株式会社ネクストビート 4 months ago Follow ネクストビート 採用担当 自律型組織の実現に向けたエンジニア独自の成長支援制度 こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。ネクストビートでは、人的経営資本の一環としてクルー(※)の成長支援のために、さまざまな施策を行っています。今回は、プロダクト創りの要であるエンジニア組織... Read more
ワンキャリアの「事業」 9 months ago Follow 株式会社 ワンキャリア 「自律する環境でこそ、人は100%の力を発揮する」コンサルティングセールス事業部長の仕事論 ワンキャリアは、HRマーケットにおいて複数の事業を展開しています。特に、企業の採用成功をサポートする『コンサルティングセールス事業部』は社内で最も大きな組織です。本事業部には、企業側の全てを担当... Read more
ソフィアのしごと about 2 years ago Follow 自律型組織を作るメリットは? 自律型人材が育つマネジメント変革のヒント 多くの企業において新規事業の創出が重要な経営テーマとなっている現在、「自律型組織」「自律型社員」というキーワードをよく聞くようになりました。しかし、組織や人材が「自律型」になることで、実際にどの... Read more
社風・カルチャー over 4 years ago Follow masatoshi murakami and 1 others 6年ぶりに改訂したココナラのバリューに込めた思い ココナラ代表の南です。2020年2月、ココナラのバリューを6年ぶりに改訂しました。今回はその背景と、新しいバリューに込めた思いを書いてみたいと思います。バリュー改訂の背景そもそもバリューって簡単... Read more