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経歴不問 | 経験0から一緒にWebエンジニアを目指しませんか?

未経験歓迎/Webエンジニア

on 2023-05-09

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経歴不問 | 経験0から一緒にWebエンジニアを目指しませんか?

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Shungo Sato

北海道函館市出身。小2からサウナー。 小さい頃からものづくりが好きで、日曜大工やDIYを楽しんでいた。 その延長で小学生の時から、自宅にあるPCをいじり始める。徐々にITの世界にハマり、函館高専へ進学することに。 高専時代は自己満で自作PCを作り、オンラインFPSゲームにハマる日々を過ごす。より本格的にゲームに打ち込むため、チームにも所属。大会では全国4位に選ばれた。 高専卒業後、上京し大手企業にネットワークエンジニアとして従事。 しかし、年功序列な体質への不満、将来的な自分の成長に不安を覚え退職。 刺激を求め、リバラボインターンシップへ参加することに。 入社して1か月で売上トップをたたき出し、その後部下や組織を持ちながらも絶対に売上を落とさず、トップセールスとしての位置を確立。 その実力を認められ、リバラボ卒業後は3Backs事業開発部へ就職することに。 初めは、様々な新規営業商材の開発を経験。 自身で営業活動をしながら基準を設定し、マネージャーとして組織の育成、KGI、KPIの設置、評価基準の策定などを行った。 しかしその後、もともとエンジニアだった経歴を生かし、当時うまくいっていなかった事業管理部の立て直しをしたいと、自ら申し出る。 そして、事業管理部 部長に就任することに。 現在まで、営業売上、営業品質の管理、また、所属に縛られず、会社全体の業務改善、ITソリューションを担当している。 日々、変化の激しい3Backsに刺激を受けながら、 週2でサウナ、プロジェクターでの映画鑑賞、アクアリウムを嗜んでいる。

碧 中野

<学歴> - 埼玉県立所沢北高校 _ 普通科  ↪︎ハンドボール部  ↪︎GMARCH目指すも全落ち - 武蔵野大学 _ 文学部 日本文学文化学科  ↪︎中世・中古文学専攻  ↪︎中高国語科の教員免許を取得 - 大学在学中にカンボジアで日本語教師を経験するも、交通事故に遭い強制帰国  ↪︎海外での経験から「教えること」より「伝えること」の尊さに気がつき人と繋がる職業を模索した <職歴> 1社目:株式会社7garden _ ホテル事業部 - 大学3年生の8月からインターン生としてゲストハウスの立ち上げに従事 - 大学卒業後新卒第1期生として正式に入社 ゲストハウス「KIKKA」の宿所部分・飲食部分を兼ねた拠点長として現場管理、スタッフ育成、PL作成等のマネージメント業務を務める。その後「Hotel Vintage神楽坂」「Hotel Vintage東京」の現場拠点長へ 「想像力」と「創造力」を活かし、ホテル事業部にて新規プランの作成やブランドストーリーの見直しを実行 2社目:株式会社3Backs _ HR部 採用課 HR部にて新卒・中途採用を担当 求職者様1人ひとりに全力で向き合い「自己実現とは何か」を共に模索 ゴールの実現に向けたキャリア設計 「世の中の大言壮語が愛される居場所を創る」ことが一生の夢 夢や目標が誰からも笑われることの無い、希望に満ち溢れた世界を実現したい! 

Masaki Kanai

【基本情報】 1998.2.19生 神奈川県厚木市出身 部活:野球部 趣味:サッカー観戦(ジェフ千葉) 特技:3個の目覚ましに気付かず寝続けられる 【経歴】 大学卒業後、新卒でカーディーラーで販売員・人事を経験。 その後、株式会社3Backsで採用担当として従事。 【一言】 あなたのこれからについて一緒に話しましょう!

リバース株式会社's members

北海道函館市出身。小2からサウナー。 小さい頃からものづくりが好きで、日曜大工やDIYを楽しんでいた。 その延長で小学生の時から、自宅にあるPCをいじり始める。徐々にITの世界にハマり、函館高専へ進学することに。 高専時代は自己満で自作PCを作り、オンラインFPSゲームにハマる日々を過ごす。より本格的にゲームに打ち込むため、チームにも所属。大会では全国4位に選ばれた。 高専卒業後、上京し大手企業にネットワークエンジニアとして従事。 しかし、年功序列な体質への不満、将来的な自分の成長に不安を覚え退職。 刺激を求め、リバラボインターンシップへ参加することに。 入社して1か月で売上トップをた...

What we do

再生プロジェクト「リバラボ」 「再生、更生、復興」をテーマに ヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する 私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています。 ■リバラボインターン 学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育~転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ■リバジョブ キャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ■リバラボ転職 中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ■タレプル カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ■キャリアゲ 弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ \\\参考記事/// ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
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未経験からでも安心の研修体制★
HR全員集合!!!
メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)

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Why we do

「ほんとうに人材不足なのか?」 どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。 一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。 そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。 日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。 現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。 しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。 3Backsでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。 誰もが望めば必要とされる人材になれるのです!

How we do

HR全員集合!!!

メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)

現在150名以上! 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。 また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「1人の為に、1人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かく熱い社風です! そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹です!

As a new team member

「将来性の高いエンジニアになりたい!」 「ITスキルを身に付けたい!」 「将来はフリーランスとして活躍したい!」 未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎です!!! 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エンジニアとしてフルスタックなスキルが身につきます。 また、アプリをつくれるエンジニアではなく、 マーケティングや営業活動にも強い作ったアプリを実際に広めていけるような「グロースハックエンジニア」の育成を目指しております! =========== \仕事内容/ ■eラーニング/ラーニングマネジメントシステム開発 ■社内エンゲージメントツール開発 ■オウンドメディア キャリアゲの開発/運営 ■社内ナレッジ共有システム開発 ■コーポレートサイト/ランディングページ開発 ■エンジニアマッチングサービス開発  ・・・などなど既存システムだけでなく、新規サービス開発が目白押し =========== \使用技術/ 【フロントエンド】  HTML、CSS、JS、JQuery、Reac.js、Vue.js、GAS 【サーバーサイド】 Ruby on Rails、Laravel 【インフラ、DB】 GCP、AWS、MySQL 【その他ツール】 Git、Docker、Slack   ♦求める人物像(こんなこと考えている方が向いています!) ・同年代より出世したい ・チームワークが好き ・仕事の選択の自由を手にしたい ・学歴職歴なんて関係ないと思っている ・誰もやったことがないことに挑戦してみたい ・今のままじゃ将来ヤバイかも…でもなんとかしたい ・会社や事業の中心人物になりたい、なっていきたい ・将来やりたいことはフワッとしてるけど、何か大きなことをしたい   高卒でも大学中退でも、職歴がなくてもスキルがあれば活躍できるのがエンジニアの魅力です! 現状に満足していない方、もっと活躍したい方、エンジニアとしてのキャリアプランを共に考えていきましょう♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう! あなたとお話できることを楽しみにしております!
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