はじめに

こんにちは！AnyReachのCustomerSuccessとして入社した木村えりかです。 今回、入社エントリを書くにあたって、自分のこれまでのキャリアとAnyReachとの出会い、入社に至るまでを正直に、振り返ってみようと思います。これからAnyReachに興味を持ってくださった方の参考になれば幸いです！

自己紹介
【名前】木村えりか
【出身】茨城県水戸市
【経歴】外語大学卒業
新卒でインターネット広告代理店入社(10年以上)
企業内教育コンサル入社(2ヶ月)
AnyReach入社（2026年1月〜）

新卒で入社した広告代理店

これといって特にやりたいことがなかった私が就職活動で大切にした軸は、

「若いうちから裁量を与えてもらえて成長できそうなメガベンチャー」

「人がいいこと」

この２軸で就職活動をし、ご縁あったインターネット広告代理店に入社しました。見立て通り、裁量もありスピード感もある、そして素敵な仲間もいて、とても成長環境で素晴らしい会社でした。

新卒での配属はEコマースカテゴリの広告を扱う部署。媒体営業として顧客の新規開拓からはじめ、開拓したお客様の既存の売上拡大の提案を担当しながら社会人生活をスタートしました。

「1年くらいで辞めても成長できていればいいか」、と気軽な気持ちで入った会社でしたが、結果的にはインターネット広告業界で最新ECのトレンドをずっと追いかけていて、とにかく飽きが来ない。人もどんどん採用して組織規模も実績も伸びる。かつ、そこにいる人も同じ目標を持って数字を積み重ねる楽しさがあり、会社としても安定感があって居心地も良い会社でした。

サブリーダー、リーダー、そして新設部署ができた際にはマネージャーに抜擢いただき、プレーヤーとしても管理職としてもキャリアを重ねることができました。とてもチャレンジングな環境で働かせていただきまして、敬語も使えないような新卒をマネージャーまで育てていただき、前職には大変感謝しています。

⭐️昇格のお祝いで仲間からいただいたケーキ

会社を辞めようと思った理由

ずっと成長環境で居心地も良い、10年以上働いて思い入れのある会社を離れようと思った理由は、２点あります。

• コロナ禍などを経て、テレワーク・フレックスなどの働きやすい環境が整ってきていたものの、入社当初に選んだ理由のベンチャー感は薄れており、仲間と共に純粋に個人と組織の成長を追っている感覚がなくなってきたこと。(グループマネージャーとして全員が同じ方向を向いて行動する仕組みができなかったのは自分の課題です。)
• 違う環境で自分の成長角度をもっと上げられるならその環境にチャレンジし、自分自身がもっと成長したいこと。

こんなことを感じて、一旦違う環境を見てみたいと思い、転職活動を開始しました。

１度目の転職活動とAnyReachとの出会い

AnyReachを知ったのは2025年夏に、一度目の転職活動をしたときに知りました。

「外を見よう！転職活動をしよう！」と思い、まず転職エージェントに登録しました。

この段階では、転職するかしないかもふわふわした状態でしたが、「行動しないと何も変わんないですよ！カジュアル面談できるんでやりたいことの整理のためにもAnyReachさんと話してみませんか？」と、エージェントの担当にゴリっと後押しされて紹介してもらったのがAnyReachとの出会いでした。

ここで初めてサービスとしてAnyGiftを知りました。

転職の軸は、私が1社目で課題に当たってしまった「組織を中核で作っていくこと。みんなで目標に向かって前向きに事業を動かすこと。自分も組織も成長すること。」でした。

1社目で、会社が大きくなる過程を体験し、色々なバックグラウンドや高いスキルを持った人がいるのに、組織として働く人のパワーを最大化しきれていないことを個人的に組織課題として思っていました。

組織の文化づくりや教育制度をどうやって作れば人と組織のwin-winがつくれるのだろう？という点を追求したく、働く人が前向きに働き事業成長を最大化することができるかを探して企業を選んでいました。

色々見た上で結果的に、

• スタートアップでまだ組織として伸びしろがありそうなAnyReachで最高な仲間と組織と事業を作る
• 企業内教育コンサル会社でコンサルタントとして働く人と会社の成長支援をする

と全く違う業界・職種の企業に内定をいただきました。

選んだのはAnyReachじゃない方

結果的に、自分が感じた課題をダイレクトに解消できそうなコンサル会社を選びました。広告業界の営業から、企業内教育コンサルというキャリアチェンジでした。

転職活動時にAnyReachからは内定後も面談や会食のお時間いただき、とても丁寧に向き合っていただいたのですが、じっくりじっくり迷った結果、AnyReachは内定辞退させていただきました。（すみません、、）

直感で決めたというよりは、内定をいただけた2社はやっていることが違いすぎて、どっちでも自分は納得できるし、２社行けないのが苦しいほどでした。最後はエクセルに自分の大事にしている軸を書いて、現職・AnyReach・もう１社と３社の比較表を作り、比較しまくりました。AnyReachとの会食の機会をいただいた後に意思決定の期日を設けていたのですが、朝4時まで悩みに悩んで出した結論でした。

現在は当社のバリューになっている「他者想（相手思考）」「圧倒的爆速（スピード）」という価値観が、1社目の会社の価値観と似すぎていたことや、やっている領域がEコマース領域で今まで触れてきた業界だったこと、会社にいる人の良さも似ていました。似てるからこそ惹かれた部分と、既視感を感じた自分がいて、より成長できるだろうと踏んだコンサル会社に決めました。

⭐️趣味の海外旅行。新しい環境に行く前にリフレッシュで20周年の香港ディズニーランドにも行きました。世界のディズニー全て行きたいです。

納得して選び取ったはずなのに違った

新卒でお世話になった会社を退職し、新しい会社に入ったものの、「営業職→コンサル職」へのキャリアチェンジがどんな世界か理解していなかったことが私の失敗でした。さすがに諦めるの早いからもっと頑張らなきゃと思う一方で、「ここでこの先何年も頑張れるのか？」と不安感も入社早々に感じておりました。

コンサルとはどんな仕事か仕事の理解が浅かった自分が悪いのですが、選んだ過去は変えられないものの、未来を変えないと後悔しそう、と思い辞めることが視野に入りました。

2回目の転職活動

前回の転職活動から半年も立たないうちに転職活動を始めました。

自分が選んだ道なので、後悔はしていませんが、この先は失敗したくないと思い、あらゆる選択肢を考えました。

• もう一回自分がこれまでやってきた広告業界で頑張る
• 雇用形態問わず、やりたいことする（テーマパークでいつか働きたいと思っているので今かな・・・と真剣に考えてました）
• 保有資格を活かしてキャリアコンサルタントをやってみる(一番やりたい)
• 一旦休憩

などなど、色々な選択肢があった中で、

「あの時AnyReachを選んでいたらどうだったんだろう？」という選択肢を思い返していた自分がいました。

「一度内定を辞退した会社に、もう一度入りたいと言うのはどうなんだろう」 「短期離職をしようとしてる自分の話を聞いてくれるんだろうか」

と非常識極まりないと思ったのですが、自分の人生は自分が動かないと何も変わらない！！ので、AnyReachにも一旦連絡してみよう、と思って行動しました。

今回の軸

次に選び取る選択は自分の正解にしていきたいと思い、社外メンターに相談したり、前回お世話になったエージェントの担当の方に相談に乗ってもらったり、俯瞰して私が何を大切にしたいのか整理しました。

前回は、「何をやるか」にすごくフォーカスしていたのですが、整理した結果

• 自分が思っている以上に成長のスピード感を大事にしていること
• 何をやるかよりも、誰と働くか、環境を大事にしていること。

この2つは言葉で自分が発している以上に自分の価値観として大きな意味を持っていることに気づかされました。

そして、やっぱり転職したばかりの会社は辞めることに決めました。AnyReach含め、心機一転次の仕事を選ぶことにしました。

AnyReachとの再会

今一度、自分のやりたいことを整理して、他の企業への転職などを含めて活動しておりました。AnyReachと面談の機会をいただいた際に

「締め会あるんで来てください！」

「十分にメンバーと話してもらっていいんで！」

と、AnyReachを見て知るための色々な機会をいただきました。

一度内定をお断りした身勝手な私でありながら、面談でお時間をいただけるだけでもありがたいのに、「会社のここはまだ課題だから見てみてほしい」など、入社後のギャップがないように見てほしいポイントのアドバイスと機会をたくさんいただき、まさに他者想で接していただきました。

色々入社前から話を聞かせてもらう中で、数ヶ月先に入った先輩方からも色々話を聞けて、ここならやっていけそう、と確信できたので1月からお世話になることを決めました。たくさんの機会をいただき、ありがとうございます。

AnyReachの良さ

私が思うこの会社の良いところBest３です。

１、人がいいこと

２、スピード感

３、事業

スタートアップで手厚いフォローはないかもですが（私が早く仕事をできるようになってフォローします！）、聞いたら助けてくれる、気にかけてくれる方々がいます。

スピード感持って、どんどん自分で打席に立って、チャレンジしたい人にはぴったり！です。多少失敗しても、次改善して成功させればいいんです、というカルチャーです。

私が業務として担当しているCustomerSuccessでは、AnyGiftを導入して終わりではなく、事業者様と一緒に、どうやったらeギフト経由で事業者様の素敵な商品を広めていけるか考えて提案することができます。事業者様と一緒に同じ目標を持って動けること、また同じ目標を共有できる仲間がいることがとても好きなポイントです！

そして、組織づくりも、事業の推進も当事者としてやる方が圧倒的に楽しいです！まだ入社2ヶ月目ですが、なんでもやらせていただけてます！

⭐️みんなでお揃いのシャツで採用を頑張るのもスタートアップ感あって私には新鮮です

迷っている人は一度行動してみると、世界が変わるかもしれません！

私は、色々迷いながらも行動した結果、素敵な環境で素敵な仲間と働けているなと感じています！

私の経験からですが、一度内定を辞退しても、お話しの機会いただけましたし、外から見るより、中に入るともっと素敵なところがいっぱい見つかる、そんな素敵な環境です。迷っているなら行動した方が良いと思います！未来は変えられます！

行動してみたら自分についてもさらに気づくチャンスがあります！

ぜひ一度カジュアル面談からお話ししませんか？？AnyReachのこと、転職活動のこと、ぜひ話しましょう！

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