株式会社情熱 5 months ago Follow Genki Mizuno 部下が辞める時の対応方法とは!?~言ってはいけないことと適切な対応~ 部下が辞職を表明した際上司としての対応が今後の関係性や職場の雰囲気に大きな影響を与えることがある。実際にそれをまとめたYoutubeのショート動画は通常より再生数が多くなった!それを踏まえて、今... Read more
株式会社GEEX over 2 years ago Follow 小池 里歌 お酒の失敗ありますか Part2 こんにちは、株式会社の小池です!前回に引き続き上村さんが、お酒の失敗続編を、社内メディア「ぎーくすらぼ」に投稿しました!是非ご覧ください♪ Read more
株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) almost 3 years ago Follow 松田 優奈 【社員インタビュー】社内に親族・知り合いがいるってどんな感じ?|プライベートと仕事の切り分け こんにちは!オールコネクトの広報担当です。今回は、ちょっと変わったインタビューをお届け。コンタクト本部本部長N.T.さん(本文中:N本部長)とコンタクト本部係長T.H.さんのインタビューです。実... Read more
イベントレポート almost 4 years ago Follow 川村早来 and 2 others アツい志を持つ2名の中途社員が上司に本音をぶつける! 一般的に、中途採用は入社後すぐに活躍する即戦力として期待されます。そのためキャリア変遷や専門知識、実績に基づくテクニカルスキルが重視されがちです。しかしながら、BNGでは中途社員がスムーズに企業... Read more
株式会社砺 over 4 years ago Follow 宮崎 美妃 and 1 others 経営者は○○と○○を○○で理解する必要がある Buyingの豊泉です。今日は先日出会ったある言葉についてお話をしたいと思います。ーーーーーーーーーーーーーーー部下が重要な商談に行ったのに一向に結果の報告がなくイライラしたり心配になりたまらず... Read more
株式会社山崎文栄堂 over 5 years ago Follow Kaori Ikuta 「信頼できるチームで働く」ということ 山崎文栄堂では、社員同士のコミュニケーションを大事しています。そのため、社員はパート社員も含め全員がコミュニケーションの勉強をしているほど。具体的にいうと自分の思考にはどのような傾向があるのか、... Read more