採用代行（RPO）は具体的にどのようなサービスがあるのでしょうか？
ここからは、採用代行（RPO）のサービス内容や導入メリットを5つご紹介します。

▼採用代行（RPO）のサービス内容や導入メリット
【採用代行計画立案】
採用活動の方針をスムーズに決定することができる
【母集団形成】
自社に合った母集団形成の方法が分かる
【採用支援】
スピード感のある丁寧な対応で、入力意欲を向上させることができる
【スカウト支援】
採用担当者の工数を削減できさらに優秀な人材へのアプローチが可能に
【採用広報】
プロに任せた運用で、企業認知度の向上や採用ミスマッチの低減に繋がる

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