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第16回 アルサーガLTイベント「Taste of Tech」レポート
5月15日（木）、アルサーガパートナーズでは第16回社内向けのライトニングトークイベント「Taste of Tech（通称TOT）」を開催しました。今回のTOTには、東京本社と熊本支社からエンジニアの3名が登壇しました。開発手法やデザインへのこだわり、プロダクト品質との向き合い方まで、それぞれの職種ならではの視点で語っています。アルサーガで働く魅力やチームの空気感が伝わる、有意義な時間でした。それでは、第16回のTOTのイベントレポートをお届けします！「Taste of Tech」とは「Taste of Tech」（通称TOT）は、「ゆる〜くTechを楽しむこと」をコンセプトに、みんなの...
安定を捨て、挑戦へ。コンサル×開発で広げる、自分の可能性と顧客への価値
ストイックな仲間と福岡から未来を拓く！「人をつくるアルサーガ。」連載第121回は、福岡支社でプロジェクトマネージャー（以下、PM）兼ディビジョンマネージャー（以下、DM）を務め、セールスやITコンサルタント、開発PMまで幅広く活躍する三品さんに話を聞きました。前職では15年間、基幹業務システムのパッケージメーカーにて基幹業務のシステムコンサルタントとして活躍。安定した環境に身を置きながらも、「もっとお客様の課題に深く向き合い、自由度の高い提案をしたい」という思いを抱えていたといいます。そんな中、前職のつながりをきっかけに出会ったのがアルサーガ。自身の価値観とフィットするカルチャー、そして...
好きを突き詰め国内外の賞を受賞。これが僕のエンジニアとしての生き方
スキルの境界を超えて、エンジニアとして進化し続ける。「人をつくるアルサーガ。」連載第120回は、グラフィック表現を武器に国内外のアワードを受賞した実力派フロントエンドエンジニア、栗田さんに話を聞きました。大学では建築を専攻していたものの、情報系への興味からエンジニアの道へ。Web制作会社での経験を経て、ブランディングやビジュアル表現に強みを持つ制作会社では約4年間、グラフィックプログラミングのスキルを磨いてきました。しかし、「このまま表現だけを極めても、スキルの幅が広がらない」と感じた栗田さんは、システム開発への挑戦を決意。アルサーガに入社した後は、フロントエンドからサーバーサイドまで着...
熊本発、全国へ。システム開発Div.の挑戦と未来
熊本にいながら最先端の技術に触れ、挑戦できる環境がここにある。「人をつくるアルサーガ。」連載第117回は、アルサーガの熊本支社でシステム開発Div. で部長を務める月野さんに話を聞きました。2022年の「人をつくるアルサーガ。」にも登場した月野さんは、熊本支社にシステム開発Div. が設立されたときのスターティングメンバーです。設立から約3年間で30人の仲間が集まり、今では熊本を拠点にしながら全国規模のプロジェクトを動かせるチームへと成長しました。ここまでの成長を遂げた背景には、「自分がチームを守り、育てていく」という強い責任感と「メンバーの挑戦を後押しし続けたい」という熱い想いがありま...
これが技術広報会のリアル！社員の挑戦を支援するのが役目だから、この仕事は楽しい。
社員のやりたいことを形にしたい！技術広報会のリアルに迫る。「人をつくるアルサーガ。」連載116回は、社員の技術に関する自主活動を支援するチーム「技術広報会」のメンバー3人に話を聞きました。アルサーガには、意欲的なエンジニア、プロジェクトマネージャー（PM）やコンサルタントなど、多くのメンバーが在籍しています。さらに、技術ブログを執筆する「もくもく会」や、有志が自身の開発や技術知見を発表するライトニングトークイベント「Taste Of Tech（通称TOT）」など、社内発の交流活動も活発です。そんな中、このような活動を支援する運営チームが立ち上がりました。エンジニアだけでなく広報や人事とも...
「目指すは開発とコンサルの架け橋」ーーコンサル異動で見つけた自然体で仕事ができる環境
コンサルへのキャリアチェンジを通し、開発現場との架け橋になりたい。「人をつくるアルサーガ。」連載第115回は、コンサルティング本部 X-Industry/Function Divの田中さんに話を聞きました。2016年にエンジニアとしてアルサーガへ転職してきた田中さん。開発現場での実績が評価され、執行役員兼プロジェクトマネージャー（以下、PM）に就任し、組織のマネジメントにも携わるようになりました。その後、コンサルティング本部へ異動し、現在はコンサルタントとして活動しています。「最初からコンサルに関心があったわけではなかった」と振り返る田中さん。異動を決意したきっかけや、コンサルタントへの...
最年少未経験エンジニアから組織を動かす立場へ。アルサーガと共に歩んだ変化と挑戦の軌跡
組織と共に進化し続ける。「人をつくるアルサーガ。」連載第113回は、サーバーサイドエンジニアの経験を経て、現在はプロジェクトマネージャー（以下、PM）兼ディビジョンマネージャー（以下、DM）を務める甲坂さんが登場です。エンジニア未経験・最年少でアルサーガに入社し、現在は組織づくりにも関わる甲坂さん。アルサーガに入社したきっかけは、「研修なし・現場主義」という環境、そして代表である泰明さんとの面接でした。入社当初はITの基礎知識すら乏しく、周囲と比べてもスタート地点はかなり下の方だったそう。しかし、「チャンスは一度きり」と必死に食らいつき、数々の案件を通して成長を遂げてきました。特に、ある...
全員が当事者として挑む開発組織で、エンジニアとしてさらなる高みへ。チームと共に、成長の循環を生み出す
お客様から信頼されるエンジニアの秘訣に迫る。「人をつくるアルサーガ。」連載第110回は、サーバーサイドエンジニアの石原さんが登場です。石原さんは、前職では主に海外旅行を扱う旅行会社で奮闘していましたが、突然のコロナ禍で失業。そのピンチを、以前から興味があったプログラミングの勉強時間に変えたことで、人生を大きく動かすきっかけを掴みました。エンジニアとしてのスキルアップを目指してアルサーガに入社した後は、「チャンスがあるなら、とにかく手を挙げてみよう」という強い行動力を武器に、入社早々から新規プロジェクトのサブリーダーに抜擢。未知のことにもひるまず挑戦し、数々の壁を乗り越えてきました。今回の...
縁が切り拓くエンジニアの挑戦、考える苦しさが成長への扉を開く
縁と縁が繋ぐキャリア！「人をつくるアルサーガ。」連載第109回では、福岡支社 システム開発Div. でユニットリーダー（以下、UL）を務める紀平さんに話を聞きました。大学を卒業後、IT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートさせた紀平さん。前職の常駐先で出会ったある人との縁が、アルサーガ入社への大きなきっかけとなりました。その後、自らの直感を信じてアルサーガの門を叩きます。現在は福岡支社の成長を支える一員としてプロジェクトリーダーを務め、エンジニアとしてのキャリアを一歩ずつ積み上げながら、挑戦と成長を続けています。今回は、アルサーガへの入社の経緯や転職を決意した背景、福岡支社ならではのエ...
新しい自分を求めて上京し、Lab設立へ。生成AIの最先端研究チームを立ち上げた1人の物語
生成AIの研究と開発が日課！最新技術を活用して働くエンジニアの醍醐味。「人をつくるアルサーガ。」連載第108回は、生成AIの最先端を研究するチーム「Arsaga GenerativeAI Lab」に所属しているエンジニアの門司さんに話を聞きました。福岡県出身の門司さんは、知人の紹介をきっかけに上京し、社会人としてのキャリアをスタート。中学生の頃からプログラミングに興味を持ち始め、エンジニアになってからは仕事だけでなくプライベートでも積極的に個人開発に取り組んでいます。生成AIを活用して開発したBotがX（旧Twitter）でバズり、11万人以上のフォロワーを獲得した経験もあるそうです。今...
【イベントレポート】生成AI×キャリアアップ！「エンジニアからPMへ：生成AIがもたらす新たなキャリアチャンス」を開催
2024年10月3日（木）、IT業界を目指す方々を対象に「アルサーガCheer Upプロジェクト」を開催しました。今回のイベントでは、「エンジニアからPMへ：生成AIがもたらす新たなキャリアチャンス」というテーマで、弊社PMの細野さんが登壇しました。講義後半ではトークセッションを行いました。システム開発事業本部でディビジョンマネージャー（以下、DM）を務める片山さんが登壇し、細野さんと共に生成AIの活用や、生成AI時代に求められるPMのスキルやキャリア像について、参加者と情報を共有しました。そして、参加者からの質問にも答え、講義を締めくくりました。登壇者紹介アルサーガパートナーズ株式会社...
第14回 アルサーガLTイベント「Taste of Tech」レポート
2024年11月7日（木）、アルサーガパートナーズは社内向けのライトニングトークイベント「Taste of Tech（通称TOT）」を開催しました。今回は今年最後のTOTとなり、東京本社と福岡支社から合計4名のエンジニアらが登壇しました。各登壇者が自らの研究内容や社内で共有したい知見について発表し、活発な情報交換の場となりました。それでは、第14回TOTのイベントレポートをお届けします！「Taste of Tech」とは「Taste of Tech」（通称TOT）は、「ゆる〜くTechを楽しむこと」をコンセプトに、みんなの「知っている」「知りたい」を他のメンバーにお裾分けするための社内L...
「できない理由」より「どう実現するか」を探る挑戦。燃え尽き症候群からの再出発
チームと共に、成長の循環をつくりあげる。「人をつくるアルサーガ。」連載第103回は、サーバーサイドエンジニアとしてユニットリーダーを務める椋本さんの登場です。椋本さんは前職で献身的に働き続けた結果、燃え尽き症候群のような状態に陥ってしまったそうです。しかし、一度立ち止まって自分のやりたいことを考え直す時間を持ったことで、新たにエンジニアとしてのキャリアに挑戦する決意を固めました。アルサーガへ入社後も、入社3日目には社内の新規プロジェクトのリーダーに自ら手を挙げ、果敢に様々なことに挑戦しています。その行動の背景には、「自分には何もないからこそ、とにかく行動してみよう」という揺るぎない行動力...
信頼は細やかな心遣いの積み重ね。お客様に寄り添うエンジニアの成長と挑戦
経歴だけでなく、実力をしっかり見てくれる環境がここに！「人をつくるアルサーガ。」連載第102回では、福岡支社 システム開発Divの上口さんに話を聞きました。ものづくりが大好きな上口さんは、大学で建築を学び、当初はその道に進む予定でしたが、体調を崩してその夢を諦めざるを得ませんでした。しかし、ものづくりへの熱い思いは消えることはなく、最終的に辿り着いたのがエンジニアという仕事でした。プログラミングを独学で学び、実務未経験でアルサーガに入社。そんな上口さんは、今では「次も上口くんが担当で！」とお客様から信頼されるまでに急成長を遂げています。今回は、入社を一度保留したにも関わらず最終的にアルサ...
繋がりの力で安心して働ける職場へ。アルサーガにリファラルで入社する魅力
繋がりから繋ぐ、知り合いから同僚へ。リファラル採用の魅力はここに！「人をつくるアルサーガ。」連載第91回は、リファラル紹介でアルサーガに入社してくれた東京本社メンバー5人に取材をしました。東京編では、インフラエンジニアの高須さん、フロントエンドエンジニアの大本さん、サーバーサイド齊藤さんの3人のストーリーをご紹介します。アルサーガを紹介してくれた人との繋がりや、アルサーガで実際に働いてみた感想、リファラル入社で感じたメリット、そして今後アルサーガに紹介したい人についてお話を聞きました。【1人目】東京本社 システム開発事業本部 インフラエンジニア 高須さん入社日：2024年3月1日経歴：コ...
