Acroquest Technology株式会社

大阪でJavaやPythonで開発したい人を募集中。 フルタイム勤務だけでなく、育児都合等による時短勤務を希望される主婦／主夫の方や、学生バイトもOK！ 当社ではマイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの開発を行っており、 　・組織に最適なアーキテクチャやプロセスの検討 　・DDD等の手法を取り入れた設計、開発 　・最新バージョンのJavaで開発 といった内容に取り組んでいます。 上記内容に興味があり、開発したいという方を募集しています。 また、AWSサーバーレスアーキテクチャを採用したシステムの開発も行っており、 　・AWSマネージドサービスも含めたアーキテクチャ設計 　・Pythonによるサーバーレスコードの開発 を行っています。 Pythonで開発したいという方も募集しています。 どちらも最新技術を扱うため、エンジニアとしてのスキルがアップするのに加え、 エンジニアとしての冥利に尽きる仕事内容です。 興味がある方、ご応募をお待ちしています！

挑戦できる環境で、仲間と共に成長したい！ 社会貢献性が高く、刺激とやりがいを感じられる仕事がしたい！ そんな思いを抱いている学生のみなさん、是非一度弊社に遊びに来てください！ きっと、私たちの会社に合うと思います。 何故ならば、私たちには3つの「エッジ（Edge）」があるからです。 3つのエッジとは、 「技術のエッジ」・「社風のエッジ」・「人のエッジ」です。 「技術のエッジ」とは、「常に最先端の価値」を追い求める姿勢です。 かつてないほどの膨大な量のデータや、人とシステムがシームレスに繋がるIoT(Internet of Things)、はたまたAIによる自律システムなど、IT技術の発展は日進月歩で進化しています。 私たちの仕事は、そのような最先端技術を研究することに止まりません。最先端技術をいち早くビジネス導入を実現し、新たな価値を創出することが私たちの仕事です。 現在Acroquestは、AI×IoTプラットフォームのTorrentioと、データ分析ソリューションのENdoSnipeという2つの自社プロダクトをもっています。 これらのプロダクト軸に、「Acroquestの創り出す技術で、地球を感動で進化させる」という使命を果たすことが私たちのゴールです。 次に、「社風のエッジ」とは、一体感をもって社員一人一人が会社を創っていく、というコミットメントです。 なぜ「全社員で会社を創っていく」のか。 それは、全社員が納得して働ける会社を創るためです。 例えば、全社員で給与を決める査定会（Happy360）というものがあります。査定も給与もすべてオープンにして、各自納得するまで話し合って決めるというものです。他には、月例の全体会議（Meeting of All staff）というものがあります。これは、プロジェクトの方針だけでなく、会社の方針までも全社員で話し合って決めるというものです。 これらの取り組みはすべて、全社員が納得して働ける会社を創るためのもので、簡単に実現できることではないです。 しかし、社員一人一人が等しく尊重しあう文化、また一人一人のコミットメントが会社も人も成長させるという行動指針のもと、「全社員が納得して働ける」というエッジのたった社風が実現しています。 最後の、「人のエッジ」とは、社員一人一人の「人間力」です。 私たちは、技術／マネジメント／マーケティングの各分野で尖りをもった人のことを「テクノロジスト」と呼んでいます。しかし私たちは、そのスキルの高さだけでなく、「人間力」も持つ必要があると考えています。 何故ならば、「人間力」こそアクロが創り出す価値と、社風の根幹だと考えるからです。 ここでいう「人間力」とは、「相手のためを思う気持ち」だと私たちは考えます。 「相手のためを思う」といっても、単に表面的に優しくするとか、争いをしないとかではありません。 私たちの考える「相手のためを思う」とは、時として、相手のためになるなら厳しいこともはっきり伝えると言うことです。これは仲間に対しても、お客様に対してもです。相手の成長のため、より良いプロダクトのため、改善点ははっきりと伝えます。逆に、言い返されたくない、言ったら喧嘩になるかも、という考えは「自分のため」の言葉だという考えます。 「自分のため」を乗り越えて、「相手のため」に動く、そんな人間力こそが「人のエッジ」です。 そんな、3つのエッジを持つ弊社は、これまでにGTPW働きがいのある会社ランキングで3度、1位を受賞しています。 常に最先端を追い求め、給与までも全社員で決めるユニークな社風、そして、技術だけでなく人間力を追い求める、そんな私達の一員になりませんか？ まずは、一度遊びにきて、弊社の雰囲気を是非感じてください！

当社社員の一人が、小学生になったお子さんの子育てと家族の生活を大切にするため、地元である大阪に戻り、支社を設立しました。 現在、一人でリモートワークをしていますが、支社拡大にあたり、関西周辺のエンジニアメンバーを募集します！ 関西周辺で、リモートワーク、及び、必要に応じて当社事務所（大阪）に来て働けるエンジニアが募集対象です。 当社ではマイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの開発を行っています。 ・組織に最適なアーキテクチャやプロセスの検討をしたい ・手法を取り入れた、分散処理システムの設計、開発をしたい 等の想いをお持ちの方からのご連絡をお待ちしています。 ■歓迎するスキル・経験 ・Java, Scala, Goなどのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ・SpringやJava EE、Play Frameworkなどのフレームワークを用いた開発経験 ・監視やモニタリング環境の構築、運用経験 ※本社の住所を記載しておりますが、本募集では関西周辺で働ける方が募集対象です。

当社ではビッグデータを活用したデータ分析事業を推進しており、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 特に、検索エンジン「Elasticsearch」を活用して、顧客の抱える膨大なデータを収集・分析し、短期間で可視化することを特長にしています。 このような事業を一緒にできるエンジニアを求めています。 ★主な業務内容 ・ センサーデータを用いた異常検知 ・ ネットワーク機器のログ分析 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 ・ 経営可視化／リスク予測 ・ 売上予測 ★歓迎するスキル ・ Elasticsearch ・ データ分析 ・ ログ分析 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？

当社では、ビッグデータを活用したデータ分析事業を推進していましたが、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 特に、検索エンジン「Elasticsearch」を活用して、顧客の抱える膨大なデータのなかから必要な情報を収集・分析し、顧客の求めるものを短期間で可視化できるエンジニアを求めています。 ★主な業務内容 ・ センサーデータを用いた異常検知 ・ ネットワーク機器のログ分析 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 ・ 経営可視化／リスク予測 ・ 売上予測 ★歓迎するスキル ・ Elasticsearch ・ データ分析 ・ ログ分析 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Taste of Tech Topics：Acroquest Technology株式会社のエンジニアが書く技術ブログ http://acro-engineer.hatenablog.com/archive ニュースリリース ▼アクロクエストテクノロジー、Elastic社のAdvanced Reseller Partnerに認定 http://www.acroquest.co.jp/news/press/20180730/7237 ▼8月29日（水）「Elasticsearch最新事例紹介セミナー」開催 http://www.acroquest.co.jp/news/event/20180724/7277 ▼当社社員が世界初のElastic Certified Engineerに認定されました http://www.acroquest.co.jp/news/press/20180711/7221

最先端のデータ分析スキルを身に着けて、ビッグデータの世界へ飛び込もう！ 実際に手を動かしながら、データ分析の考え方を学んでもらいます。 講師やアシスタントとして、日頃から実際のプロジェクトで活躍しているエンジニア社員陣が参加します。 少人数制なので、わからないことは即相談できますよ！ 動かして終わりではなく、実際にどう使われているのかまで詳しく教えます！ これを機に、データ分析の第一歩を踏み出してみませんか？ データ分析に興味があってきちんと学んでみたい…という学生の方 、 授業で少しやったことがあるけど、 実際にビジネスの場ではどう考えてるのか知りたいという学生の方、 お持ちしております！ 【対象】 　　2020年卒業予定の大学生／大学院生で、理系学部所属の方 　　（文系の場合はエンジニア職への就職を考えている方） 【内容】 　　1.最先端のデータ分析基盤を使ったビジネスデータの分析 　　2.ベンチャーで働くイメージをつかむ「社内見学」 　　　※予定は変更になることがあります。 【場　所】新横浜本社 　　　　横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階 　　　　新横浜駅下車　徒歩5分 【持ち物】ノートPC

最先端の機械学習を活用して表情認識に挑戦！ 実際に手を動かしながら、コードを書いて機械学習を学んでもらいます。 講師やアシスタントとして、日頃から最先端の機械学習を扱っているエンジニア社員陣が参加します。 少人数制なので、わからないことは即相談できますよ！ 動かして終わりではなく、実際にどう使われているのかまで詳しく教えます！ これを機に、機械学習デビューを果たしましょう！ 授業でプログラミングを習ったけど…という学生の方 プログラミングは好きだけど、機械学習が敷居が高いなぁという学生の方 お持ちしております！ 【対象】 20卒学生 【条件】 Pythonの基本知識があること ※初心者の方は、事前課題をクリアすることが条件になります。 【内容】 　　1.機械学習ハンズオン（機械学習・AIを使った表情認識） 　　2.ベンチャーで働くイメージをつかむ「社内見学」 　　　※予定は変更になることがあります。 【場　所】新横浜本社 　　　　横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階 　　　　新横浜駅下車　徒歩5分 　　　　http://www.acroquest.co.jp/company/map.html 【参加費】無料 【持ち物】ノートPC

当社のDevOps案件に携わり、プロジェクトを強力に進めてくださるエンジニアを募集しています。 お客様がシステムの運用で抱える課題をDevOpsによって解決すること、また、単独のプロジェクトで終わらずに、課題解決のノウハウを組織のナレッジとしてもらいます。 仕事内容は以下となっております。 ★主な業務内容 ・DevOpsによるシステム運用業の改善、プロセス化、検証 ★必須スキル ・Linux操作 ・Linux サーバー構築、自動化の実務経験 ★歓迎スキル（どれか一つ当てはまる方） ・構成管理ツールの使用経験 ・CI(継続的インテグレーション）に携わった経験 ・ソフトウェアのリリース自動化に携わった経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ活用経験 DevOpsのスキルを実案件の中で活かしたいエンジニア、これからDevOps案件に携わりたいエンジニアの方、ご応募をお待ちしております。 また、必須スキルが当てはまり、DevOpsに興味がある学生の方も歓迎いたします。 まずは、会社に遊びに来て下さい！ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Taste of Tech Topics Acroquest Technology株式会社のエンジニアが書く技術ブログ http://acro-engineer.hatenablog.com/archive ▼「さくらのナレッジ」にDocker入門の記事を連載しています http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20180312/6832 ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼Interface3月号にTensorFlowを使ったAI画像認識について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170123/4886 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

当社では、ビッグデータを活用したデータ分析事業を推進していましたが、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 以下のようなデータ分析を実践的に行えるエンジニアの方を募集しています。 ・ センサーデータのリアルタイム異常検知 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 ・ 経営リスク予測 ・ 売上予測 ・ 画像認識 ・ 人流解析／行動分析 そこで、 データ分析の実務経験／未経験問わず、 データ分析に興味があるエンジニアを募集します。 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Taste of Tech Topics Acroquest Technology株式会社のエンジニアが書く技術ブログ http://acro-engineer.hatenablog.com/archive ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼Interface3月号にTensorFlowを使ったAI画像認識について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170123/4886 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

　当社ではディープラーニングを用いた画像解析やサーバーレスアーキテクチャーを用いたIoTプラットフォーム開発を推進しています。 　そこで、これらの最先端技術を用いるプロジェクトで一緒に働く大学生・大学院生のアルバイトを募集します！ 　当社で最先端技術にふれて、一歩進んだエンジニアになりませんか？ 【使用言語】 Python, Java 【勤務地】 アクロクエストテクノロジー（株） 新横浜オフィス（JR新横浜駅徒歩5分） 【歓迎要件】 プログラミングが大好きな大学生・大学院生

当社では、ビッグデータを活用したデータ分析事業を推進していましたが、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 Kagglerのように情熱とスキルのあるエンジニアは大歓迎です！ プロジェクトの内容としては、以下のようなデータ分析を実践的に行えるエンジニアの方を募集しています。 ・ センサーデータのリアルタイム異常検知 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 ・ 経営リスク予測 ・ 売上予測 ・ 画像認識 ・ 人流解析／行動分析 そこで、 データ分析の実務経験／未経験問わず、 データ分析に興味があるエンジニアを募集します。 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Taste of Tech Topics Acroquest Technology株式会社のエンジニアが書く技術ブログ http://acro-engineer.hatenablog.com/archive ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼Interface3月号にTensorFlowを使ったAI画像認識について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170123/4886 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

当社では、ビッグデータを活用したデータ分析事業を推進していましたが、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 以下のようなデータ分析を実践的に行えるエンジニアの方を募集しています。 ・ センサーデータのリアルタイム異常検知 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 ・ 経営リスク予測 ・ 売上予測 ・ 画像認識 ・ 人流解析／行動分析 そこで、 データ分析の実務経験／未経験問わず、 データ分析に興味があるエンジニアを募集します。 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Taste of Tech Topics Acroquest Technology株式会社のエンジニアが書く技術ブログ http://acro-engineer.hatenablog.com/archive ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼Interface3月号にTensorFlowを使ったAI画像認識について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170123/4886 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

Acroquestの自社サービスであるTorrentioやENdoSnipeのデータ可視化のためのフロントエンド開発、本サービスを活用した顧客提案用PoCアプリケーションのフロントエンド開発などを担当してくれるエンジニアを募集しています。 ・SPA開発を行いたい ・ビッグデータ分析結果を可視化したい 等の想いをお持ちの方からのご連絡をお待ちしています。 ■歓迎するスキル・経験 ・Angularおよび、その他のJavaScriptフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・D3.js、C3.js、Chart.js、plotly.jsなどのグラフライブラリを使った開発経験 ・Node.js、npm、gulp、webpackなどを活用したビルド環境の構築経験 ・Elastic Stack を活用したデータ分析の経験 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Elastic{ON} Tour Tokyo 2017に出展しました。Elastic社CEOとディスカッションする一幕も！ https://www.wantedly.com/companies/acroquest/post_articles/102135 ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

当社では、ビッグデータを活用したデータ分析事業を推進していましたが、国内市場の拡大に伴い、体制強化を図っています。 以下のようなデータ分析を実践的に行えるエンジニアの方を募集しています。 ・ 画像分析（物体認識、領域抽出 など） ・ 人流解析／行動分析 ・ センサーデータのリアルタイム異常検知 ・ 施設・設備等の予防／予知保全 そこで、 データ分析に興味があるエンジニアを募集します。 中途、新卒、インターン、問いません。 一度、当社に遊びに来ませんか？ -------------------------------------------- 【よろしければ、こちらもご覧ください！】 ▼Interface12月号にTensorFlowを使ったDeep Learningの応用例について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20171031/6137 ▼『Java本格入門 ~モダンスタイルによる基礎からオブジェクト指向・実用ライブラリまで』が技術評論社より出版されました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170418/5291 ▼JAWS-UG横浜支部主催「JAWS-UG横浜 #9 Operational Excellence」(2/10(金))で当社の石田が講演を行いました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170213/5006 ▼JaSST'17 Tokyo (2017/02/03(金)-2017/02/04(土))で 当社の若井が講演を行いました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170206/4943 ▼Interface3月号にTensorFlowを使ったAI画像認識について寄稿しました。 http://www.acroquest.co.jp/news/tech/20170123/4886 ▼当社の技術についての詳細はこちら http://www.acroquest.co.jp/category/news/tech

現在、幅の広い開発案件を抱えており、状況に応じてご希望の案件をお任せします。案件の例として以下のものがあげられます。 ・宿泊施設予約／分析システム ・自然言語処理による出版社文書管理システム ・IoTデータ分析システム ・ECサイトリアルタイムレコメンドシステム また、サンフランシスコで行われたJavaOne、SpringOne Platformをはじめとして、国内外のセミナーに多くのエンジニアが登壇、日経ソフトウェアでの連載を行うなど、会社全体でJavaの活用を推進。これまで蓄積したノウハウをまとめた本を出版しています。 https://www.amazon.co.jp/dp/477418909X/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1491402982&sr=8-3&keywords=Java フロントエンド側はAngular、チャート系ライブラリによる可視化、サーバ側はSpring Frameworkを中心とした、Java／Spring Bootアプリケーション、また、Jenkins / Ansible / Dockerを使ったCI/CDなどのDevOps による改善活動に取り組む文化があります。 Java / Spring を使った案件に関わり、エンジニアとしてのスキルを強化したい方、ご応募をお待ちしています！

GPTW1位、等を受賞後、おかげさまで、約400社ほどの経営者がひっきりなしに企業視察に来られるようになり、注目を浴びています。 しかし、社会人には知名度が高いものの、 学生にはまだまだ知られていないのが現状です。 そこで、 当社の理念に共感して働きたい人を増やすべく、新卒採用担当や広報として活躍したい人を募集します。 実際の仕事内容は、 ・新卒採用全体の企画・設計 ・合同説明会の企画・実行 ・会社説明会の企画・実行 ・面談のフォロー ・採用のための、広報業務 等、採用に関しては、なんでもやっていただきます！ そして、ゆくゆくは、No.1の会社の採用を任せることができるガッツと斬新さのある方を求めています。 当社の社員は、85%が新卒採用から入社しており、今、事業拡張により、慢性的に人手不足の当社にとっては、新卒採用プロジェクトは、今後の会社拡大のために最重要課題の一つです。 働きがいNo.1の組織を経験して成長したい！ 若い時から仕事をバリバリやりたい！ 皆で一緒に会社を大きくしたい！ というモチベーションの高い方、お待ちしています！

働きがいNo.1のITベンチャー企業に勤める京大OBが、 京都で就職面談を行います！ ・IT業界に興味がある方 ・就活で悩んでいる方 ・「働く」とはどういうことか聞きたい方 等、気になっていることがある方はぜひご応募ください。 博士・ポスドクで就活中の方も歓迎！ 選考はありませんので、お気軽にご参加いただけます。 ---------------------------------------------- 【日時】 　2019年2月10日（日）　9:30～10:30 【場所】 　京都市中京区土手町通夷川上る末丸町284 　「職員会館かもがわ」第３会議室 【内容】 　1. Acroquest事業内容紹介 　2. Acroquest社風紹介 　3. 就職面談 ---------------------------------------------- ご応募、お待ちしています！ なお「興味はあるけど、日程・日時的に都合が合わない」という方は、ご連絡いただければ別日程をご案内できる場合がありますので、お問い合わせください。

「働きがいのある会社」ランキング １位のアクロクエストでは、これからさらに伸びていくためにも、面白い職種を募集しています。 実は、風通しの良い社風や、社員間のチームワークの良さを支える、秘密があります。 それは、 ”社員の為のレストラン”を運営している事です！！ おいしい昼食を食べられて、夜は気楽にお酒を飲みながら語り合えるレストラン。 社員の健康の維持と活発なコミュニケーションの場として欠かせません。 今回は、組織価値経営部に所属して、カフェ部門（料理サポート）と、会社の事務や裏方で才能を活かして働きたい人を募集します！ 料理に自信あり、の人でも、アルバイトで料理を経験した人でもOKです。ただ、料理が嫌いな人には向いていません。 やる気次第では、ランチも、夜の部も、一般向けの企画や営業までやることができます！ 普通の仕事では満足できない人、裏方のサポート大好きの人にはぴったりの、料理、企画、営業まで幅広く活躍できるポジションです。 まずは一度、この面白いポジションの話を聞きに来ませんか？ 気軽にお越しください！

私たちは、Elasticsearchを使ったデータ分析ビジネスでNo.1の会社を目指しています。 そのために、エンジニアはもちろん、営業、広報、人事、経営企画、あらゆるポジションで 「自分の能力を発揮したい」という意欲的な人の力が必要です。 チャンスは多くあります。 例えば、星野リゾート経営情報の可視化、分析といった大規模案件を新卒社員が担当していたり、サンフランシスコで毎年開催される世界有数規模の技術カンファレンスには、新卒３年以内の社員が自ら手を挙げ参加する予定です。 キャリアを自ら切り拓く気概を持ち続ければ、それを周りの上司・同僚がサポートする風土があります。 また、Acroでは、職位、年齢に関係なく、オープンに議論する文化があります。 会社の方針から社員のキャリア転向まで、全社員で話しあい、決定しています。 私たちは、会社を発展させるために社員一人一人の率直な意見を大切にしています。 今の職場で、自分の能力と可能性を発揮できていないと感じる方、 私たちの会社で一緒に挑戦しませんか？ ぜひ、一度遊びに来てください！

当社はGPTW社調査「働きがいのある会社ランキング」で ２年連続第１位を獲得したITベンチャーです。 現在、創立25周年を迎え、新サービスを拡充し規模を拡大するにあたり、 副社長直下で組織価値経営に挑戦したい方を大募集します。 さまざまな「新規企画・運営」を行う仕事ですので、 高度なITスキルは必要ありません。 例）海外支社向け教育企画／英語教材作成 Acroquestはカリスマではなくチームワークの会社です。 インターン、アルバイト、新卒／中途採用問わず、 発想力・チームワークがある人を求めています！ まずは気軽に当社までお越しください！