Ryunosuke Kai

プリンシプル（原理・原則・大義）を持つジェントルに生きる。

新卒にて人事領域からキャリアをスタートし、25歳でマーケティング畑に。 SNS/インフルエンサーマーケティングを強みとする会社を運営する中、現在は人材課題を解決し、【SNS×HR】で日本企業の成長へ起因するべく、SNS採用【エスキュー】を主軸に、採用支援事業まで裾を広げ事業を展開しております。