今回は、採用戦略を具体的に運用するポイントを5つご紹介します！
立てた採用戦略を実行する際に気を付けるポイントは以下の5つです。

【採用戦略を具体的に運用するポイント】
1.人事戦略とは常に一貫性をもたせる
2.社内全体へ共有を確実に行う
3.PDCAを回して効果検証する
4.採用担当者のスキルを向上する
5.社内の人事体制を確認する

これらを意識して、立てた戦略を使用して採用を成功させ、次年度にも経験や知識をつないでいくようにしましょう！

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