みなさん、こんにちは。

RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）　採用担当の川口です。

今回の記事では、12月13日（金）に行われた【年次総会】と【忘年会】の様子をレポートしていきます。RFAでは、毎年12月中旬に年次総会を開催しております。

今回は第一部として、代表領家より全社の振り返りと今後の方針発表、各局長からの振り返りと今後の方針を、第二部で、社内プロジェクトの進捗状況報告、新任役職者の発表、年間MVP授賞式を行い、最後は、忘年会を開催いたしました！
当日の様子を掻い摘んでご紹介していきたいと思います。

■第一部
代表領家より振り返り・今後の方針

15期を振り返って得られた反省点や気づきを、今後の方針に盛り込むという意気込みが語られました。

16期全社方針は【challenge＆growth】

前期は新しい組織への移行、人事制度の刷新（今後の地盤固め）、新規プロジェクトの立ち上げ（種植え）と、今期以降に向けて革新と準備を行った年でした。
今期はそれらを成長させる1年。新しい考え方や方法を積極的に取り入れて【Challenge】（＆TRY）を繰り返し正解を探り、個人そして組織が大きな成長【Growth】を遂げ、来期の17期への飛躍（ここで満開！）に繋げる年にしたい。
そして、多少の困難や失敗にもめげずに前を向いて目指すべき正解に向かってどれだけやりきれるか。なんとかやりきろう！そして楽しもう！​​という熱い想いが語られました。

各局ごとの振り返り・今後の方針

RFAはブランドマーケティング局、マーケティングコンサルティング局、コミュニケーションデザイン局、経営管理部の4つの部署で成り立っております。
各局の目標や取り組みを共有することで、局として、個人として何をしていくのかを理解を深める非常にいい機会になりました。

■第二部
社内各プロジェクトより報告

営業活動・アドクリプロジェクト・SNSセンタープロジェクト・コーポレートサイトリニューアルプロジェクトの4つのプロジェクトについて、プロジェクトリーダーより日々の活動報告や今後の方針を発表しました。社内プロジェクトでは、RFAの強みやノウハウ作り、安定的なサービス提供の体制作りなどの取り組みを行っており、16期も引き続き進めていきます！

2024年度年間MVP受賞者の発表

年間MVP制度とは？
年に1度、社内で最も活躍した人に送られる賞です。表彰メンバーには賞金10万円を支給しています。

今回受賞されたのは、マーケティングコンサルタント局の【古川さん】でした。

受賞理由は、案件管理を安定的に行ったり、局をまたいだ社内プロジェクトでリーダーとして積極的に取り組んだりと会社への貢献度が高かったことです。古川さん！大変おめでとうございます！

新任役職者の発表

新しく役職に就く社員の発表を行いました！
今回任命されたのは2名。

経営管理部の【小林さん】がリーダーに！
マーケティングコンサルティング局の【古川さん】がリーダーに！

上司からの任命理由、ご本人より今後の意気込みを述べていただきました！
今回任命されたお二方、改めておめでとうございます。

年次総会終了後は、毎年恒例の忘年会！

今回は、【ただ早ければいいわけじゃない！】早さと運が問われる！ビンゴ大会開催！
ビンゴになった方は更にくじを引き、景品が決まります！
何が当たるか分からない！ドキドキ！
局を超えたコミュニケーションで、非常に盛り上がった楽しい時間となりました。

【乾杯！】

【ビンゴ大会！画面に集中！】

【まだビンゴにならない・・・・ドキドキ！】

【来た！ビンゴ！景品ゲット～！凄くいい笑顔ですね！】

以上、【年次総会】と【忘年会】のレポートでした。
運営の皆さまお疲れさまでした！

RFAでは、【年間MVP制度】や【等級制度】を設けています。
頑張った分だけ評価される環境がいい、自身をアップデートし挑戦したい方にはぴったりな環境です。

代表の領家がいつも言うように、【仕事を楽しむ】ことは非常に重要なことだと思います。初めてのことに取り組む時、思うような成果が出ていない時、不安な気持ちや焦りの感情を覚えることがあると思います。しかし目の前のことに集中して、どうやったら上手くできるようになるか？を考えてみると、仕事を楽しめるのではないでしょうか。そして振り返ってみたら凄く成長した自分がいるはずです。
何事にも前向きに挑戦していきたい方、是非、応募をお待ちしております！

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RFA digital brains株式会社　採用担当　川口