COLUMN 14 days ago Follow Yuka Kimoto ノベルワークス流!社員が主役の自律型組織へ 1. 制度誕生のきっかけと葛藤:なぜ「言われた通り」の働き方に違和感を抱いたのか2. アクションプラン制度とは?自分で「目標」と「やり方」を決める画期的なアプローチ3. 試行錯誤の連続:理想を現... Read more
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働く環境とオフィス about 2 years ago Follow ネクストビート 採用担当 自律型組織の実現に向けたエンジニア独自の成長支援制度 こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。ネクストビートでは、人的経営資本の一環としてクルー(※)の成長支援のために、さまざまな施策を行っています。今回は、プロダクト創りの要であるエンジニア組織... Read more
ソフィアのしごと almost 4 years ago Follow 自律型組織を作るメリットは? 自律型人材が育つマネジメント変革のヒント 多くの企業において新規事業の創出が重要な経営テーマとなっている現在、「自律型組織」「自律型社員」というキーワードをよく聞くようになりました。しかし、組織や人材が「自律型」になることで、実際にどの... Read more
社風・カルチャー about 6 years ago Follow masatoshi murakami and 1 others 6年ぶりに改訂したココナラのバリューに込めた思い ココナラ代表の南です。2020年2月、ココナラのバリューを6年ぶりに改訂しました。今回はその背景と、新しいバリューに込めた思いを書いてみたいと思います。バリュー改訂の背景そもそもバリューって簡単... Read more