注目のストーリー
成長
人間万事塞翁が馬
どーも。堀内です。漫画スラムダンクの最終話にある、「『負けたことがある』というのがいつか 大きな財産になる」という山王工業の堂本監督の言葉が大好きです。※スラムダンクネタです敗戦したチーム、失敗した人、うまくいかなかった時などにこのような言葉をかけたいなと思っています。勝ち続けることもとても大事なんですが、負けた時に何ができるか、失敗したときに何ができるかを考えることが人間を成長させるのだと思っています。タイトルの「人間万事塞翁が馬」にんげんばんじさいおうがうまは、勝ち続けることで幸運なのか、もしかしたら不幸なんじゃないか、単純に良し悪しはつかないよという話で、先程の言葉と自分の中でリン...
ごめんとありがとうが素直に言える価値
どーも。堀内です。日本人と海外の人の違いでよく聞く話に「そんなに簡単にあやまらない」みたいな話があると思います。実際に日本人だけでサッカーをやっていると、「あーごめんパスが悪かった」「あーもう一歩早く走っていれば！」「自分がもっと早く気がついていれば！」「自分のミスだー」みたいな事が多いです。海外の人とやると、「追いつけるだろー！」「もっとここにパスを出せ！」「しっかり戻ってこい！守れよ！」「運が悪かった」くらいなフレーズを聞くことが多いです。そもそも遊びのサッカーと言う前提なんですが、日本では前者のような言葉が多いです。プロのレベルなどで主張をしあう中でも、いやーごめん！みたいなシーン...
代表は何を大事にしていますか？
どーも。堀内です。先日、とある候補者の方と最終面接をしていた際に「社員の◯◯さんからみて代表はどういうキャラクターですか？何を大事にしていると思いますか？」というような内容の質問がありました。弊社の面接では、双方の自己紹介の後に、コンピテンシーにそった評価のための質問を弊社側から行い、候補者の方からの質問を聞くような流れになっています。当然、途中での質問もOKなので、最後には「途中で色々聞けたので大丈夫です」なんて方もいらっしゃいます。面接で質問をもともと考えて来ていらっしゃる方もいれば、その場でお話を聞いた結果で質問いただく方もいます。考え抜いた良い質問だな〜と思うこともあれば、どこか...
念願のエンジニア転職を果たした企業を1年半で離れ、クラベスに転職した理由
こんにちは、2023年10月にエンジニアとしてクラベスに入社した梁瀬です。私がエンジニアを目指した理由やクラベスに入社するまでの経緯をお話しします。営業職からエンジニアへ私がエンジニアを目指し始めたのは26歳のときです。私は2度転職を経験しているので前々職の話になりますが、大学卒業後、理化学機器のメーカー兼商社をしている企業に入社しました。営業をする中で日々お客様から「こういう製品が欲しい」や「この製品のここをこうして欲しい」という要望や改善案をいただく機会が多く、そういった環境の中で少しずつ作る側の仕事にも興味を持ち始めていきました。同時期に友人がエンジニアに転職するという話を聞き、試...
ヒーローは卒業しよう
どーも。堀内です。「ヒーローになりたい」って聞くとMr.ChildrenのHEROを思い出します。かなり好きな歌の一つです。結婚をした時、子供が生まれた時に、この歌の深さを感じたことがあります。今回の話題としては、「ヒーロー」はかっこいいもので、自分が活躍する人、という意味で使います。ピンチを救うヒーローになることは、仕事上でもかなり遭遇してきたと思います。新人の頃は少ないかもしれないですが、後輩や自分が何かを頼りにされると、ヒーローになれるシーンに出くわします。例えば、飲食店のバイトのシフトで、年末の忙しい日に出てほしいとか。やりたがらない人が多かったとしても、献身的に振る舞うことでヒ...
プライドは外に示すのではなく、中で燃料にするもの
どーも。堀内です。たまに広告やスポーツの煽りVTRとかで「プライドを〜」みたいなのを見かけるたびに違和感を感じていました。意味合いとしては、自分の中での「◯◯に関するプライドを示せ」って感じだと思うんですが、スポーツにおいては、勝利を上げたりするために必要かもしれないなと自分を納得させています。意地で勝つ、負けない、卑怯なことはしない とかそんなイメージなので、わかりやすいですね。チームや国の誇りを持って戦え！ って感じですね。後、他人に関する情報を表現する時に「プライドが高そう」という言葉もあると思います。その場合の「プライド」は良い意味ではないことがほとんどで、(周りの評価より)自...
指摘/指導される環境の尊さ
どーも。堀内です。先日は子供の学校公開に行ってきました。最近では「授業参観」ではなく「学校公開」というそうです。文字通り、子供達が構えた状態ではなく、普段の授業を見せてくれているような感覚のものでした。私達のが学生の頃は、親も服装など気にしたり、親が来ているかきていないかを気にしたり、親のことを作文で書いたり………今思えば変なことをしていたなーと思います笑体育を見に来いというので行ってきたんですが、本当に感心することが多かったです。生徒の自主性に任せるような運用、各チームにリーダーがいたり、毎回のように説明しなくても生徒同士が会話してルールを確認している姿、よいものだなと思いました。そし...
意味を持たせる大事さ
皆さん大浴場やサウナは好きですか？笑「大好きです。今度は嘘じゃないっす」(？？？)普段何気なくしている習慣や、世の中のルールから家庭内のルールにいたるまで、理由がないものは無いと考えています。しかし、理由がわかっていないとか、やる気が起きないものってあると思います。理由がわからないと「なんでこんなことやらなくちゃいけないんだ」という反抗心が生まれます。子供の頃、歯磨きってめんどくさいな〜って思ってました。親に言われてやっているような習慣の一つ。実際に虫歯が見つかったり、歯磨きがよくできてないと歯医者さんに言われて焦ってきちんとやり始めた人もいるんじゃないでしょうか？歯磨きをしないと細菌が...
期待値のすり合わせ
どーも。堀内です。仕事、って誰のためにやっていますか？弊社のメンバーは、「自分の成長のため！」という回答が返ってきそうです。仕事には支払われる対価があり、個人単位では給料とかの話になりますよね。その給料は、自分のため、家族のため…対価を支払ってくれるお客様のため、社会のため、ニーズのため…様々な側面があると思います。とはいうものの、仕事というのは依頼する人がいて、受ける人がいる、という基本的な話をしようと思います。そこには「期待」が発生していて、このくらいのことをしてもらいたいから対価（お金）を支払う、という話ですね。そもそも仕事の依頼を受ける際に必ず発生する期待がどの程度のものなのか、...
新しい環境でデビューしよう
どーも。堀内です。春は出会いと別れの季節ですね。自分は桜が好きなので、テンションが上がります。日本を感じるのと、心機一転を感じるのは1月よりも4月です。クラベスは12期目に入りました。先日卒業のインターン生とも話す時間を少し取りましたが、大手企業に就職していくのは誇らしいです。もちろん優秀なメンバーが去ってしまうのは、痛手ではあるのですが、「新卒でしか入れない条件」というものが日本には存在していると思っているので、就職活動を頑張ってもらっています。3-4年後に、完成された企業では面白みが足りないとかで帰ってきてくれるのが理想ですね。帰ってこなくても、入った会社で活躍して、お仕事一緒にでき...
オープンにできる強み
どーも。堀内です。小さい頃、自分は恥ずかしいという感情があまりなかったように思います。自分の子供達やその友人達を見ていると、結構な確率で「恥ずかしい」という感情を持っています。大人だなぁと思ってしまう反面、成長のチャンスを失っていないか心配、と思ってしまいました。写真や映像に残る世界になって、自分のことを客観視しやすくなったのもあると思いますし、情報が有りすぎて、やって良いことといけないことを体験せずに知っていることも多いのかなと思います。自分はたくさん褒められたと思いますが、同じくらい怒られていたと思います。小学校高学年くらいになると、怒られないように悪いことをする一番嫌なやつだった気...
”応援”が全てのベース
どーも。堀内です。何度かブログでお話していますが、私はサッカーファンで、日本ではFC東京や日本代表を応援しています。FC東京が歌っている応援歌の中に「You'll Never Walk Alone」というものがあります。日本語にすると、「ひとりじゃない」「俺達(私達)がついてる」という訳があっているのかなと思います。自分の年齢も関係ありますが、人と接する場合に教育するシーンや見守るシーンなどが増えていきます。自分はこれが「応援」の気持ちと似ているなと思っています。自分で突破するシーンももちろんあるのですが、対人となってくると、かなりその色が濃くなってきます。弊社の場合、お客様の実現したい...
100点への道も50点から
どーも。堀内です。仕事でもプライベートでも新しいことを始めるときって、重い腰をあげないといけないですよね。そして、良いものを作ろうと思うと、「何から始めたら良いかわからない」「これじゃうまくいかないそう」「何を買ったほうが良いのか」なんて話になりがちだと思います。プライベートの方だと、自分にとってはキャンプがそうだったな〜と思います。サッカー応援とかもそうではあるんですが、気持ち優先で自分なりのスタイルができてしまっていました。ずっとサッカーをしてきた経験もあるので、他人のスタイルはもちろん尊重しますが、自分のスタイルがすぐに固まったと思います。キャンプは新しく始めたのと、何をどうすると...
新しいものを受け入れる能力
どーも。堀内です。仕事柄というのもありますが、日々成長する業界ですので、新しいものをどんどん受け入れていかなければいけません。法改正やインフラ系の会社の変更、トレンドなどによっても変わっていきます。ニュースなども仕事に影響することもあるのが面白いところです。楽しめるか、というポイントもありますが。現状維持は後退してしまう話は以前にしましたが、ついて行けなくなっては、後退してしまいます。新しいことを受け入れ、自分のものにして行くためのアプローチについて考えたいと思います。・受け入れる姿勢・情報を仕入れ整理する・作る側の意図を汲み取るでまとめてみました。現状維持は後退するまずは、自分の常識と...
2024年 もっともっと前のめりに
どーも。堀内です。あっというまに1月の始業を迎えました。最初の朝礼（昼礼？）で、みんなが顔を出してくれて安心しますね。あー仕事開始なんだ〜みたいな気持ちがあるのは理解していますが、年明けから色々な事件がありすぎて、落ち着かなかったので日常が開始するのが嬉しくもあります。我々は経済を回して通常通りできることをやっていくしかないですね。被害にあわれた全ての方々に心よりお見舞い申し上げます。少額ながら個人的に寄付をさせていただきました。弊社の仕事としてですが、年末年始の休暇中に何もトラブルやお問い合わせがこなかったのがすごいなと感じました。10年たっての安定感でしょうか。いや、前職時代も毎年何...
