株式会社3Backs

未経験からエンジニアになりたい方も大歓迎！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エンジ

未経験からエンジニアになりたい方も大歓迎！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エンジ

未経験からエンジニアになりたい方を募集します！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エ

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 そこで、この度弊社を、バックオフィスから支え、 事業グロースに貢献してくれる【新卒＆経験者エンジニア】を募集します！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい... 」 「成長が早

未経験からエンジニアになりたい方を募集します！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エ

＜＜　将来はフリーランスとして活躍したい！！　＞＞ 3Backsでは将来フリーランスエンジニアとして独立すべく、駆け出しエンジニアとしてキャリアを歩みたい方を募集します！ 自分の可能性をもう一度信じてみたい、新しいステージに挑戦してみたい、時間や場所に縛られない働き方がしたい。 そんなモヤモヤを抱えながら、一歩踏み出せずにいる方いませんか？ 一緒に変わりましょう。　 　 まずはカジュアル面談でお話しましょう。 履

エンジニアとしてキャリアを歩みたい方を募集します！ 自分の可能性をもう一度信じてみたい、 新しいステージに挑戦してみたい、 そんなモヤモヤを抱えている方。 一緒に変わりましょう。 　 　 まずはオンラインでキャリア相談。 エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後 どうなるの？？ どんな人生計画が立てられそう？ 　 　 行動をする人にしか転機は訪れません。 行動してくれたなら、全力で向き合います。 　 　 【仕事

「eラーニング」「動画メディア」「エンジニアマッチングサービス」などなど！ 学歴・職歴に自信のない方のキャリア再生プラットフォーム「リバラボ」では、今後様々な新規サービスを開発していきます！ 先ずは経験豊富な先輩エンジニアとマンツーマンでプロトタイプ開発。 一緒に作りながら覚えていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー- 　 【仕事内容】 ・eラーニング/ラーニングマネジメントシステム開発 ・

「プログラミングスクールを卒業したけど、転職先がない・・・」 「自社開発・自社サービスの企業にはもう入れないのかな・・・」 「とにかく開発の実務経験をつみたい・・・」 「まだエンジニアの事よくわからないけど、ネットの情報を見ていると不安・・・」 「なれたとしても自分はやっていけるのかな」 IT業界、エンジニアとして求められる力、その転職について、皆さんは正しい情報を把握できていますか？ 自分の可能性をもう一

エンジニアとしてキャリアを歩みたい方を募集します！ 自分の可能性をもう一度信じてみたい、 新しいステージに挑戦してみたい、 そんなモヤモヤを抱えている方。 一緒に変わりましょう。 　 　 まずは話を聞きに来るだけでもOK。 エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後 どうなるの？？ どんな人生計画が立てられそう？ 　 　 行動をする人にしか転機は訪れません。 行動してくれたなら、全力で向き合います。 　 　 【仕事

「なんとなく、エンジニアに興味がある」 「身につけたスキルで将来起業したい！」 「エンジニアってかっこいいな」 エンジニアになりたいそんな気持ちを重視！ 自分の可能性をもう一度信じてみませんか？ 新しいステージに挑戦してみませんか？ エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後 どうなるの？ どんな人生計画が立てられそう？ まずは話を聞きに来るだけでもOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー- 【

エンジニアとしてキャリアを再形成したい方を募集します！ 自分の可能性をもう一度信じてみたい、 新しいステージに挑戦してみたい、 そんなモヤモヤを抱えている方。 一緒に変わりましょう。 　 　 まずは話を聞きに来るだけでもOK。 エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後 どうなるの？？ どんな人生計画が立てられそう？ 　 　 行動をする人にしか転機は訪れません。 行動してくれたなら、全力で向き合います。 　 　 【

弊社は今、拡大フェーズ！新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、広報としてフルコミットしてくれませんか？ 未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう♪ ---------------------------------- ◆業務内容 ・求人募集媒体での求人表作成 ・記事執筆 ・イベント企画・運営 ・企業PR活動 ・取材対応 ・SNS運用 ・Webマーケティング戦略の企画、立案 ・自社メディアの記事企画、制作、

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 突然ですが、皆さん今の就活に納得していますか？ 「やりたい仕事がわからない」 「どんな職種・業種が向いているかわからない」 「キャリアプランの立て方ってどうすればいいの？」 な

■私たちは・・・・■ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタート。 現在広報には私を含め２名が在籍中。 弊社の取り組みを世に広げるべく日々大奮闘しています。 しかし弊社は今、絶賛拡大フェーズ！新規事業も続々展開しており、とっても忙しくなりました... 。 そんな目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、 今回広

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、採用広報としてフルコミットし

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、広報としてフルコミットしてくれませんか？ 未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう♩ ---------------------------------- ◆業務内容 ・記

キャリア支援プラットフォームである【リバラボ】を運営する3Backsが新規事業を立ち上げます！ 新規WEBサービスのスターティングメンバーとしてジョインし、仲間と一緒にプロジェクトを成功させましょう！！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ これまで、弊社では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートし

「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

事業拡大につき採用担当者を募集します！ まったくの木経験からスタート可能です！ ここで人事デビューも大歓迎！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、採用広報やキャリアプランナーなどスキルアップを目指すことも可能です。 「これまでの

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています！ メインでお任せするのは、会社全体の採用と教育です。 人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織で、2022年には3つの新規事業が立ち上がり、 HR部がその中心となり新規事業を創っています。 そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。 お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えてい

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ そんな弊社、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が..

事業拡大につき、中途採用をメインで担当いただける採用担当者を募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、採用広報やキャリアプランナーなどスキルアップを目指すことも可能です。 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょう。書類だけで判断され、面接の機会さ

急成長によりリバラボをバックオフィスから支えてくれる、総務・労務メンバーを募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」 「成長が早いベンチャーで自分自身も成長したい」 「ス

急成長によりリバラボをバックオフィスから支えてくれる、総務・労務メンバーを募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」 「成長が早いベンチャーで自分自身も成長したい」 「ス

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょう。書類だけで判断され、面接の機会さ

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラ

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 -------------------------------- ◆具体的な業務内容 ・契約後の内容確認 ・契約内容の入力作業 ・資料作成など ◆求める人物像（ひとつでも当てはまったら、向いてるかも！） ・事務職でエキスパートになりたい ・弊

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 未経験から経験者まで幅広く活躍しているリバラボで、一緒に働きませんか？ オンライン面談もウェルカムです！地方の方も気軽にエントリーしてくださいね。 ------------------------------------- メインでお任せするの

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 突然ですが、そんなリバラボをバックオフィスから支えてくれる 【経理メンバー】になりませんか？？ 「都心でバリバリやってみたい」 「これまでの経験を生かしてキャリ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラ

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、会社全体の採用と教育です。 人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織で、2022年には3つの新規事業が立ち上がり、 HR部がその中心となり新規事業を創っています。 そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。 お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えてい

キャリア支援プラットフォームである【リバラボ】を運営する3Backsが新規事業を立ち上げます！ その分野は「マーケティングｘITコンサルティング」！！ 新規WEBサービスのスターティングメンバーとしてジョインし、仲間と一緒にプロジェクトを成功させましょう！！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ これまで、弊社では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績

事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 現在のコロナ禍で就職・転職市場は厳しくなっていますが、弊社は元気に拡大中。 採用枠も【全職種】で増やしております！ 一緒にサービスを盛り上げませんか？ -------------------------------- ◆具体的な募集ポジション ・リバラボ営業 ↳ 公共インフラの契約受託業務 /

企業拡大のため人材開発部門でキャリアアドバイザー/プランナーのポジションを募集しています！ メインでお任せするのは、転職希望の求職者へのヒアリングから方向性の修正、 配属先や転職先の決定までを行います。 「どんな仕事をするの？」 お仕事内容は大きく分けて、下記の2つを考えています。 ◆業務内容 １）採用管理業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用に関わる業務に一貫して

未経験歓迎で、キャリアアドバイザーのポジションを募集しています！ メインでお任せするのは、転職希望の求職者へのヒアリングから方向性の修正、配属先や転職先の決定までを行います。この人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています！ 「キャリアアドバイザーって、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、リバースラボに参加したいという希望者の採用と教育です。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えています！ １）採用関連業務 求人メディアの選定、求人広

「内定が決まらない。」 「周りはもう決まっているのに・・・」 「自分だけ置いてけぼり・・・」 そんな風に思っているあなた！！ まだまだ間に合います！！ 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れております！ もちろん受け入れて終わりではなく、 2年間の実務研修を通して”実績もキャリアも評価される人材”に育て上げ ”次のス

みなさんこんにちは！ 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を雇用し受け入れ、 実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げます。 そのキャリアを持って、次の転職までをサポートしています。 未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴に自信のない若者がキャリア再生するために、 リバラボに参加し

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 突然ですが、皆さん今の就活に納得していますか？ 「やりたい仕事がわからない」 「どんな職種・業種が向いているかわからない」 「キャリアプランの立て方ってどうすればいいの？」 な

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ■　ポジション　■ ・総合職 まだまだ成

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ -------------------------- ❀全職種 　＊社内エンジニア 　＊営業事務 　＊広報 　

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ -------------------------- ❀全職種 　＊社内エンジニア 　＊営業事務 　＊広報 　

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ■　ポジション　■ ・総合職 まだまだ成

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集することになりま

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 そこでこの度、弊社で一緒に働いてくれる方を【初の新卒採用＆全職種】で募集することになりました！ "誰よりも早く内定欲しいけど、どの職種が自分に合っているか分からない.... 。" "自

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてくれる方を【初の新卒採用＆全職種】で募集す

事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社

事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社

事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ 事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ -------------------------- ❀全職種 　＊社内エン

当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ -------------------------- ❀全職種 　＊社内エンジニア 　＊営業事務 　＊広報 　＊総務 　＊経理 　＊人事 　e

こんにちは、広報部のきこりんです٩( 'ω' )و 突然ですが、新規事業を一緒に盛り上げてくれる「アシスタント」を募集しています！ 【業務内容】 採用広報に関する新規事業で、ディレクターのアシスタントをお任せします！ ・取材同行 ・記事執筆 ・数値計測 ・データ入力 ・議事録作成 ・画像編集、レタッチ ・採用PRに関する企画書作成 ・クライアントとの打ち合わせ などなど、「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎です！ 【求める

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください。 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

こんにちは、広報部のきこりんです！ 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こち

学歴社会に変革を起こす為、 大きな未来を見据えて事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ 「まだ何がしたいかは決まってないけど、とりあえず話を聞いてみたい！」 「自分に合うポジションがわからない」 そんな方もお気軽にどうぞ♪ ぜひ、まずはオフィスでお話しませんか？ -------------------------------------------------- ▶︎社内の雰囲気 ＊まるでキャンプ場のようなオシャレなオフィス。バーカウンターも有り！ ＊学歴・職歴が乏

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください！ 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

人事（研修生採用、キャリア採用、新卒採用、転職支援）の各ポジションで募集しています。 学歴職歴のない若者のキャリア再生支援リバースラボに参加しに来られた研修生の採用や、リバースラボ運営側のキャリア採用、高校や専門学校、地方大学などの新卒採用、研修を卒業した研修生の転職支援を行います。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています。 リバース

人事（研修生採用、キャリア採用、新卒採用、転職支援）の各ポジションで募集しています！ 学歴職歴のない若者がキャリア再生支援に関わる、リバースラボに参加しに来た研修生の採用やリバースラボ運営側のキャリア採用、高校や専門学校、地方大学などの新卒採用、研修を卒業した研修生の転職支援になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。 そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています。 リ

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください。 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラ