理念に共感できる方へ。 B-by-Cは、理念から逆算して事業を生み出し、失敗を恐れず挑戦し続ける会社です。...

Welcome Book　〜 B-by-Cを知る〜

ーWelcomeBookー B-by-C　私たちのすべてこんにちは！B-by-C株式会社の採用担当です。いつもWantedlyストーリーを読んでいただきありがとうございます。今回のストーリーでは、弊社がこれまでご紹介してきたコンテンツを一つに集約しました。本コンテンツを見れば、B-by-C株式会社が何を目指し、そして何を大切にしているのか分かるようになっていますので、ぜひ最後までご覧ください！目次今のB-by-C株式会社ができるまで事業内容についてファミリー（メンバー）紹介1.B-by-Cの歩みと企業理念について倒産寸前から世界市場へ。B-by-Cが挑戦を選び続ける理由　〜社員を守るため...

倒産寸前から世界市場へ。B-by-Cが挑戦を選び続ける理由　〜社員を守るために命をかけた決断と、挑戦のDNAがつくる未来 〜

こんにちは！B-by-C株式会社 取締役の浅野です。このページを読んでくださっているあなたに、率直に伝えたいことがあります。B-by-Cは、ただ「美容や健康のサービスを提供している会社」ではありません。倒産寸前の危機から始まり、社員を守るために命をかけた社長の決断、IPOを断念するほどの大胆な方向転換、そしてコロナ禍での急成長。そのすべてを乗り越えながら、「挑戦すること」だけを選び続けてきた企業です。B-by-Cが社員にとってなぜ特別な存在であり、未来にワクワクできる組織なのか、その魅力を少しでも感じていただければ嬉しいです。▼B-by-C株式会社とは「恋する100歳、働ける120歳」を...

今、B-by-Cのデザイナーとして働く面白さ〜世界に通用するデザインを手がけるチャンス〜

こんにちは！　B-by-Cの採用担当です。今回は取締役・CTOの黒田にインタビューを行い、当社の事業が生まれた背景や、プロダクトデザインにかける思いやその魅力について話をしてもらいました。「同じ方向を向いたメンバーたちと一緒に働きたい」「世界に通用するデザイナーを目指したい」「マネージャーを目指したい」と考える方はぜひ最後までご覧ください！▼企業説明「100歳でも恋を楽しめる社会や、120歳でも自分の力で誰かの役に立てる社会を実現する」というVISIONの元、IoT AIスマートミラー事業・COREFIT事業・アカデミー事業・Face Atelier事業を運営しています。私たちの目標は、...

今、B-by-Cの営業として働く面白さ 〜美容と健康の AIプラットフォームで世界へ挑む〜

こんにちは！　B-by-Cの採用担当です。B-by-Cには管理本部、開発本部、営業本部と3つの部門があるのですが、今回は当社の売上のほとんどをつくっている営業本部のことを知っていただきたく、副社長の吉井にインタビューを行いました。吉井本人の経歴や会社に抱いた想いにも触れつつ、営業本部が取り組んでいることや、同部門で働く魅力、今後の戦略について話しています。「健康課題を解決する会社で働きたい」「グローバル事業に携わりたい」「目標に向かってチャレンジングな働き方を続けていきたい」と考える方はぜひ最後までご覧ください！▼B-by-Cとは「100歳でも恋を楽しめる社会や、120歳でも自分の力で誰...

【社員インタビュー】理解し寄り添ってくれる環境があるから、子育てしながらもチャレンジできるし、成長できる

こんにちは！　B-by-Cの採用担当です。今回はデジタルマーケティング部門・マネージャーの高橋にインタビューを行いました。B-by-Cに入社する経緯や、実際入ってみて感じたこと、仕事の魅力などについて話をしてもらいました。「育児と仕事を両立させ、女性としてのキャリアを確立したい」「グローバル事業に携わりたい」「本質的な美容の価値を提供し、”健康”にアプローチしていきたい」と考える方はぜひ最後までご覧ください！▼B-by-Cとは「100歳でも恋を楽しめる社会や、120歳でも自分の力で誰かの役に立てる社会を実現する」というVISIONの元、IoT AIスマートミラー事業・COREFIT事業・...

AI顔測定ミラーで、心身の総未病を解決し、世界の寿命を伸ばす-B-by-Cが目指す未来

こんにちは！　B-by-Cの採用担当です。本記事では、新卒から当社に務める役員の廣瀬にインタビューを行い、B-by-C株式会社が掲げる企業理念や展開する事業、そして目指す未来についてまとめました。AI製品の研究開発やコアコンピタンスの確立、海外への挑戦など、これを読めば当社についてがわかる内容となっていますので、興味がある方はぜひ最後までご覧ください。”恋する100才、働ける120才”を当たり前に－企業理念に込めた想いーB-by-Cの企業理念について、込められた想いや意味を教えてくださいB-by-Cは、美容的なアプローチによって健康維持や未病美容をはじめとした健康維持や未病（発病には至ら...

【B-by-C】集合写真撮影なら任せろ

こんにちわ。最近のストーリーの記事を主に書いてきた黒田です。ストーリーの記事アップにムラがあってスイマセン。今日は自分アピールしたいと思います。集合写真撮影は任せろ！集合写真撮影には、それなりの定評がありましてですね（自己推薦）、そりゃあもういい笑顔を引き出しますよ。撮影するこちらとしては、数枚撮影するたった10数秒の中で、全員それぞれのその日最大級のボルテージマックスにせねばならぬという真剣勝負をしているわけで、負けるわけにはいかんのです。一人たりとも置いてけぼりにしたくないのです。その真剣勝負を重ねてきたからこその、圧倒的自信。滲み出る集合写真撮影の匠オーラ。大事なことは二度言います...

【COREFIT】FACE PLAYER Ⅱリリース

コロナ禍ど真ん中の2020年12月にリリースしましたFACE PLAYER。4年の月日を経て、Ⅱに生まれ変わりました！記載時点ではまだお待たせしている方多数です。何がすごくなったの！？商品の詳細は、WEBサイトをご確認いただくとして…こだわりを１点だけ記載させていただきます。とにかく電気信号（周波数）にはこだわりました！声を大にしていいたいことはそれだけです。B-by-C開発チームの魂がこもっていると思っていただければと思います。効果・気持ちよさ・利便性・そして美しさ。それらをすべて備えているEMS機器をお探しの方は、ぜひ！喜んでいただけるものに仕上がっています。先日実施したイベントでも...

【FMA】5分で顔を変える世界大会をパリで開催③

Face Matrix Conference / Championship（略してFMC） とはなんぞや？それは「5分で顔が変わる衝撃的な技術を持つトップフェイシャリストたちが集い、切らず・削らず・打たず、骨格を活かした「顔づくり」の可能性を探ります。」ということで、世界中のトップ技術者が、ミリ単位での顔の変化を実現し、その変化を数値化して評価するという大会でございます。5分で変わった顔を、特別な計測機器「ViEW=TECH」で測定し、その変化量を可視化・数値化し、ランキングにします。…とちょっと専門的なことを書きましたが、すごい技術者たちが集まり、5分で顔を変え、その変化量を競い合うそ...

【COREFIT】お集まりいただきました！（感謝）

表紙は、花が咲いてる鳴海さん。先日8日の日曜日、ベルサール御成門という大きな会場で、250名近いお客様にお集まりいただき、イベントを開催してまいりました。雰囲気を感じてもらえたら！（薄めのぼかしをかけさせていただいております）年に1,2回ほど、FACE ATELiERや成形士といったCOREFITを使った事業をやってくださっている方々を通じて、お客様にお集まりいただいております（実は有料です）。内容は、ひとりひとりの顔を変えさせていただく！ということで、新商品も使い、スタッフ総出でご来場の皆様全員にトレーニングのアドバイスなどをさせていただきました。お集まりいただいた皆様、誠にありがとう...

【COREFIT】土曜日は、廣瀬VS廣瀬GPT vol.1

※本問答は、廣瀬昇平になりきった筆者（黒田）と、廣瀬GPT（プロンプト作成者：黒田）による実験的創作活動であり、社内向けのメッセージです。はじめに廣瀬：「どうも、廣瀬です。この企画では、私廣瀬と、廣瀬のAIつまり廣瀬GPTが対話形式で様々なテーマについて語り合う企画です。最初のテーマは『20代の自分にアドバイスをするなら？』。正直、振り返りたくないことも多いな…しかしあの頃の自分に向き合ってみるのも悪くないでしょう。ではよろしくお願い致します。」廣瀬GPT：「こんにちは、廣瀬GPTです。この対談を通じて、AI視点での洞察や意見を共有していきます。20代というのはキャリアや自己形成において...

【B-by-C】服装規定（TPOを意識して自由）

B-by-Cの服装規定は、基本自由です。ジーンズでも、金髪でも、しっかりネイルでも、まったく問題ありません。いつまでもベンチャーな美容の会社ですから。しかし、大事なことが1つあります。それは、相手に不愉快を与えないこと。TPOをわきまえること。です。例えば、私おじさんの黒田が、半パンはいて、毛むくじゃらの足を出してたら、良くないですよね。また、大事な面談のときに、ラフすぎるのもいかがなものです。営業メンバーも、皆さん自由な服装ではあります。ただし、相手に不愉快を与え、自分の信頼性を損なうような服装は控えましょう、ということでございます。女性社員は、だいたいはパンツかスカートかワンピース（...