What we do
【Galanteとは】
私たち Galante は、日本一ジェントルな会社を自負し、最高の対人コミュニケーションを引っ提げ、
「広告代理業」「SNS/インフルエンサーマーケティング支援」「タレント/モデル/インフルエンサーキャスティング業」「SNS×HRソリューション」などを多角的に展開する会社です。
一見すると多方面に見えますが、すべての軸は日本企業の可能性を広げるというMissionに基づきます。
マーケティングによる集客等課題、HRソリューションによる人的課題の解決を横ぐしで行うことで、
「日本企業の新たな可能性を広げ、日本の国力を上げる」
【業務において大事にすること】
Galanteの強みは、”人”そして、”その人が提供するコミュニケーション”
上質なサービスは当たり前。我々が最も重要と考えるのは、サービスを提供する「人」とその「提供の仕方」です。
「どう相手に伝わったか」を重視し、最終的なアウトプットに至るまでのすべてを熟考。
愛を持って、紳士（真摯）に取り組みます。
社内外様々な業務に紐づく対人コミュニケーション。それらを日々研鑽していくことで、最高の人間力を育みます。
ー具体的な事業内容ー
◆総合的なマーケティング支援
国内大手メーカー様、外資ビューティーブランド様、大手代理店様まで、広く柔軟な支援を行い、
”戦略設計から課題に合わせたソリューションの提供により、顧客の課題発見から、解決策の提案、またその実行までを行います。
プランナー〜キャスティング〜クリエイター〜ディレクターなど、様々な経験を持つ人員にて、
その際のあらゆるソリューションの提供まで一気通貫で行えることが弊社の強みです。
◆インフルエンサーマーケティング・キャスティング
メンバーは黎明期からインフルエンサー事業を経験。
影響力のあるKOL・インフルエンサー・プロダクションに対して広く深い信頼関係を持ち、共に伴走してきました。
InstagramやYouTube、X、TikTokなどのプラットフォームを通じて、総リーチ数10億の影響力を活かした最適な施策を提案します。
◆SNSマーケティング
企業のInstagram / TikTok / Twitter運用代行や広告運用。
深い経験を持った運用者が機械学習を効率的に行い、運用を最適化。
◆SNS×HRソリューション
SNS×採用を組み合わせた新しい手法で、企業の採用活動を支援します。
顕在層だけでなく潜在層も発掘し、採用コストを削減。、企業のブランディングにも寄与するサービスです。
・採用に特化したSNS運用代行”エスキュー”
・SNSスカウト自動化×カルチャー診断SaaS”SOCIAL RECRUIT”
・人材紹介／転職支援
など、SNSを起点に企業の採用課題を解決に導きます。
◆これからの展開
”SNS×HRのさらなる進化”を行い、現代の利器であるSNSをあらゆる企業が平等に活用し企業成長に導ける為の支援を行ってまいります。
Why we do
【Mission】
「日本企業の新たな可能性を広げ、日本の国力を上げる」
我々が目指すのは、現代の利器であるSNSをあらゆる企業が活用して多くの日本企業が輝く未来。
また、何より大事にしたいのは、サービスの受け取り手であるお客様が「どう受け取ったか」。
社名の”Galante（“ ガランテ）は、 ”紳士的・人を敬う“という意味に加え、『粋』というニュアンスの入るイタリア語です。
抽象的ですが日本特有のこの『粋』の部分を大事に Galanteの最たる強みである”人”にとことん拘ります。
Galanteは、日本人が大事にする「粋」や「礼儀」「武士道精神」「義理」を大事に、関わっていただける方たちに最高の影響を与えられるような組織を目指します。
我々は企業活動を通じて、
・SNSを基点としたご支援でマーケティング・HRの両面から企業の成長を底上げする
・関わるすべての人が“自分らしく、粋な働き方”を実現できる場をつくる
・Galanteの理念を持ったメンバーが活躍することで、日本人の素晴らしさを証明する
これらを「Galante Ship」と「挑戦する心」で実行し、世の中にポジティブなインパクトを与えたいと考えています。
【Vision】
・メンバー第一主義
・誰もが自由に挑戦する大人である
・仲間の理想を叶え合える
・大人の定義が変わる
・みんなが羨むほど仲良く豊か、そして成長し続ける組織
企業活動を通し、仲間と最高の人生を作り上げます。
同じ志を持ち、
・日本企業を盛り上げる力になりたい
・SNSやインフルエンサーの可能性を信じている
・自分の“わがまま”も肯定し合える環境で成長したい
そんな熱い想いをお持ちの方、
ぜひ一緒に Galante で新しい価値を創り出しましょう。
How we do
Galanteは、とにかく人の在り方を大事にします。
AI時代を勝ち抜く “人間力” を重視し、以下の7つのバリューを大切にしています。
【Value】
・開拓心：失敗を恐れず、常に”カッコいい方”を選ぶことで新しい道は拓かれる。
・愛 ：お互いの理想を尊重し、惜しみなく手を差し伸べる関係。
・誠実：嘘をつかず、筋を通す。行動で信頼を勝ち取る
・感謝：収益の本質はありがとうの積み重ね。当たり前なことは一つもない。
・原因自分説：ベクトルは常に自分に。責任こそ成長への鍵
・尊重：違いを楽しみ、相手を想う。年齢や肩書きを超えた仲間
・素直と愛嬌：経験を重ねると出来なくなるのが素直。素直で愛嬌のある人間であれ。
◆チーム文化・社風
・わがまま歓迎：社員それぞれの理想や挑戦を、みんなで肯定し合う風土。
・失敗は責めない、すぐ改善：ミスが出ても怒るのではなく、原因を探って学習し、次に活かす“改善志向”を徹底。
・フレキシブルな働き方：フレックスやリモートを活用し、場所や時間にとらわれず成果を出すスタイル。“大人として責任を果たせば、自由は大歓迎”が基本。
◆支えるユニークな制度
・SNS×研修：インフルエンサーやSNSマーケの最新トレンドを共有する勉強会を定期開催。
・イベント参加サポート：気になるカンファレンスやフェスへの参加を会社が補助し、視野を広げる機会を提供。
・メンター制度：経験豊富なメンバーがメンティーを持ち、仕事だけでなく将来の夢やライフプランも含めて伴走。
・オフィスに酸素カプセルあり。健康推進。
◆インセンティブ
・BP（ビジネスプロデュース局）インセンティブ：チームで協力し、一人当たりの目標の合算値となるチーム目標を掲げます。四半期単位の評価により、目標達成度に基づきインセンティブが発生します。
・セールスインセンティブ：営業チームは自身で決めた目標に対して、会社への貢献と己の成長を目的にチャレンジします。基準を満たし目標を達成している場合は他社にはないようなインセンティブ制度で正しく努力が評価されます。
