前回に引き続き、採用代行サービスの5つのメリットについてご紹介します！

求職者は、他の企業と並行して面接を受けていることが多いため、対応に時間をかけてしまうと選考辞退や内定辞退に繋がる可能性がございます。
応募から書類選考まで、書類選考から面接設定まで、面接から内定までと、より短い時間で誰を採用していくのか見極めることが重要です。

しかし、人事担当者がこれらの業務をスピード感を持ち、スケジュール通りに対応していくのはそう簡単なことではありません。
採用代行（RPO）サービスを利用すれば、スケジュールに沿って且つ正確に採用業務を進めることが可能です。

人事担当者が全ての採用業務を負担するよりも、素早い結論を出すことができるため、効率よく採用成功へと導くことができます。

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