Footbank Systems株式会社 9 months ago Follow Rikako Takagi エリアフィッシング リフレッシュと論理的思考を養うエリアフィッシングこんにちは!Footbank Systemsの広報担当です。今回は、私たちが楽しんでいるユニークな社内イベント「エリアフィッシング」についてご紹介... Read more
株式会社ミラクア over 1 year ago Follow takashi kuboi みんなで目指すイケてるビジネスパーソン 研修を受けました先日コンサルタントの方をお招きして「結果を出す社会人」基本研修の講演をしていただきました。受講者は総務部のなっちゃん、2月1日入社の君島くんの2名。久保井もオブザーバー枠で参加し... Read more
株式会社フォービス almost 2 years ago Follow Hirotoshi Goda RULE 05 感情論と論理的帰結を分けよ RULE05 感情論と論理的帰結を分けよ・業務上の課題を解決しようとする時は、感情にとらわれず論理的に考えろ「感情的にならない」ことは、ビジネスシーンに限らず多くの場面で紹介される「よき how... Read more
株式会社ロフトワーク over 2 years ago Follow mariko motoi 論理的思考の学び方-パンケーキから学ぶプログラミング的思考のトレーニング 料理もビジネスパーソンも、「論理的思考」が大事!「語りえぬものについては、沈黙しなければならない」 ――ルートヴィヒ・ウィトゲンシュタイン(1889-1951)ぼくたちには以下の課題がありました... Read more
シナジーマーケティング株式会社 almost 3 years ago Follow シナマケ 採用広報 #仕事のバトン|いい企画や提案をするには、チームみんなの力が必要不可欠―片山さん シナジーマーケティングでは、約230名の社員が働いています。たとえ同じ部署、同じポジションであっても、仕事の取り組み方、感じ方は、一人ひとり違うもの。そこで新企画として、今、携わっている仕事につ... Read more
ニューワンズ株式会社 over 3 years ago Follow osumi syuhei 学生時代に1年間で自己分析ノートを2000ページ書いて得られた学びとは?(前編)新卒ブログVo.4 こんにちは!ニューワンズ株式会社新卒1年目の大住修平です(^O^)/皆さんいかがお過ごしでしょうか。コロナ禍で就活のスタイルもガラッと変わってきているなと実感しています。22卒の方は内定をもらっ... Read more
From. 小川忠洋 almost 6 years ago Follow 小川 忠洋 判断・意思決定の基準 ダイレクト出版の社員に向けて書いたレターを転載しています。....................................................................... Read more