インヴァスト証券株式会社 12 days ago Follow インヴァスト証券 人事・広報 and 1 others 【ディーリング部】未経験から念願のディーラーへ。少数精鋭のチームで活躍中 テクノロジーを駆使した資産運用サービスを展開するインヴァスト証券では、現在、一緒に働く仲間を募集中です。気になる仕事内容やチームの雰囲気、メンバーはどのような感じでしょうか。募集要項だけではなか... Read more
インヴァスト証券株式会社 20 days ago Follow インヴァスト証券 人事・広報 and 1 others 【ディーリング部】収益に繋がる運用を考える面白さ。考えて成長する環境 テクノロジーを駆使した資産運用サービスを展開するインヴァスト証券では、現在、一緒に働く仲間を募集中です。気になる仕事内容やチームの雰囲気、メンバーはどのような感じでしょうか。募集要項だけではなか... Read more
ファイナンシャルエスコート株式会社 2 days ago Follow 夏目 さやか and 1 others 「今日、辞めると言ってくる」—私が大手証券会社を離れた日 正月明けの朝。 いつものようにスーツに着替え、会社へ向かおうとしていた時だった。村田の中で、ふと何かが切れた。「今日、言おう」1年ほど前から、独立という選択肢は頭の中にあった。 このまま大手証券... Read more
廉太(国俊) 福井(湯川) about 10 hours ago Follow 【子どもの受験勉強に付き合ったら、言語の本質に気づかされた話】 大学受験の勉強を頑張っている子どもと一緒に、英語の長文を読んでみました。テーマは直近の国際経済や金融政策について。驚いたのは、英語を日常的に勉強している子どもよりも、経済知識がある私の方が圧倒的... Read more
株式会社クラダシ about 17 hours ago Follow 齋藤 花伽 新卒時代の「青い情熱」をもう一度。若い世代と描く「新しい産業」のカタチ ―グリーンインフラカンパニー(GIC)本田... 今回は、2026年1月に入社されたばかりの本田卓也さんにお話を伺いました。金融業界の第一線でキャリアを積んできた本田さんは、金融のスペシャリストとして、現在はグリーンインフラカンパニー(GIC)... Read more
伊藤 公祐 about 19 hours ago Follow キャリアの後半戦で実感した、経験を価値に変える働き方 金融庁 出身 伊藤公祐 と申します。50代になってから、「経験とは何か」を以前より深く考えるようになりました。若い頃はとにかく知識を増やし、目の前の業務を正確にこなすことに必死でした。金融庁時代... Read more
中村 淳子 1 day ago Follow 自己紹介 皆さん、こんにちは、淳子です。40代です。東京都世田谷で生まれ、東京で16年間生活した後、台湾に移住しました。大学では東京大学に入学し、金融経済と経営管理を学びました。現在、台北でジュエリーのオ... Read more
ファイナンシャルエスコート株式会社 2 days ago Follow 夏目 さやか and 1 others 「今日、辞めると言ってくる」—私が大手証券会社を離れた日 正月明けの朝。 いつものようにスーツに着替え、会社へ向かおうとしていた時だった。村田の中で、ふと何かが切れた。「今日、言おう」1年ほど前から、独立という選択肢は頭の中にあった。 このまま大手証券... Read more
株式会社システムデザイン 3 days ago Follow 渡辺 史英 「段差をなくして、安心して通れる入口へ。」外壁補修とスロープ化のバリアフリー改修 当社は、内装一貫施工で培った段取り力と品質管理を活かし、建物外部(外構)における改修工事にも対応しています。外壁まわりの補修はもちろん、出入口の段差解消(スロープ化)など、利用者の安全性と利便性... Read more
豊田 峻己 3 days ago Follow 研究者が資金で諦めない世界を、金融から実現したい 高校生のとき、出身校・清真学園のSSH科学講演会で、同校OBである慶應義塾大学医学部神経内科教授・中原仁先生の講演を聴講しました。多発性硬化症などの神経難病に対する髄鞘再生療法の研究が、社会に届... Read more
Siva Ranjini 4 days ago Follow e-KHOOL eラーニングシステム:日本のBFSIチームがFSA検査に毎日備えるための最高のLMSプラットフォーム なぜ日本の銀行はコンプライアンス研修のギャップを許容できないのか日本の金融庁(FSA)は、世界で最も厳格な金融規制当局の一つです。その監督下にある銀行、保険会社、金融サービス会社のすべてにとって... Read more
Tetsuji Yamaguchi 5 days ago Follow 「理解できない世界」に飛び込めるか——AONTechが考える、グローバルIT人材の成長 「ロンドン出張、2週間ね」プロジェクト開始から、まだ1ヵ月。突然そう言われた時、正直かなり驚きました。https://aontechblog.blogspot.com/2026/05/82.ht... Read more
株式会社クラウン情報テクノロジー 6 days ago Follow 増井陽介 上流工程に進むと、仕事と評価はどう変わるか こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。私たちは、毎週金曜日に金融ITの現場で感じていることや、考えていることをストーリーとして書いています。これまでのストーリーでは、・金融ITの上流工... Read more
伊藤 公祐 7 days ago Follow 金融業界の変化を前向きに捉えるために、現場で意識していること 金融庁 出身 伊藤公祐 と申します。金融業界は今、大きな転換期にあると日々感じています。デジタル化、規制環境の変化、そして利用者ニーズの多様化。こうした変化を「脅威」と捉えるのではなく「進化の機... Read more
トレイダーズホールディングス株式会社 7 days ago Follow 人事部 採用担当 トレイダーズグループのみんなに聞いてみた!トレイダーズのリアルvol.1 「実際、トレイダーズグループってどんな会社?」「働いている人たちは普段どんなことを感じているの?」会社説明やホームページだけでは分からない、"リアルな声"を集めるべく、今回は社員のみなさんに質問... Read more
Global Mobility Service株式会社 8 days ago Follow 広報 担当 日本の資金を、世界のインパクトへ。7社合同ウェビナーに登壇! こんにちは!Global Mobility Service株式会社(GMS)の広報担当です🔔5月11日(月)、GMSはインパクト志向金融宣言の署名機関として、7社合同ウェビナーに参加しました!今... Read more
伊藤 公祐 8 days ago Follow 監督する側から支援する側へ。立場が変わって見えた仕事の本質 金融庁 出身 伊藤公祐 と申します。金融庁にいた頃、私は「監督する側」の立場として多くの金融機関や事業者と向き合ってきました。制度やルールに基づき、リスク管理や説明責任が適切に果たされているかを... Read more
トレイダーズホールディングス株式会社 9 days ago Follow 人事部 採用担当 トレイダーズグループのみんなに聞いてみた!究極の2択 「100万円あったらどうする?」「仕事で大事なのは給料?やりがい?」仕事中だけでは意外と分からない、職場の仲間の価値観。今回はトレイダーズグループのメンバーに5人ずつ、Aチーム・Bチームの2チー... Read more