先日、アクロでは1泊2日の社外研修を行いました。
この社外研修は長く続いている取り組みで、今年で26年目を迎えます。
仕事をしていると、自分では伝えたつもりでも相手には違って伝わっていたり、同じことでも人によって受け取り方が違ったりすること、ありますよね。
だからこそアクロでは、技術や知識だけでなく、「自分を知る、仲間を知る」ことも大切にしています。

その詳細な内容についてはシークレットなのですが、社員の様子だけでもお伝えできればと思います。

若手もベテランも、一緒になって話す

この社外研修に参加するのは、若手だけではありません。

若手からベテランまで一緒になり、それぞれが自分の考えを出しながら話します。
若手社員の意見に、経験を重ねた社員が別の視点を返すこともあれば、若手から出た一言をきっかけに話が広がることも。

経験してきたことが違えば、同じことについて考えていても、見えているものは少しずつ違います。

じっくり話してみると、
「自分ではそう思っていなかった」
「周囲からはそんなふうに見えていたのか」
と気づかされることがあります。

年次に関係なく、それぞれの考えを率直に交わせるところは、アクロの良いところの一つだと感じています。

話し合った後は、みんなでひと休み

じっくり話し合った後は、みんなで食事を囲みます。
仕事の話から趣味や日常の話まで、自然といろいろな会話が広がります。

普段とは少し違う環境で、じっくり考える時間もあれば、一緒に笑って過ごす時間もある。
こうした時間も含めて、社員同士で過ごす1泊2日になりました。

社外研修の意味

今年で26年目を迎えたアクロの社外研修。
自分自身を振り返ることも、一緒に働く人を知ることも、一度やれば終わりというものではありません。
だからこそ、若手からベテランまで一緒になって、改めて考え、話す時間を持つ。

26年続いてきたこの社外研修には、技術だけではなく、人と一緒に働くことも大切にするアクロの考え方が表れています。

それでは。

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