1. Galanteが目指すビジョン

私たちGalanteは、単なるSNSマーケティングの会社ではありません。私たちは、「企業の可能性を広げ、日本の国力を上げる」 という壮大なミッションを掲げ、事業を展開しています。

このミッションを達成するために、私たちは組織として独自のビジョンを追求しています。

Vision（私たちが目指す組織の姿）解説

メンバー第一主義

仲間の多様な夢やライフスタイルを最優先に考え、自由度の高い環境を提供します。

誰もが自由に挑戦する大人であること

失敗を恐れず、自分の意思と責任を持って行動する“かっこいい大人像”を追求します。

仲間の理想を叶え合える

互いの「わがまま」や目標を心から応援し合い、個々の成長と組織の発展を両立させます。

大人の定義が変わる

常識や肩書きにとらわれず、子供心を忘れずに革新的なことに挑むことで、既存の「大人」像をアップデートします。

みんなが羨むほど豊かで、仲間と成長し続ける組織

経済的・精神的に満たされながら、切磋琢磨し、常にイノベーションや成果を生み出します。

“それな自分”だからこそ、日本を誇れる国に

一人ひとりが自分らしさを発揮し、その集合体が社会を変革し、日本をより魅力的にします。

このビジョンを実現するための行動指針の核となるのが、武士道精神とジェントルマンシップを融合させた**“粋”なカルチャー**です。

2. Galanteの組織USP：AI時代を勝ち抜く“人間力”が育まれる環境

AIが進化し、業務が効率化される時代だからこそ、私たちは人間固有の力を徹底的に磨きます。

AIはあくまでサポートツール

あらゆるAIツールは積極活用し、ルーティン業務や情報収集の効率化を図ります。しかし、最終的な価値を生むのは、人間の想像力・コミュニケーション力・判断力です。

「想定力と気遣い」で信頼を築く

• 最高の心遣いを武器に：クライアントや仲間の状況を先回りして想定し、期待を超える提案や行動を目指します。この「想定力と気遣い」こそが、AIには代替できないGalanteの最大の強みであり、トラブルを未然に防ぎ、深い信頼関係を生みます。
• 誠実さが収益の本質：収益の本質は「ありがとうの積み重ねで生まれた信頼」です。上質なサービスは当たり前と考え、提供する「人」と「提供の仕方」にこだわり、丁寧で誠実なコミュニケーションを徹底します。

失敗を恐れず成長する改善志向

「失敗を成長の一部」と捉える文化が根付いています。うまくいかない時こそ原因を追求し、自分をアップデート”し続けるマインドを大切にしています。

3. 募集ポジション：正社員（フルタイム）としてコア業務を担う

今回募集するのは、業務委託やスポット支援では解決できない、組織のコアを担う正社員 の仲間です。フルタイムでGalanteのプロジェクトに集中し、一緒に成長できる方を求めています。

求めるスキルセット担当いただく主な業務

営業/プランニング/ディレクション/キャスティングのいずれかの経験（幅広く対応できる方尚歓迎）

プランニング：企業の課題をもとに解決策を考えます。本質的でクリティカルな案解決案からクリエイティビティ光る企業の新たな可能性を引き出すようなプランまで考えます。

インフルエンサーリスト作成＆提案資料作成：最適なインフルエンサーを選定し、SNS施策の戦略設計と提案書の作成。

コミュニケーション能力が高く、相手への気遣いができる方

キャスティングにおけるチャット対応業務：インフルエンサーや事務所との交渉、スケジュール管理、円滑なコミュニケーションによる信頼関係構築。

SNSマーケティングに強い関心がある方

施策レポート作成作業（分析）：実施した施策の効果を分析し（データ分析）、次回施策への改善提案をまとめる。

※最初は得意分野からスタートしていただいて構いませんが、ゆくゆくは幅広い領域に挑戦していただきます。

4. Galanteで得られるインセンティブと成長環境

私たちは、メンバーが成果を出した分、それが本人に返ってくる「正しい報酬体系」と「豊かな環境」を提供します。

金銭的インセンティブ

• パフォーマンスボーナス：営業やディレクションの目標達成に応じた四半期ごとの短期インセンティブ制度。
• わがまま補助（夢応援金）：業績好調時などに、個人の夢や挑戦に自由に使える資金を支給。自己成長のための投資を会社が積極的にバックアップします。

環境的インセンティブ

• フレキシブルな働き方：時間・場所・服装に縛られない自由度の高い環境。
  成果と大人として責任を果たせば（果たせるようになったら）、自由な働き方（フレックス、リモート）は大歓迎です。
• トレンドキャッチ経費承認：フェスやライブ、イベントなど、トレンドに触れる活動費用を会社がサポート。遊びと学びの相乗効果を狙います。
• オフィス空間アップグレード：常に「出社したくなるオフィス」を目指し、クリエイティブな発想とコミュニケーションを促進する空間を整備します。

心のインセンティブ（カルチャー）

• Galante Ship アワード：バリューを体現し、「粋な行動」「仲間の夢を応援した」メンバーを全員で投票・表彰。金銭以外の感謝や尊敬を可視化する制度です。
• Buddy & 定期1on1：経験豊富なメンバーがキャリアや私生活までサポート。孤立を防ぎ、深い信頼関係を築くことで「愛」と「誠実」の文化が深まります。

5. 最後に：共に“粋な未来”を創りませんか？

【正社員・コアメンバー募集】
AI時代を勝ち抜く“人間力”を磨け！「大人の定義を変える」挑戦を、フルコミットで共に！

Galanteは、仲間と共に理想を追求し続け、2030年には売上50億円を目指しています。

「SNSマーケの最前線でキャリアアップしたい」

「AI時代を見据えた人間力をさらに高めたい」

そして何より「誰もが自由に挑戦できる大人」として、共に日本企業を盛り上げる熱い想いを持つ方のご応募を心からお待ちしています。

ぜひ一度、「話を聞きたい」からGalanteのカルチャーに触れてみてください。