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組織のモメンタムを上げ組織としての成果を最大化するための取り組みについて
こんにちは！AnyReach株式会社の井上です！🎁先日のフィードフォース様との新卒懇親会にて、入社から学んだことについて発表する機会をいただいたので、「組織のモメンタムを上げ、組織としての成果を最大化するための取り組み」というトピックでお話ししました。誰でも・いつでも真似できる取り組みをご紹介するので、ぜひご活用ください☀️目次目次組織のモメンタムを上げる必要性って？成果が出る組織は「質問・雑談」がしやすいのでは取り組み 1. 手厚いオンボーディングの支援取り組み 2. 遠慮なく口頭で話しかける取り組み 3. コーヒーブレイク結論組織のモメンタムを上げる必要性って？入社後に感じた課題はず...
新規事業立ち上げ | スタートアップに新卒入社！多様な経験をしたのちに、新規事業責任者に抜擢されるまで。
AnyReach採用担当のMamiです！弊社は『世界的なギフトのプラットフォームを創る』というビジョンのもと、小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」や新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」を運営しています。ギフト体験をより身近なものにし、国内10兆円と言われているギフト市場に改革を起こすべく、日々奮闘しています！Wantedlyでは、弊社の"人"にフォーカスしたストーリーをお届けします。今回は林 亮佑に話を伺いました！2024年6月、新郎新婦・ゲスト向けのカード型引出物「AnyGift Wedding」（エニーギフト ウェディング）がリリースされまし...
インターン3ヶ月目で営業・コーディング・人事、全ての業務を通して感じたAnyReachの魅力とは？
はじめまして！AnyReachで長期インターンをしている川名英介と申します。（https://x.com/ask_kawana）インターンを開始してあっという間に3ヶ月が経ちました。この3ヶ月の間、タイトル通り本当に色々な業務を任せていただいており、楽しくお仕事してます。今回は圧倒的な成長環境を求めて長期インターンを探している方に届いて欲しい気持ちで記事を書きます！▼目次私についてAnyReachについてAnyReachで何をやっているかAnyReachのここが好き最後に一言■私について【自己紹介】現在中央大学国際経営学部の4年生です。大学生活は勉強はそこそこに学生団体の代表をやったり、...
