auコマース＆ライフ株式会社

KDDIグループ視点で仕掛けるサービス戦略のダイナミックさ。KDDIプロジェクトのプロフェッショナルと呼ばれる彼が語るその面白さとは。

こんにちは！auコマース＆ライフです。auコマース&ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。そこで今回は、KDDIグループのアセットを活かした成長戦略において必要不可欠なKDDIグループと連動したプロジェクトやプロダクト開発をまとめるPM（＝プロジェクトマネージャー）をご紹介します。三村剛史（Takeshi Mimura）システム開発会...

入荷・検品・梱包・出荷！ダイレクト事業に不可欠な“ロジスティクスセンター”のお仕事って？

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は、お客さまがご注文された商品を遅滞なく速やかにお届けするために欠かせない、物流センターの様子をレポートします！4つの物流拠点と“ロジスティクス”の役割物流センターの中を覗く前に、それぞれの物流拠点とロジスティクス部に所属するメンバーの担う役割についてご説明します！現在auコマース＆ライフでは次の4つの物流拠点を持ち、運営・管理を行っています。茜浜ロジスティクスセンター（通称：茜浜LC）東日本のメイン拠点として、家電・食品・コスメ・生活雑貨・日用品・アパレル・高度管理医療機器など幅広い商材を扱う。尼崎ロジスティクスセンター西日本のメイ...

au経済圏を巻き込み事業をドライブする立役者。営業からマーケターへの転機とは？

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は2019年にauコマース＆ライフ新卒第1期生として入社後、ライフスタイル営業部にてコト商材（体験型商材）営業としてキャリアをスタート。データ分析に基づいた施策立案で力を発揮し、現在はメディアアライアンスグループにてau経済圏と連動したマーケティング施策を担当する小川さんにインタビューしました。KDDIグループを巻き込んでさまざまな施策を仕掛ける裏側についてお伺いします。小川ますみ（Masumi Ogawa）大学時代、アメリカでのインターンシップ中にECプラットフォームビジネスに興味を持ったことがきっかけとなり、2019年4月auコマ...

「大勢の中のひとり」ではなく「事業を創る当事者」であれ。歩みを止めず挑み続ける、若きリーダーに迫る｜新卒マネージャー対談

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は、新卒入社し現在はグループリーダー（＝以下、GL）としてマネジメントにも奮闘する若きリーダー達に、目指している組織像や今後への期待をお伺いしました！右：子安 祥史（Yoshifumi Koyasu）2014年、旧株式会社ルクサへ新卒1期生として入社。MD、商品開発を経て、現在はダイレクト事業部MD2部ダイレクトレジャーライフグループと同部ダイレクトホームライフグループにてGLを務める。左：後藤 友季（Yuki Goto）2016年、旧株式会社ルクサへ新卒入社。以来グルメ領域を中心としたMDを担当する傍ら、オリジナル商品開発に取り組む...

離れていても目線は一つに｜半期に一度の全社会「 auCL ALL HANDS」実施レポート

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。2021年10月22日、auコマース＆ライフでは『auCL ALL HANDS』を開催しました。今回はその内容をレポートします！年2回開催されるこちらの全社会、今回も新型コロナウイルス感染予防対策のため、オンライン／ライブストリーミング配信での実施となりました。改めて…『auCL ALL HANDS』とは？年2回開催される全社会をauコマース＆ライフでは『auCL ALL HANDS』と呼んでいます。auCL半期の事業の振り返りや今後のビジョン共有、活躍した社員の表彰などが行われるこの会は、合併1年目の2019年には4月と9月に全社員を集...

参加者総勢 約490名！『auCL オンライン納会』実施レポート

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回はリモートワーク下のコミュニケーション活性化施策として21年9月に開催された『事業部・本部別 オンライン納会』をご紹介します！ 以前Wantedlyでご紹介した『オンラインランチ補助制度』は同じチームや業務上関わりのあるメンバー同士のコミュニケーション機会として活用されてきましたが、今回の『事業部・本部別 オンライン納会』では役職や所属、担当業務を越えたコミュニケーションが実現！今回はこだわりポイントや当日のプログラムまで一挙公開します。ポイント①　オリジナル背景配布でチームの一体感が生まれる　今回のオンライン納会は「桃ちゃん」「金ち...

High-Five MTG vol.1【後編】育児と家事とマネジメントの両立に不安を持つあなたへ｜女性のキャリアをテーマにした社内座談会

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は先日社内で開催された、女性のキャリアをテーマにした座談会、題して『High-Five MTG!!（ハイファイブミーティング）』第一回目の様子をレポートします！内容が盛りだくさんのため、今回は前編・後編に分けてお送りしており、こちらの記事は後編です。まだご覧でない方はこちら（前編：High-Five MTG vol.1【前編】育児✖️マネジメントは実現する？｜女性のキャリアをテーマにした社内座談会）から、ぜひご覧ください！Topic2：育児と家事とマネジメント職（西）　さて、二つ目のトピックは『育児と家事とマネジメント職』です。実際ど...

High-Five MTG vol.1【前編】育児✖️マネジメントは実現する？｜女性のキャリアをテーマにした社内座談会

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は先日社内で開催された、女性のキャリアをテーマにした座談会、題して『High-Five MTG!!（ハイファイブミーティング）』第一回目の様子をレポートします！内容が盛りだくさんのため、今回は前編・後編に分けてお送りします。なぜ『High-Five MTG!!』が企画されたのか？　近年、SDGs（持続可能な開発目標：Sustainable Development Goals）においても、『目標⑤ジェンダー平等を実現しよう』と掲げられる通り、性別に対して偏ったイメージやこだわりをもつことに違和感を覚える時代ではありますが、それでも結婚や...

フロントエンド領域を牽引するリーダー陣に聞いた。大きな転換期を迎える今、どんな組織を目指すのか？

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。　今回はサービス本部サービス開発部の中でフロントエンド領域のグループリーダーを務める2人に、これまでの経歴から今の開発組織、今後の展望まで率直な気持ちを伺ってきました。事業・サービスを牽引する開発組織に必要なものとは？エンジニアの人もそうでない人も必見です。左：菊川 道一（Michikazu Kikugawa）サービス本部サービス開発部フロントエンドシステム1グループグループリーダー。大手EC企業へエンジニアとして新卒入社後、インターネットショッピングモールの店舗側システムの開発に従事。合併直前の2019年1月に旧株式会社KDDIコマース...

入社歴なんて関係ない。圧倒的当事者意識で営業課題に取り組む「ニューカマー賞」受賞者インタビュー

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は2020年7月にauコマース＆ライフに中途入社、徹底的に顧客に向き合う姿勢で下期達成率130%という華々しい業績に加え、入社1ヶ月と経たない時期から営業課題・組織課題に自主的に取り組んできた圧倒的当事者意識を評価され『ニューカマー賞』を受賞した、心強いメンバーを紹介します。加藤 ひとみ（Hitomi Kato）2020年7月auコマース＆ライフ株式会社に入社、以来ライフスタイル事業における東日本地区に加え東北・北海道エリアの掲載店舗開拓、企画立案を担当している。FY21下期全社表彰の場では入社1年以内で最も活躍したメンバーに送られる...

KDDIグループ企業が集うオンラインイベント『KGDC Tech Conference （KDDI Group Developer Community）』前回に続きauコマース＆ライフの参加決定！

2021年3月17日に開催された『KGDC Tech Conference #0 通信インフラだけじゃないKDDIグループの多彩な技術』に続き、来たる 2021年11月19日（金）『KGDC Tech Conference #1 通信インフラだけじゃないKDDIグループの多彩な技術』が開催されることとなりました！前回同様、当社からも登壇するコンテンツあり！当日の参加方法、見所についてご紹介できればと思いますので、興味のある方はどしどしご参加ください！開催概要：KGDC Tech Conference #1 通信インフラだけじゃないKDDIグループの多彩な技術＜開催要項＞開催日：2021年...

未経験でも自分のスタイルで早速活躍！「チェンジはチャンス」を体現する、中途入社のECコンサルタント座談会

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は、au PAY マーケットを急成長させるために最前線で活躍するメンバーをご紹介します。ストアコンサルティンググループは、au PAY マーケットに出店する店舗さまの売り上げを伸ばすため、ECコンサルタントとして様々なソリューション提案を行っています。今回は、この1年で新たにauコマース＆ライフにジョインしてくれた同部の3名にお話を伺いました。左：川村大樹（Daiki Kawamura）2017年にインターネット広告会社に新卒入社し、以来動画メディア中心にプランナーとして従事したのち、2021年3月、auコマース＆ライフに入社。ストア...

営業から企画までマルチに活躍できる理由とは？『有言実行』を積み重ねたキャリア形成

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は某大手EC企業からauコマース＆ライフへ入社し、手探りながらも新たな環境の中で結果を積み上げてきたメンバーをご紹介します。ECコンサルタントとして入社し、マネージャーへ昇格、事業企画部長に至るキャリア形成、「どんな仕事でも価値を発揮する3つの秘訣」など必見の内容です。三井文（Bun Mitsui）2011年、某大手EC企業に新卒入社。ECコンサルタントとして関東・関西・九州の様々な拠点を飛び回り、同職のマネージャー、そして営業企画などを経験。2019年10月auコマース＆ライフにジョインしてからは、グロッサリー領域のECコンサルタン...

コツは素直であり続けること。2020全社MVP受賞者に聞く、これまでの軌跡とこれからの挑戦。

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回は2017年に旧株式会社ルクサに新卒入社して以来、活躍し続けるメンバーに突撃してきました。2020年下期全社表彰における全社MVP受賞スピーチでは、涙を誘われた社員もいたとか。社員からもクライアントさまからも愛される彼が大切にする、仕事との向き合い方に迫ります。古賀 大貴（Daiki Koga）2017年4月、旧株式会社ルクサに新卒入社。長崎県出身。入社以来、自社販売商品の調達（MD）を担当。2020年下期においては自社販売における個人単月売り上げ3億円のギネスを樹立。同期全社表彰では営業部門最優秀賞ならびに全社MVPを受賞。21年4...

多様な部署を束ね、コンテンツを生み出すディレクター。家庭も仕事も「お母さん」として支える彼女の仕事論とは？

こんにちは！auコマース＆ライフ採用広報担当です。今回はワークライフバランスを考えた会社選びでキャリアアップに成功し、部署の垣根を超えてマルチに活躍するディレクターをご紹介いたします。専門部署をいくつも束ねるディレクターのお仕事内容や、今後一緒に働きたい人材の理想像についてたっぷりとお話をお伺いしました。氷沢 亜紀子（Akiko Hizawa）女性向けファッションECにて、販促特集の企画制作デザイン、メルマガでの集客、コピーライティングなどを担当後、結婚、出産、育休を経て一念発起し、未経験でAdobe AnalyticsやAdobe Targetを使ったアクセス解析/UIUX改善業務にジ...