株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 「社内コミュニケーション」の秘訣って? 職場環境改善や業績向上に、社員幸福度の重要性を関係づけて考えることが当たり前の時代になってきた。その社員幸福度を高めるための改善ポイントとして、常に挙げられるのが、社内コミュニケーションの問題で... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow 関口祐子 日本人の生き方改革・ 働き方改革 に必要な「 幸福感 」 国際幸福デーに国連が毎年発表する世界幸福度ランキングをご存知ですか。この調査では、国民が「どれくらい幸せと感じているか」を評価する調査に加えて、GDP、平均余命、寛大さ、社会的支援、自由度、腐敗... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow 関口祐子 給料を上げなくても! 社員の幸福度をあげる ための7のコツ 皆さんの組織において、社員が幸せに働き甲斐を持って働く為に必要なことは何だと思いますか?綺麗なオフィス、高い給料、やりがい、福利厚生等…色々あり、また個々人で働きがいを感じる理由は異なりますよね... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow 関口祐子 新時代における「社員幸福度」とは~なぜ今、社員幸福度が問われるのか~ 著者:クラム・ジョン幸せとは、ビジネスを成功させるための隠し味。社員が幸せな会社は無敵だ。リチャード・ブランソン経営者や管理職としてのキャリアのなかで、社員や部下の個人的な幸せについてあまり考え... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow 関口祐子 ストレスから解放されるためにやめるべき3つのNG行動 パート2 前回のストーリーではストレスを味方につける3つの方法をお伝えしました。皆さんはメンタルが強いですか?弱いですか?最近よく「メンヘラ」という言葉を聞いたり、企業の中でもメンタル疾患に悩む方が増えて... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow 関口祐子 「Happyに働く為に今すぐ止めるべき3つのこと」 社員幸福度の高い職場づくり コロナ渦で、目まぐるしく変化しつづけた今年も、早いもので9月となりました。そろそろ秋になる今の心境はいかがでしょうか。・外部の環境の変化に対応するのに精一杯だった・人生やキャリアを見直したが、今... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow Mai Takanashi and 1 others 給料が上がらなくても社員幸福度は上がるのか? 皆さんの組織において、社員が幸せに働き甲斐を持って働く為に必要なことは何だと思いますか?綺麗なオフィス、高い給料、やりがい、福利厚生等…色々あり、また個々人で働きがいを感じる理由は異なりますよね... Read more
株式会社日本デザイン almost 5 years ago Follow 内田真寿美 「日本の国力を上げる」「日本の働き方生き方をデザインする」規格外の理念を掲げ、実践する株式会社日本デザインの社長が... 大坪拓摩(おおつぼ たくま)株式会社日本デザイン 代表業界No.1のWEBデザインスクールを運営する株式会社日本デザイン代表。マーケティング、デザイン、コピーライティング、広告運用など現役の実践... Read more
Ken-ichiro Watanabe about 5 years ago Follow 〝BizHint〟にて、幸福学を研究する慶應義塾大学大学院の前野 隆司 教授、著書『「ウケる」は最強のビジネススキ... 仕事における幸福度を高めてモチベーションを上げる方法、カギは○○にあり!【幸福学・前野先生×ウケるは最強・中北さん】昨今、Well-Beingや、働くなかでどのように幸福度を上げていくかが注目さ... Read more