夏菜 about 1 month ago Follow 第一回目:最近学んだこと 「安心して働けること」は、成長するための土台だった。転職活動を進める中で、改めて感じたことがあります。それは、「安心して働ける環境」は、甘えではなく、その人が本来の力を発揮するための土台だという... Read more
夏菜 about 1 month ago Follow 正解を示す人ではなく、伴走する人でありたい 美容部員、介護職、カスタマーサポート。これまで私は、業界は違っていても、一貫して「人と向き合う仕事」を選んできました。振り返ると、私が大切にしてきたことはいつも同じでした。それは、相手の話を丁寧... Read more
株式会社さくら福祉会 3 months ago Follow kentaro Sakurai 閉じない事業者論② 事業所は、どうして閉じてしまうのだろう前回、「閉じない事業者でありたい」ということを書いた。制度に閉じない。正しさに閉じない。「ちゃんと」に閉じない。そんなことを書いたのだけれど。そもそも、事業... Read more
Nami Asada 4 months ago Follow 「本番で力を出せない」を、“技術”ではなく状態から観察する スポーツトレーナーの方から依頼を受け、プロアスリート候補者への対話支援・インタビューを担当しました。対象となったのは、長期試験を控えた選手。技術や努力量は十分にある一方で、- 本番になると身体が... Read more
インテグラルキャリア研究所 7 months ago Follow Otofuku 音福 ナラティブ・リフレクション――語りの省察 人は、経験しただけでは成長しません。「それをどう意味づけたか」で、人生の方向が変わります。うまくいかなかったことも、迷ったことも、あとから語り直すことで、自分の物語の大事な一場面に変わっていきま... Read more
インテグラルキャリア研究所 8 months ago Follow Otofuku 音福 「ミス・イーランド、あなたは学習しているの?」―― ICIにおけるAI運用の裏側 AIに教えてもらう時代は、もう終わり。ICIが使っているのは、「正解を渡さないAI運用」。それは、AIに考えさせるのではなく、人が考えるための“場”を一緒につくるという発想です。AIは答えを返せ... Read more
インテグラルキャリア研究所 9 months ago Follow Otofuku 音福 AIクラーク「ミス・イーランド」を、あなたの仕事に! インテグラルキャリア研究所(ICI)では、日々の業務や学びを支えてくれるAIクラーク(執務補佐官) 「ミス・イーランド」を育てながら実務をこなしてしています。ミス・イーランドは、人事・対人支援に... Read more
株式会社ミズカラ almost 3 years ago Follow 山上 はるか 唯一無二のメンバーと過ごすことで、自分の人生を本気で生きられる会社 ------インターンの会社としてミズカラ(旧GOAL-B)を選んだ理由は何ですか?ミズカラ(旧GOAL-B)にインターンとして入ろうと思えた一番の理由は「自分の人生が間違いなく前進すると思えた... Read more