こんにちは、三木です。

梅雨に入り、ジメジメした日もあれば真夏のような日差しの日もあり、体調管理が難しい季節ですね。

さて、アクロではこの時期、査定シーズンを迎えています。
アクロの査定は、給与を決めるだけでなく、社員一人ひとりの現状を振り返り、
次の1年にどう成長していくかを考える機会でもあります。

今回はその中でも、特に若手に焦点を当てた「若手コメント会」について紹介します。
コメント会とは、社員同士が普段の行動をもとに、良いところや今後さらに伸ばしていきたいところを伝え合うイベントです。
（他の査定イベントも気になる人は過去の記事もご覧ください）。

査定というと堅く聞こえるかもしれませんが、アクロクエストでは「年に一度のお祭り」のようなイベントで、社員は楽しみにしています。
当日はデザートや飲み物も用意され、真剣なコメントを交わしながらも、和やかな雰囲気で進んでいきました。

若手コメント会では、年次や役職に関係なく、さまざまな社員からコメントをもらえます。
実際の業務での行動や成果をもとに、自分の良いところや、
今後さらに伸ばしていきたいところを知ることができます。

また、若手がコメントをもらうだけでなく、先輩社員へコメントする場面もあります。
私自身も、先輩社員にコメントを伝えるときは緊張しましたが、実際には先輩も一つひとつ丁寧に聞いてくれました。

若手コメント会は、誰かを一方的に評価する場ではなく、普段の行動をもとに、お互いがより良くなるためにコメントを交わす場なのだと感じました。

今回もらったコメントを日々の仕事に活かし、自分も周りに良い影響を返せるように成長していきたいです。

それでは。

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