株式会社スリーサイズ about 2 years ago Follow Hitomi Yamanouchi Three Sidesってどんな会社?「Three Sidesのカルチャー」と「入社の決め手」を聞いてみた!~経験... Three Sidesの山野内です。Three Sidesは医療・福祉・施術領域などヘルスケア業界に特化した、人材サービス・予約システム・電子カルテサービスを展開しており、ヘルスケア市場の中でも... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog over 5 years ago Follow 上歩 出井 【社員インタビュー⑧】40代のおっさん社員がプログラムを学んでみた。 だいぶ久々のブログです。またサボってすいません。昔は、プログラマ、35歳限界説と言われ、それ以降は「おっさん」と揶揄される時代が有ったと記憶していますが、人手不足いや、能力の向上から普通に我が社... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 はじめは社内の片隅でサービスを運用。 こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。当社の基盤システムの一つである大規模SNSプラットフォームの、開発秘話です。結構歴史が古く、多くのクライアントに支持されているシステムですがその誕... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 採用担当です② 発想の転換をしてみました。 前回、手書きビラ作戦が見事に玉砕したので私どもは新たなる手を考えました。その1-転職エージェントへの依頼⇒ダメだダメだ成果報酬のお金でキルヘボンのタルトケーキが200個くらいホールで買えてしまう... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 ゆとり世代が結局一番頑張ったアプリ開発 こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。我が社も何個か、自社サービスやスマホアプリを出しているのですが、その制作の際の裏話を是非とも話して貰おうという事で、当時の製作スタッフに聞いてみま... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 話題の新デバイスについて聞いてみた。 こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。個性的な社員を特集する「社員だって波乱爆笑」ですが、ついに2回目となりました。パチパチパチ。最近、「AI」※1や「VR」※2「IoT」※3とか専門... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 実施率100%。誕生日休暇制度とは? こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。当社には誕生日休暇と言うお休みと、プレゼント購入費の補助と言うナイスでイケてて超ヤバい制度があるのですが、知ってました?まあ知らなくてもいいので、... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 and 1 others サッカーを見る為だけに日本中を飛び回った男 こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。どこにも個性的な社員は居るモノですが、うちにも居るぞ!という事で少ない我が社のメンバーの中から、いろいろ根掘り葉掘り聞いてみましたよ。題して「社員... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog almost 7 years ago Follow 上歩 出井 and 1 others 電車通勤の人はみんな何してるの? こんにちは、会社から徒歩10分に生息している特命求人強化係の出井(いでい)です。素朴な疑問ですが、福岡勤務だと本当にみんな通勤時間が短いのですが、それでも、遠くから電車通勤する人たちもいます。そ... Read more
株式会社 D-ウェーブ's Blog about 7 years ago Follow 上歩 出井 and 2 others みんなの出勤スタイルを聞いてみた。 こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。うちの会社は基本的には9時出社ですが、人によっては7時出社だったり逆に12時出社の人間がいるので、みんなどんな感じなのだろう?という疑問が湧いてき... Read more