HRテックサービスの活用領域の労務管理におけるHRテック導入のメリット
2つ目をご紹介していきます！

【労務管理におけるHRテック導入のメリット】
■給与計算などのルーチン業務の自動化
ルーチン業務を自動化することで他業務へリソースを割くことができ、生産性の向上が期待できます。

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