RFAの現在地と方向性を理解する社内イベント-vol.15-

RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です。皆さんの会社では「自分の会社が今どんな状況にあって、これからどこを目指しているのか」を知る機会はありますか？RFAでは、社員一人ひとりが「会社の現在地」と「これからの方向性」を理解するための機会として、年2回、6月と12月に総会を開催しています。12月の年次総会、そして今回ご紹介する6月の半期総会です。半期総会は、2024年からスタートして、今回で2回目の開催です。◎半期総会を行う背景・目的◎当日の発表内容◎半期総会を終えて◎最後に◎半期総会を行う背景・目的半期総会の目的は、RFAで働く社員全員が「RF...

広告部門のナレッジ共有、ご紹介します!!-vol.14-

RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です！今回の記事では、RFAのデジタル広告部門である【マーケティングコンサルティング局】をご紹介します。皆さんの会社では、案件の共有やノウハウ・ナレッジの共有を行う機会はありますか？◎RFAの部署の紹介◎マーケティングコンサルティング局のメンバー構成◎定例会【メディア会】に参加してみた！◎媒体担当者による最新情報のキャッチアップ◎ノウハウ共有、ナレッジ共有が大事だと考える背景は？◎最後に◎RFAの部署の紹介現在、RFAの組織は大きく分けてデジタルコミュニケーション局、制作部、マーケティングコンサルティング局の...

サ飯は〇〇！？サウナ会に密着-vol.8-

RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です。今回の記事では、社内のサウナ好きが集う”サウナ会”をご紹介します。突然ですがここでクイズです。【3月7日】は何の日でしょうか？正解は、【サウナの日】です！私自身、サウナが大好きで、銭湯や温泉施設を巡るのが趣味です！RFAは、サウナ好きのメンバーが多く、全社員の約3分の1がサウナーです。そこで、社内コミュニケーションの一環として、サウナ好きなメンバーが集う”サウナ会”というコミュニティを結成しました。サウナ会のグループチャットでは、サウナに関する発信などが飛び交っています！◎定期開催！RFAのサウナ会◎3...

仕事を楽しめる人！？RFAが求める人材像とは？-vol.6-

みなさん、こんにちは。RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です。転職市場が活況を迎える1月〜3月、新しいキャリアをご検討されている方も多いのではないでしょうか。「今こそ、自分の価値観に合う企業に入社したい」 「入社後のギャップをなるべく減らしたい」そんな思いをお持ちの方にRFAの採用における情報を色々とお伝えしていきたいと思います。エントリー前の方も、これからRFAの面接を受けられる方も、是非こちらの記事を見てRFAへの理解を深めていただきたいです。◎RFAの求める人材像・「当事者意識、主体性のある方」・「仕事を楽しめる、困難もプラスに捉えられ...

社員の憩いの場！RFAカフェをご紹介します-vol.4-

みなさん、こんにちは。RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です。今回の記事では、RFAで大人気の福利厚生！RFAカフェをご紹介していきます！最近は本当に毎日寒い日が続いていますよね。そんな寒い日に温かい出来立てのコーヒーが飲めるのがRFAカフェです。◎RFAカフェとは？社内にあるカフェスペースのことで、用途は様々。ランチ、休憩、対談、作業する等。ソファやモニターがあり、ゆったりとしていて、仕事中どうしても眠くなったり、煮詰まったり、集中が切れてしまうこともあるかと思いますが、そんな時こそこちらのカフェでリフレッシュできる空間です。RFAカフェ内...

RFA16期始動！– Challenge & Growth –vol.2-

みなさん、こんにちは。RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）　採用担当の川口です。今回の記事では、12月13日（金）に行われた【年次総会】と【忘年会】の様子をレポートしていきます。RFAでは、毎年12月中旬に年次総会を開催しております。今回は第一部として、代表領家より全社の振り返りと今後の方針発表、各局長からの振り返りと今後の方針を、第二部で、社内プロジェクトの進捗状況報告、新任役職者の発表、年間MVP授賞式を行い、最後は、忘年会を開催いたしました！当日の様子を掻い摘んでご紹介していきたいと思います。■第一部代表領家より振り返り・今後の方針15期を振り返って得...